▼Nhiệm Vụ Công Việc
"Công việc tại khách sạn hội viên! Bạn có muốn chiêu đãi khách hàng với những món ăn ngon không?
Công ty chúng tôi hoạt động rộng rãi trong nhiều lĩnh vực bao gồm nhà hàng khách sạn, dự án golf, dự án y tế, dự án cuộc sống cho người cao tuổi và nhiều hơn nữa!
Khách sạn và nhà hàng mà chúng tôi quản lý có hơn 40 cơ sở trên toàn quốc!
Lần tuyển dụng này dành cho công việc tại nhà hàng khách sạn!

===============
<Nội dung công việc cụ thể>
Dưới sự hướng dẫn của đầu bếp,
- Chuẩn bị và nấu các món ăn phục vụ khách hàng
- Sơ chế nguyên liệu
- Rửa dụng cụ và bát đĩa
Và tự tin giao cho bạn tất cả các công việc liên quan đến nấu nướng.

○ Đây là công việc liên quan đến việc chuẩn bị món ăn tại nhà hàng, quán bar,... trong khách sạn hội viên.
○ Bạn có cơ hội học hỏi các món ăn truyền thống, tập trung vào nguyên liệu và phương pháp chế biến đặc trưng của từng vùng.
○ Cơ hội để thăng tiến và nâng cao kỹ năng.

===============

◎Địa điểm làm việc có thể thảo luận◎
　Bạn có thể chọn cách làm việc tại một địa điểm cố định hoặc làm việc tại các khách sạn trên toàn quốc!
　Bạn cũng có thể tham gia vào việc khai trương khách sạn mới!
　Hãy thảo luận với chúng tôi về cách làm việc và địa điểm làm việc phù hợp với bạn!

◎Có hệ thống ký túc xá・nhà ở công ty◎
　Có Wi-Fi! Chúng tôi cung cấp ký túc xá cho nhân viên với phòng ốc cá nhân tôn trọng sự riêng tư.
　Nếu bạn đang tìm nơi ở, đừng ngần ngại thảo luận với chúng tôi.
　Các ký túc xá được chuẩn bị gần nơi làm việc, thuận tiện cho việc đi lại!

◎Có cơ hội tăng lương và thăng chức!◎
　Ngay cả khi bạn bắt đầu với kinh nghiệm làm việc là không, bạn có thể thử sức với việc thăng tiến và nâng cao kỹ năng!
　Chúng tôi hỗ trợ bạn mạnh mẽ từ đào tạo dành cho nhân viên mới, OJT (đào tạo tại chỗ), hỗ trợ lấy chứng chỉ, và nhiều hơn nữa!
　Có nhiều cơ hội để nâng cao kỹ năng, bao gồm các cuộc phỏng vấn thăng tiến nghề nghiệp và cuộc thi nội bộ!"

▼Lương
Lương tháng: 261,400～320,600 yên
Có thể chọn vị trí công việc hạn chế chỉ tại nơi ở mà không cần chuyển đến nơi khác.

【Chi tiết lương (Toàn quốc)】
Lương tháng: 261,400～320,600 yên

＜Ví dụ về lương＞
【Nhân viên chính thức】Lương tháng 26.14 triệu～32.06 triệu yên: Thu nhập hàng năm 392.1 triệu～480.9 triệu yên　※Trường hợp trên 24 tuổi

【Tăng lương】
Điều chỉnh lương: hàng năm 1 lần（6 tháng）

【Thưởng】
2 lần một năm（Tháng 7 & Tháng 12）
※Kết quả năm 2023　Tổng cộng 4.5 tháng

▼Thời hạn hợp đồng
Không xác định thời hạn hợp đồng

▼Ngày và Giờ Làm Việc
Ca làm việc theo ca từ 6:30 đến 23:00 (thời gian làm việc thực tế 8 giờ)
※ Hệ thống làm việc theo giờ biến đổi theo từng tháng hoặc từng năm (trung bình 40 giờ làm việc mỗi tuần)

▼Làm thêm giờ
Có
※Vui lòng liên hệ để biết thêm chi tiết.

▼Ngày lễ/nghỉ phép
8～12 ngày/tháng※tùy vào thời kỳ
* Nghỉ lễ hàng năm 120 ngày (theo ca)
* Nghỉ phép có lương
* Nghỉ lễ tang
* Nghỉ trước và sau khi sinh, nghỉ nuôi con

▼Địa điểm Công Ty
2-18-31 Higashizakura, Naka-ku, Nagoya-shi, Aichi

▼Địa điểm làm việc
Nơi làm việc có mặt trên toàn quốc!
◎Chào đón U・I turn
◎Có thể làm việc tại khu vực mong muốn
◎Có kí túc xá・nhà ở công ty sẵn có ※Có quy định

※Nối tiếp Takayama và Shiga, chúng tôi cũng sẽ mở mới các khách sạn trong tương lai, nên bạn cũng có cơ hội tham gia vào việc khởi động những khách sạn mới này.
・Rời bỏ quê hương để làm việc tại các khách sạn mới mở hoặc các khách sạn trên toàn quốc, sau vài năm có thể chuyển về làm việc tại khách sạn ở quê nhà (có chế độ giới hạn địa điểm làm việc)
・Chuyển từ khách sạn đang làm việc đến khách sạn mới mở khác (có chế độ tuyển dụng nội bộ)
　Chúng tôi linh hoạt xem xét phong cách làm việc và mong muốn địa điểm làm việc của bạn.

▼Tham gia bảo hiểm
Bảo hiểm sức khỏe
Bảo hiểm xã hội
Bảo hiểm thất nghiệp
Bảo hiểm tai nạn lao động

▼Phúc lợi
* Hệ thống ký túc xá/nhà ở công ty
* Canteen cho nhân viên (làm việc trong khách sạn)
* Hệ thống tiết kiệm theo hình thức tài chính
* Chế độ làm việc giờ giảm cho nuôi dưỡng con cái
* Chế độ làm việc giờ giảm cho chăm sóc người thân
* Chế độ giới hạn địa điểm làm việc
* Chi phí giáo dục từ xa (nếu hoàn thành trong thời gian công tác, công ty chịu 70%)
* Chế độ tiền lương hưu
* Câu lạc bộ cổ phiếu nhân viên (công ty chi trả tiền khích lệ)
* Kế hoạch Cafeteria (Chế độ phúc lợi tùy chọn, cung cấp 40,000 yên dưới dạng điểm mỗi năm)
* Ưu đãi sử dụng cơ sở vận hành của công ty
* Hưu bổng công ty dựa trên sự lựa chọn
* Hỗ trợ tái lao động (hệ thống GLTD)

▼Thông Tin Về Hút Thuốc
Cấm hút thuốc trong khuôn viên