【埼玉县さいたま市】平均月收入30万以上！招聘餐饮店铺员工！
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永居者/ 定居者/ 配偶者签证者大受欢迎！！
平均月收入超过300,000日元！！
欢迎无经验者！！将来有机会晋升为经理等管理职务，能够实现职业发展！
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工作情报
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职业种类
饮食・餐饮 / 大厅・厨房员工
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工作方式
正式员工
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工作地点
・Saitamashi Omiya-ku, 埼玉 Pref.
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支给
￥260,000 ~ / 月薪
应聘要求
日语水平
日常会话水平
英语水平
无
□ 日语会话水平: 能使用完整句子交流
□ 日语阅读与写作水平: N3
□ 日语阅读与写作水平: N3
工作时间
最低工作天数 ：
5天
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
9:00 ~ 22:30
工作内容
▼业务内容
■大厅服务
接待、点单、食物提供、收银等
■厨房工作
准备工作·装盘·使用烤盘或烤架进行烹饪等
▼薪资
月薪26万元以上+加班费+各种津贴=月收入30万元
<月收入例>入职第一年
·月收入30万2,000円（月薪26万元+加班20小时+各种津贴）
·月收入32万2,000円（月薪26万元+加班30小时+各种津贴）
<年收入例>
470万元/24岁（入职第二年/店铺员工/月薪27.8万元）
560万元/30岁（入职第三年/店长/月薪29.5万元+激励奖金）
690万元/38岁（入职第八年/区域经理/月薪44.5万元+激励奖金）
连续四年基础工资上涨
▼契约期间
无约定合同期限
▼工作天数与时间
9:00～22:15之间的轮班制（实际工作8小时）
▼加班
有
▼休假
■轮班制度（每月9天至10天休假，2月为8天）※根据调整，可休周末或连续5天假期！
■喜丧假
■带薪休假
★带薪休假的领取率达到75%！是一个容易请到希望休假的工作环境。
■产前・产后休假
（有取得和返回工作的记录）
■育儿休假
（男女均有取得和返回工作的记录）
■护理假
【工作环境舒适 & 制度完善】
▼试用期
有培训期
（待遇不变）
▼工作地点
埼玉县さいたま市大宫区锦町
▼可提供保险
社会保险齐全
▼福利保障等
退休金制度
- 培训制度（入职培训、每年4次的定期培训等）
- 资格取得支援制度
- 制服借用
- 骚扰事务窗口
- “No.1店长”表彰制度（附赠奖品为美国研修旅行）
- 每月一次的表彰制度（MVP·新人奖）
- 长期服务表彰（赠送美国旅行）
- 餐饮补助（300日元的自助餐）
- 社内聚餐和BBQ等活动
- 举办收获节
- 发行公司刊物
▼关于吸烟的措施
室内禁烟
■大厅服务
接待、点单、食物提供、收银等
■厨房工作
准备工作·装盘·使用烤盘或烤架进行烹饪等
▼薪资
月薪26万元以上+加班费+各种津贴=月收入30万元
<月收入例>入职第一年
·月收入30万2,000円（月薪26万元+加班20小时+各种津贴）
·月收入32万2,000円（月薪26万元+加班30小时+各种津贴）
<年收入例>
470万元/24岁（入职第二年/店铺员工/月薪27.8万元）
560万元/30岁（入职第三年/店长/月薪29.5万元+激励奖金）
690万元/38岁（入职第八年/区域经理/月薪44.5万元+激励奖金）
连续四年基础工资上涨
▼契约期间
无约定合同期限
▼工作天数与时间
9:00～22:15之间的轮班制（实际工作8小时）
▼加班
有
▼休假
■轮班制度（每月9天至10天休假，2月为8天）※根据调整，可休周末或连续5天假期！
■喜丧假
■带薪休假
★带薪休假的领取率达到75%！是一个容易请到希望休假的工作环境。
■产前・产后休假
（有取得和返回工作的记录）
■育儿休假
（男女均有取得和返回工作的记录）
■护理假
【工作环境舒适 & 制度完善】
▼试用期
有培训期
（待遇不变）
▼工作地点
埼玉县さいたま市大宫区锦町
▼可提供保险
社会保险齐全
▼福利保障等
退休金制度
- 培训制度（入职培训、每年4次的定期培训等）
- 资格取得支援制度
- 制服借用
- 骚扰事务窗口
- “No.1店长”表彰制度（附赠奖品为美国研修旅行）
- 每月一次的表彰制度（MVP·新人奖）
- 长期服务表彰（赠送美国旅行）
- 餐饮补助（300日元的自助餐）
- 社内聚餐和BBQ等活动
- 举办收获节
- 发行公司刊物
▼关于吸烟的措施
室内禁烟
