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【大阪府池田市】SSW护理支持!充实的津贴和支持!招聘稳定的护理职位

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【大阪府池田市】SSW护理支持!充实的津贴和支持!招聘稳定的护理职位

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作为护理工作人员,通过多样的生活支持可以感受到工作的意义。

通过完善的津贴和奖金,可以追求稳定的收入。
夜班工作 有公司住房的工作

工作情报

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职业种类
医疗・看护・福祉 / 看护
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工作方式
正式员工
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工作地点
・Ikeda, 大阪 Pref.
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支给
¥174,700 ~ / 月薪
❌ 不接受现金支付
❌ 不接受现金支付

应聘要求

日语水平
日常会话水平
英语水平
无
□ 日语会话水平: 日常会话级别
□ 日语阅读与写作水平: N3
□ 看护职员初学者研修证书(前助手2级)持有的人优待
□ 看护福祉士证书持有的人优待
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应聘

符合资格的签证类型

留学 看护 特定技能-看护-

工作时间

最低工作天数 :
5天
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
24小时营业

工作内容

▼业务内容
【护理工作】

护理工作非常有成就感。这是一份能够帮助对方展现笑容的工作。

- 协助入住者的日常生活。
- 提供餐饮和洗浴的支持。
- 为了让大家度过快乐的时光,策划各种活动和活动。

这是一个可以在与许多人互动中成长的工作场所。

▼薪资
【工资】
174,700日元起(包括工作满意度提升津贴)

・工作满意度提升津贴
大阪府6000日元/月

・全勤和出勤津贴
最多6,000日元/月 ※缺勤、迟到、早退、私人外出次数合计为0时

・节假日津贴
2,000日元/次(夜班时:4,000日元/次)

・夜班津贴
夜班津贴:5,000日元/次(16小时夜班) 深夜班津贴:4,000日元/次(8小时夜班)

・交通津贴
按交通津贴支付规定支付 ※有上限(月额50,000日元以内)

・加薪
年1次(4月)※定期加薪制度

・奖金
年2次(夏季6月、冬季12月) 能力工资(基本工资)×6月1.0、12月1.08

・退休金制度
有 ※按照退休金制度

▼契约期间
合同期限定为无

▼工作天数与时间
倒班制

▼加班
基本上没有

▼休假
因班次变化
・年休110天

▼试用期
试用期为6个月。

▼工作地点
大阪府、池田市

▼可提供保险
劳动灾害保险、雇佣保险、健康保险、厚生年金

▼福利保障等
- 带薪休假制度
- 产前产后休假
- 育儿休假
- 护理休假
- 培训制度
- 劳动加入时的慰问金
- 各种设施折扣
- 员工宿舍制度(最长5年租金和共益费自付30%,水电费用自付100%)

▼关于吸烟的措施
设施内禁止吸烟
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