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【稳定企业/正式员工招聘!】招募无经验者的食材提案销售职位!

应聘

【稳定企业/正式员工招聘!】招募无经验者的食材提案销售职位!

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提出食物的魅力,并与顾客建立关系的销售职位。
即使是没有经验的人也可以放心成长,也可以期待根据业绩的收入。
通过弹性时间制度,可以灵活地工作。
办公室工作职位

工作情报

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职业种类
营业 / 营业・规划
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工作方式
正式员工
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工作地点
・新橋西新橋1-12-8 西新橋中ビル1F2F, Minato-ku, 東京 ( Map Icon 地图 )
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支给
241,000 ~ 295,000 / 月薪
⛔︎ 不接受现金支付

应聘要求

日语水平
日常会话水平
英语水平
□ 日语会话水平: 能使用完整句子交流
□ 日语阅读与写作水平: 只能使用片假名和平假名
□ 普通车辆驾驶证是必须
□ 对食物感兴趣的人
□ 喜欢与人交谈的人
□ 能以积极态度面对工作挑战的人适用。
应聘

符合资格的签证类型

永久居民 日本人的配偶等 永久居民的配偶等 定居者 家族滞在 日本国籍 特别永住者

工作时间

最低工作天数 :
5天
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
8:00 ~ 17:00

工作内容

▼业务内容
【销售负责人】
我们公司为餐饮店提供食品配送及建议。
- 使用2吨卡车装载食品,并向餐饮店配送。
- 与配送地点的店主或厨师交谈,建立关系。
- 倾听客户需求,致力于提出最佳建议。
- 每天的配送件数为10件到20件。
- 在办公室工作中负责编制报价单和下订单等,为第二天做好准备。

通过这样的工作,您可以发挥自己的想法,与许多客户建立深厚的信任关系。请一定为了客户尝试发挥自己的能力。

▼薪资
- 月薪根据年龄设定
- 30岁及以上:27.5万円以上
- 26至29岁:25.85万円以上
- 24至25岁:25.5万円以上
- 22至23岁:24.5万円以上
- 20至21岁:23.5万円以上

- 月薪额含有统一发放的营业津贴1万円,但试用期间不包括。

- 地域津贴:1万至2万円(根据地区变动)
- 另外有支付加班费。
- 奖金:年2次(6月和12月)
※去年的支付实际为1.5至3.5个月。
- 按年1次(4月)进行加薪。

- 入职时的预计年收入为350万円至450万円。

- 平均年收入:700万円以上

年收入例子
- 27岁(入职5年目)550万円
- 33岁(入职8年目)700万円
- 46岁(入职23年目)支店长 1200万円

▼契约期间
没有规定合同期限

▼工作天数与时间
【工作时间】
8:00~17:00(实际工作8小时)
全弹性时间制度引入

【休息时间】
1小时

【最低工作时间】
8小时

【最低工作天数】
5天

▼加班


▼休假
- 完全周末2日制(周六、周日)
- 节假日休息
- 全年休假120天

- 年末年初休假(5天)
- 黄金周休假(4天)
- 夏季休假(4天)
- 喜丧假
- 带薪休假(包括时间休假、半天休假)
- 产前产后休假(有取得记录)
- 育儿假(男女均有取得记录)
- 护理假

▼试用期
有3个月试用期。
试用期间薪资:时薪1000日元以上
(根据工作地点不同而有所不同,保证各地区的最低工资标准)

▼公司的地址
Nishi-Shimbashi Naka Building, 1-12-8 Nishi-Shimbashi, Minato-ku, Tokyo

▼工作地点
・东京支店:东京都大田区平和岛二丁目1番1号 京滨卡车终点站内「DynaBase」1F
・西东京营业所:东京都立川市一番町四丁目15-2

全国有基地。考虑希望后分配。

【北日本地区】
仙台支店、札幌营业所、新潟营业所、长冈营业所、郡山营业所、长野营业所

【关东地区】
东京支店、神奈川支店、西东京营业所、千叶营业所、土浦营业所、高崎营业所、さいたま营业所、横滨营业所

【东海北陆地区】
名古屋支店、静冈营业所、浜松营业所、岐阜营业所、三重营业所、福井营业所

【关西地区】
大阪支店、京都支店、阪南支店、神户支店、滋贺营业所、奈良营业所、东大阪营业所、南大阪营业所、和歌山营业所、西神户营业所、姬路营业所

【中国四国地区】
广岛支店、鸟取营业所、米子营业所、冈山营业所、高松营业所、松山营业所

【九州地区】
福冈支店、北九州营业所、长崎营业所、熊本营业所、大分营业所、鹿儿岛营业所、宫崎出差所、冲绳营业所

▼可提供保险
社会保险完备(雇佣保险、工伤保险、健康保险、养老保险)

▼福利保障等
- 决算奖金(根据公司业绩发放)
- 交通费全额报销
- 家庭津贴(供养配偶及20岁以下子女每人6500日元)
- 单身派驻津贴
- 夏季牛奶、果汁等供应
- 预防接种补助
- 福利厚生服务(福利站)
- 健康检查与人体综合检测费用补助
- 退休金制度
- 允许驾车通勤(除广域营业部外)
- 财形储蓄制度
- 企业年金制度
- 选择制确定性年金
- 员工股票持有会
- 租赁公司住宅制度(单身1万日元,家庭同居3万日元/月)
- 休业补偿制度(GLTD制度)
- OSP制度(限定交易伙伴店铺的餐饮补助)
- 团体保险制度(死亡、住院津贴、特定疾病)
- 各种表彰制度·各种教育制度
- 忘年会费用补助
- 制服租借
- OIE原创教育体系程序
- 通信教育(自我启发)制度

▼关于吸烟的措施
室内全面禁烟
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