【东京，目标特定技能2号】招聘拉面店的店长候补
【东京，目标特定技能2号】招聘拉面店的店长候补
在成长机会丰富的环境中，有机会成为拉面店的店长。
有加薪和奖金，可期待稳定的收入。
工作地点在首都圈，交通费用全额报销，通勤也很安心。
有加薪和奖金，可期待稳定的收入。
工作地点在首都圈，交通费用全额报销，通勤也很安心。
工作情报
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职业种类
饮食・餐饮 / 店长・经理
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工作方式
正式员工
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工作地点
地图
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支给
￥263,000 ~ / 月薪
❌ 不接受现金支付
❌ 不接受现金支付
应聘要求
日语水平
日常会话水平
英语水平
无
□ 日语会话水平: 日常会话级别
□ 日语阅读与写作水平: N3
□ 需要拥有“特定技能_外食1号”资格。有志于成为店长或经理的人是选拔对象。
□ 日语阅读与写作水平: N3
□ 需要拥有“特定技能_外食1号”资格。有志于成为店长或经理的人是选拔对象。
符合资格的签证类型
永久居民
日本人的配偶等
永久居民的配偶等
定居者
日本国籍
特别永住者
特定技能-餐饮业-
工作时间
最低工作天数 ：
5天
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
9:00 ~ 22:00
工作内容
▼业务内容
【一般员工】 在拉面店工作，使店铺气氛愉快并热闹。 - 引导顾客并询问订单。 - 进行拉面的烹饪和上菜。 - 进行食材准备和烹饪器具的清洗。
【高级员工】 作为重要的角色支持员工，以改善店铺。 - 制作排班表。 - 对兼职人员和新员工进行业务指导。 - 也负责作为一般员工的工作。
▼薪资
基本工资为190,000日元。另附津贴为25,000日元（餐费和地域津贴）。每月支付加班费30小时，48,000日元。另外，奖金一年发放2次，去年实际发放金额为50,000日元。
▼契约期间
合同期不定
▼工作天数与时间
【工作时间】
基本工作为1天8小时的变形工作制。
【休息时间】
9点～22点之间有1或2小时的休息。
【最低工作时间】
8小时
【最低工作天数】
5天
▼加班
每月大约有30到40小时的加班时间。
▼休假
由于轮班变动
▼试用期
无
▼公司的地址
4-11-28 Minamisemba, Chuo-ku, Osaka-shi, Osaka Prefecture JPR Shinsaibashi West, 3rd Floor
▼工作地点
工作地点在青山、新桥、新宿、东京，晴海、幕张、锦糸町、圣迹樱丘。我们在每个主要车站附近都设有分店。
▼可提供保险
社会保险齐全，有退休金制度，有财产积累储蓄制度。
▼福利保障等
- 交通费全额支付
- 提供工作餐制度（一餐350日元）
- 签证更新费自理
▼关于吸烟的措施
设有防范被动吸烟措施（室内全面禁止）。
【一般员工】 在拉面店工作，使店铺气氛愉快并热闹。 - 引导顾客并询问订单。 - 进行拉面的烹饪和上菜。 - 进行食材准备和烹饪器具的清洗。
【高级员工】 作为重要的角色支持员工，以改善店铺。 - 制作排班表。 - 对兼职人员和新员工进行业务指导。 - 也负责作为一般员工的工作。
▼薪资
基本工资为190,000日元。另附津贴为25,000日元（餐费和地域津贴）。每月支付加班费30小时，48,000日元。另外，奖金一年发放2次，去年实际发放金额为50,000日元。
▼契约期间
合同期不定
▼工作天数与时间
【工作时间】
基本工作为1天8小时的变形工作制。
【休息时间】
9点～22点之间有1或2小时的休息。
【最低工作时间】
8小时
【最低工作天数】
5天
▼加班
每月大约有30到40小时的加班时间。
▼休假
由于轮班变动
▼试用期
无
▼公司的地址
4-11-28 Minamisemba, Chuo-ku, Osaka-shi, Osaka Prefecture JPR Shinsaibashi West, 3rd Floor
▼工作地点
工作地点在青山、新桥、新宿、东京，晴海、幕张、锦糸町、圣迹樱丘。我们在每个主要车站附近都设有分店。
▼可提供保险
社会保险齐全，有退休金制度，有财产积累储蓄制度。
▼福利保障等
- 交通费全额支付
- 提供工作餐制度（一餐350日元）
- 签证更新费自理
▼关于吸烟的措施
设有防范被动吸烟措施（室内全面禁止）。
公司情况
D-SPARK Inc.
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★The "D" in D-SPARK stands for "Dream", and "SPARK" means"shine."
The company operates under the management philosophy of "helping more people shine in their dreams."
------------------------------------
As a member of Tampus Holdings, a company listed on the Standard Market, we maintain stable management.
We continue to experience rapid growth, not only focusing on our core human resources services (temporary staffing, recruitment, outsourcing, job advertising), but also by constantly expanding into new markets.
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We continue to experience rapid growth, not only focusing on our core human resources services (temporary staffing, recruitment, outsourcing, job advertising), but also by constantly expanding into new markets.
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