▼业务内容
【施工管理职】

- 工程计划的管理
- 选择和指导工作委托的合作公司
- 检查搬运材料的车辆等
- 文件和图纸的管理
- 检查作业程序和材料
- 项目工程的记录（例如使用iPad拍摄）
- 照片和文件的归档
- 协调会议和会议的日程
- 项目工程的记录（例如使用iPad拍摄）等
- 使用CAD进行图纸修正（辅助工作）

＜学历・经验职种不问＞
首先，通过为期17天的培训学习建筑（城市建设）的整体概念，然后作为施工管理助理进行OJT培训，逐渐深化专业知识。根据经验，也可能会参与与图纸相关的工作。

▼薪资
月薪
基本工资20.5万日元起

·加班费全额支付
·奖金：年2次（去年实绩 年3.55个月份）

第一年平均月收入：290,427日元
首年预计年收入：360万日元以上

▼契约期间
没有约定合同期限

▼工作天数与时间
工作时间：根据工作地点的不同而异

实际工作时间：8小时
休息时间：1小时

▼加班
月平均19.0小时
加班费另外支付

▼休假
<年假122天>
- 完全周末双休（周六、周日）
- 节假日
- 黄金周假期
- 夏季假期
- 年末年初假期
- 带薪休假
- 喜丧假
- 产前产后·育儿假（男女皆有休假后复职实绩）
- 护理假
- 婚礼假期（5天）
- 入职时特别休假（最多3天）
- 灾难时休假

▼试用期
有试用期（2个月）
劳动条件不变。

▼工作地点
【最大限考虑希望工作地点／无需跨区域调动／欢迎U・I转换】
基本上可以调整为通勤区域内的就业。项目地点考虑到47个都道府县的希望工作地点。
·就业地候选
北海道、青森县、岩手县、宫城县、秋田县、山形县、福岛县、茨城县、栃木县、群马县、埼玉县、千叶县、东京都、神奈川县、富山县、石川县、福井县、新潟县、山梨县、长野县、岐阜县、静冈县、爱知县、三重县、滋贺县、京都府、大阪府、兵库县、奈良县、和歌山县、鸟取县、岛根县、冈山县、广岛县、山口县、德岛县、香川县、爱媛县、高知县、福岡县、佐贺县、长崎县、熊本县、大分县、宫崎县、鹿儿岛县

▼可提供保险
各种社会保险齐全
（健康保险、养老保险、失业保险、工伤保险、护理保险）

▼福利保障等
- 各种社会保险齐全（健康保险、养老保险、失业保险、工伤保险、护理保险）
- 退休金制度（确定贡献年金制度）
- 交通费全额支付
- 各种津贴（通勤、加班、赴任、远程工作）
- 资格获取支援制度
- 财形储蓄制度
- 庆悼福利金制度
- 爸爸妈妈育儿支援金制度
- 企业主导型保姆使用者支援制度
- 公司外培训（CAD、电脑）
- 赴任用单身宿舍（含生活家电及家具）
- 健康保险联合会（有休养设施、各种设施折扣）
- 加强型工伤保险
- 劳工联合会（有工会商店协议）
- 技术专业集团员工持股会（有奖励金）
- 福利服务“福利站”
- 综合福祉团体定期保险
- 公司内部俱乐部・圈子支持
- 安全大会的实施
- 推荐活动（有奖励金）
- 并行支持假（治疗）
- 2020年，被选为福利厚生表彰・认证制度“优良福利厚生法人※综合”

▼关于吸烟的措施
场地内全面禁烟（场地内室外等有吸烟区）。