▼业务内容
【护理工作】
我们从事支持大家生活的工作。为了让入住者能够安心生活，我们会亲切细致地提供帮助。

- 提供入住者的日常生活支援。
- 根据需要提供饮食、入浴、移动的支持。
- 与入住者进行交流，提供愉悦的时光。

▼薪资
【工资】
184,900日元～（包括工作满意度提升津贴）

・工作满意度提升津贴
千叶县10,000日元/月

・全勤奖
最高6,000日元/月 ※缺勤、迟到、早退、私事外出的次数合计为0次时

・周日祝日津贴
2,000日元/次（夜班情况下：4,000日元/次）

・夜班津贴
夜班津贴：5,000日元/次（16小时夜班） 深夜勤津贴：4,000日元/次（8小时夜班）

・通勤津贴
根据通勤津贴支付规定支付 ※有上限（每月最多50,000日元）

・加薪
每年一次（4月） ※定期加薪制度

・奖金
每年两次（夏季6月、冬季12月） 能力工资（基本工资）×6月1.0、12月1.08

・退休金制度
有 ※根据退休金制度

▼契约期间
合同期限不定

▼工作天数与时间
轮班制

▼加班
基本上没有

▼休假
由于轮班变动
・年休日
110天

▼试用期
试用期为6个月

▼工作地点
千叶（松户市・船桥市）

▼可提供保险
工伤保险、雇佣保险、健康保险、厚生年金

▼福利保障等
- 带薪休假
- 产前产后・育儿・护理休假
- 培训制度
- 加入工会时的慰问金
- 各种设施折扣
- 公司宿舍制度（部分房租和公益费用自负）

▼关于吸烟的措施
设施内禁烟