▼业务内容
【店长候选】
在这个职位中，您将担任店铺负责人的角色。
工作内容如下：

- 进行人力管理和培养，提高员工团队合作。
- 管理商品订购和销售额，支持稳定经营。
- 与顾客直接交谈，传达店铺的魅力。
- 提出自己的想法，为让店铺变得更好提供方案。

这个职位特别适合喜欢教育，擅长与人交谈的人。您可以体验到创建自己理想中的店铺的乐趣，期待您的申请。

▼薪资
含加班费（30小时/月）：30万4675日元～3565万日元

年薪 346万日元～500万日元 涵盖加班费（30小时/月）：411万6100日元～500万日元

▼契约期间
无定期合同期限

▼工作天数与时间
【工作时间】
11:00至19:00（根据工作内容而有所变动）

【休息时间】
有15:00开始的休息时间

【最少工作时间】
8小时

【最少工作天数】
5天

▼加班
基本上没有

▼休假
平均每年休假120天（※2023年度实绩／每月休息8～10天）
※不包括带薪休假的情况下，平均每年休假114天

每周休息两天
※根据班次可能会在星期六或星期日休息，也可以连休。

【带薪休假】
10天
入职时给予5天，半年后再给予5天（共计10天）
有带薪休假累积制度

【休假制度】
・喜丧假
・产前・产后休假
・育儿休假
・护理假
・配偶者分娩休假
・年末年初休业（有去年实绩）

▼试用期
作为入职培训，在总部进行2天的课堂培训，并在门店进行2周的实训。没有关于试用期的说明。

▼公司的地址
2 Yamashita-cho, Naka-ku, Yokohama-shi, Kanagawa, Japan Industrial Trade Center Building

▼工作地点
神奈川县、东京都、大阪府、兵库县内的各店铺
※面试时会告知地址

▼可提供保险
社会保险

▼福利保障等
- 晋升/随时
- 奖金/年2次（6月和12月）
- 通勤津贴
- 借上社宅制度（2万円/月起） ※仅限单身者使用
- 加班费（按分钟计算100%支付）※仅店长固定加班费（等同35小时支付）
- 夜间津贴
- 各种社会保险齐全
- 喜丧慰问制度
- 健康检查·体检
- 制服借用
- 持股会制度
- 长期服务奖励制度
- 提供工作餐（有规定）
- 副业·兼职可（有规定）
- 企业型确定贡献年金
- 入职相关的搬家费用承担
- 企业型托儿所存在

▼关于吸烟的措施
室内禁烟