▼业务内容
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主管是做什么工作的！？
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【步骤1】
在培训店铺学习制作商品、制作销售场地！
↓
【步骤2】
逐渐将店铺交给你负责。
作为经理负责店铺的运营！
↓
【步骤3】
作为操作领域培训师（OFT），
当你能做的事情增加时
将那个区域的运营交给你负责！

\「喜欢面包的人」大欢迎♪/

制作甜甜圈
或是添加巧克力等装饰
还有负责披萨烘焙等工作♪
请帮忙补充面包和陈列，
协助制作面包！

许多无经验起步的人在这里大放异彩◎
请放心申请♪

▼薪资
月薪20万5100日元起+年终奖金（每年2次）+交通费

有升薪机会

◆提供交通费（公司规定）
◆培训期（1年）：薪资不变
◆年终奖金每年两次：7月/12月
◆加班费另外支付

▼津贴丰富！
【加班津贴】加班费、深夜加班费另外支付

【家庭津贴】子女津贴
（从第一个孩子到第三个孩子，每人8000日元）
※需要申请、需要抚养

【交通补助】根据规定支付
支付方式：每月一次

交通费：另外支付一部分

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＊有公司规定
【自行车·摩托车】根据距离支付
【汽车】上限22000日元支付
【公交·火车】根据定期票实际支付

◆可以开私车上下班（提供停车场/每月2200日元）
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▼契约期间
无固定期限

▼工作天数与时间
周5天，每天8小时以上

<工作时间>
7:00～18:00
（在上述时间段内实际工作8小时/休息1小时）

▼加班
无

▼休假
每周双休制

▼试用期
有一年的培训时间

▼工作地点
一年内，在“可培训门店”进行培训
培训结束后，决定分配到其中一个“工作门店”

▼可提供保险
社会保险完备

▼福利保障等
◆提供制服
◆有培训制度（1年）
◆年终奖金两次（7月和12月）
◆有晋升机会
◆可用车、摩托车、自行车通勤
◆有职业发展制度

※如果希望转为无固定期限雇佣，
　将实行退休制度（60岁）。
　之后，根据希望，雇佣期限为每年续签，
　通过固定期限雇用合约可延长至65岁。

▼关于吸烟的措施
有