正招聘三井住友海上保险顾问 [涩谷] 三井住友海上保険コンサルタント募集[渋谷]

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正招聘三井住友海上保险顾问 [涩谷] 三井住友海上保険コンサルタント募集[渋谷]

Job Information

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Job Type
Sales
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Work type
ContractEmployee
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Location
Shibuya-ku, Tokyo
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Wage
绩效薪酬※(入职7个月之后)+补贴

Job Requirement

Japanese level
Native
English level
None

 ◆任职条件:职业经历/销售经验5年以上、学历/高中毕业以上、
其他(外国人)/日语精通(读、写、说)
入职时在留卡(或者外国人登陆证明书)的在留资格为有效
=================日本語訳=================
 ◆募集条件  職歴/営業経験5年以上、学歴/高卒以上、
その他(外国籍の方)/日本語(読む、書く、話す)が堪能、
入社時に在留カード(もしくは外国人登録証明書)の在留資格が有効

Job Description

<保险顾问制度>
通过最长3年时间的培训,以“专业的代理店经营者”作为目标的制度。
(另附,第1年每3个月,第2年以后每6个月需评估更新)
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《保险顾问的三个特点》
① 高品质的商品•服务能力
凭借业界顶级的销售、事故服务体系,有着能够为顾客提供高品质商品和服务的环境。
② 独立企业化培训体系
不仅贯彻施行职场内培训和职场外培训,还准备了大量的集结了MS&AD保险集团独门诀窍的销售支援对策和系统,在通往独立企业家的道路上提供热诚的支持。
③ 绩效薪酬
由于这是一个支持有着强烈独立意愿并旨在成为企业家的人们的制度,因此销售业绩直接反应在“绩效薪酬”上。
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<工作条件和待遇的概要>
◆工资支付日:每月25号,奖金为6月・12月10号
◆每月薪酬:绩效薪酬※(入职7个月之后)+补贴
◆奖金:每年两次发放
◆更新奖金:根据入职1~4个月营业业绩,支付业绩同等的报酬。
◆独立支援经费:根据独立前两个月的营业业绩,支付业绩同等的报酬。
◆独立祝贺经费:30万日元
※等同于代理店手续费(绩效制)
〈培训期间的薪酬示例〉
第1年(453万日元)→第2年(615万日元)→第三年(779万日元)
〈独立后〉
从保险顾问独立之后,作为代理店经营、收入结构则变成(存在契约变更)如果能保有大量的损害保险契约数的话可确保稳定收入,并且可从具有第一年较高手续费的人寿保险契约中获得可变收入。
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【待遇等】
◆工作时间:9:00~17:00
◆休息休假:双休(周六、周日)、法定节假日、年末年初、带薪休假、公伤病假、丧假
◆社会保险、健康保险、失业保险、养老保险、公伤保险、看护保险
◆入职手续:入职日/4・6・8・10・12・2月的1号
 招聘有面试和适应性检查
========================日本語訳============================
<インシュアランス・コンサルタント制度>
最長3年間の研修期間を経て「プロの代理店経営者」を目指していただく制度です。
(ただし、1年目は3か月おき、2年目以降6か月おきに更新査定有)
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【業務内容】
「自分で事業をしてみたい」「日本で高収入を得たい」といった方にオススメのお仕事です!
インシュアランス•コンサルタントの独立事業化コースは、研修期間中に生命保険と損害保険の販売で実績を残し、「プロの保険代理店経営者」を目指す制度です。
保険・金融サービス事業に関わる高品質の商品とサービスを提供し数多くのお客さま満足を実現します。
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《インシュアランスコンサルタント3つの特長》
① 高品質の商品 • サービス力
業界トップクラスの営業・事故サービス体制で、お客さまに高品質の商品・サービスを提供できる環境が整っています。
② 独立事業化に向けた育成体制
徹底したOJT(職場内訓練)とOFF-JT(職場外研修)を実施することに加え、MS&ADインシュアランス グループのノウハウを結集した数多くの販売支援施策やシステムを用意し、独立事業家への道を手厚くサポートしています。
③ 業績報酬
独立心旺盛で事業家をめざす方をサポートする制度ですので、活動の成果を「業績報酬」としてダイレクトに反映する内容としています。
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<勤務条件と待遇の概要>
【報酬】
◆報酬支払日:毎月25日、ボーナスは6月・12月10日
◆月例報酬:業績報酬※(入社7ヶ月目以降)+補給金
◆ボーナス:年2回支給
◆更新奨励金:入社1~4ヶ月間の取扱実績による業績報酬相当額を支給
◆独立支援金:独立前2ヶ月間の取扱実績による業績報酬相当額を支給
◆独立祝金:30万円
※代理店手数料相当額(歩合)
〈研修期間の報酬一例〉
1年目(453万円)→2年目(615万円)→3年目(779万円)
〈独立後〉
インシュアランス・コンサルタントを独立した後は、代理店として、(更改契約がある)損害保険契約を相当数保有していれば安定収入が確保され、初年度手数料が高い生命保険契約からは変動的な収入を得るような収入体系になります。
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【待遇等】
 ◆勤務時間 9:00~17:00
 ◆休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給、公傷病、忌引
 ◆社会保険 健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険、介護保険
◆入社手続き 入社日/4・6・8・10・12・2月の1日
 採用にあたっては、面接、適性検査等がございます。

About Company

MS&AD Insurance Group
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<三井住友海上的公司概要>
三井住友海上是负责作为MS&AD保险集团核心事业的损害保险业务的公司。发挥综合实力并开展全球保险、金融服务事业。
1. 金融服务事业:通过开发和提供新的金融商品和服务,发挥作为保险金融集团的综合实力。
2. 国内人寿保险事业:拥有集团内两大特点的人寿保险公司,灵活运用自身强项,开展保障型商品和理财型商品业务。
3. 国内损害保险事业:作为国内损保份额第一的集团,满足顾客各式各样的需求。
4. 海外事业:集团网络遍布47个国家和地区。其中东盟地区保险金额(损保)总收入位居第一。
5. 风险相关服务事业:扩展全球风险解决方案和服务业务,并发挥与保险业务的协同效应。
成立:大正7年(1918年)10月21日
资本金:1,395亿9,552万日元
员工人数:14,577名
代理店数:38,122家
(2019年3月31日现在)

=和訳=
<三井住友海上の会社概要>
三井住友海上は、MS&ADインシュアランス グループの中核事業である損害保険事業を担う会社です。 総合力を発揮し、グローバルな保険・金融サービス事業を展開します。
1. 金融サービス事業:新しい金融商品•サービスの開発•提供を通じて、保険•金融グループとしての総合力を発揮します。
2. 国内生命保険事業:グループ内の異なる特長を持つ2つの生命保険会社が強みを活かし、保障性商品と資産形成型商品を展開しています。
3. 国内損害保険事業:国内損保シェアNo.1グループ全体で多様なお客様のニーズに万全に対応します。
4. 海外事業:グループ全体で47カ国•地域に広がるネットワーク。なかでもASEAN地域において、域内総収入保険料(損保)No.1
5. リスク関連サービス事業:グローバルなリスクソリューション•サービス事業を展開し保険事業とのシナジーを発揮します。
設立:大正7年(1918年)10月21日
資本金:1,395億9,552万円
従業員数:14,577名
代理店数:38,122店
                                              (2019年3月31日現在)

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