▼业务内容
关注点
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店长是做什么工作的！？
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【步骤1】
在培训店铺学习制作商品、布置销售场所！
↓
【步骤2】
逐渐把店铺交给您管理。
作为经理负责店铺的运营！
↓
【步骤3】
作为OFT（运营现场培训师），
当您能做的事情增加后，
将负责那个区域的运营！

＼“欢迎喜欢面包的人”／

有制作甜甜圈、
添加巧克力等配料、
披萨烘烤等工作♪
请帮忙补充面包、陈列、
协助制作面包！

很多无经验者开始就活跃其中◎
请放心申请♪

▼薪资
月薪20万5100日元起＋年终奖金（每年2次）＋交通费

有加薪

◆提供交通费（按公司规定）
◆培训期（1年）：薪资不变
◆年终奖金每年2次：7月/12月
◆加班费另行支付

▼福利优厚！
【加班补助】超时工作补助、深夜工作补助另行支付

【家庭补助】子女补助
（第1个到第3个孩子，每个孩子8000日元）
※需申请・需抚养

【交通补助】根据规定支付
支付方式：每月一次

交通费：另行部分支付

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＊有公司规定
【自行车・摩托车】根据距离支付
【汽车】上限2万2000日元支付
【公交・电车】根据定期券实际支出支付

◆可自驾通勤（有停车场/每月2200日元）
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▼契约期间
无固定期限

▼工作天数与时间
每周5天，每天8小时以上

<工作时间>
7:00～18:00
（在上述时间内实际工作8小时/休息1小时）

▼加班
无

▼休假
双休日制

▼试用期
为期一年的培训

▼工作地点
为期一年，在“可实施培训的门店”进行培训，并在培训结束后决定分配至“工作门店”的某一家。

▼可提供保险
社会保险完备

▼福利保障等
◆提供制服
◆有培训制度（1年）
◆年度奖金2次（7月和12月）
◆有加薪
◆可用汽车、摩托车、自行车通勤
◆有职业晋升制度

※如果希望转为无期限合同
　则会实行退休制度（60岁）。
　之后，根据您的希望，可以每年续签
　直到65岁为止，可以延长固定期限合同。

▼关于吸烟的措施
有