▼业务内容
【停车场店长】
- 考虑如何巧妙地使用空闲的停车场。
- 整合停车场工作人员并下达指示。
- 制定并执行改善计划，以便在停车场赚取更多的钱。

【针对建筑物所有者的咨询销售】
- 向建筑物的所有者提供建议，如何有效利用空闲停车场。
- 一起思考如何从停车场获得更多的利润。

【区域经理】
- 查看几个停车场，检查它们是否被有效管理。
- 当停车场管理人员遇到困难时，提供咨询和解决问题的帮助。

▼薪资
- 月薪280,000日元
- 基本工资228,791日元
- 加班津贴51,209日元（41小时）
- 超过41小时的加班工作按加班费支付
- 加班费用于支付超过41小时的加班时间。
- 涨薪每年两次（2月，8月）。
- 没有奖金。基于年薪制的工资体系。
- 年收入例子：
- 第三年 女性 高级副职 372万日元
- 第五年 男性 经理 550万日元
- 第七年 男性 集团公司高管 700万日元

▼契约期间
无固定合同期限

▼工作天数与时间
【工作时间：无】
【休息时间：无】
【最低工作时间：8小时】
【最低工作天数：5天】

▼加班
加班工作原则上月薪中包含了41小时的津贴，超过41小时的工作将会额外提供加班费。

▼休假
全年休假120天，实行每周休息2天（周六、周日及节假日休息），提供带薪假期、喜丧假、产假、育儿假及私人伤病假。

▼试用期
无

▼工作地点
无

▼可提供保险
各种社会保险完备。

▼福利保障等
- 员工持股会（奖励金20%）
- 确定贡献年金制度
- 各种社会保险完善
- 育英支援金（每出生一名儿童提供30万日元津贴）
- 员工旅行（每年1次）
- 员工宿舍完善（大阪：梅田，东京：原宿）
- 各种社割（滑雪场、主题公园、汽车共享、跑步站等）
- 有棒球、足球、铁人三项等社内团队

▼关于吸烟的措施
特别没有