【Área Metropolitana】¡Se busca candidato a gerente de restaurante Osaka Ohsho sin experiencia!
【Área Metropolitana】¡Se busca candidato a gerente de restaurante Osaka Ohsho sin experiencia!
Se da la bienvenida a personas sin experiencia, con oportunidades para ascender en su carrera.
Como candidato a gerente, tendrás mucha libertad en tu trabajo, permitiéndote realizar tus propias ideas.
Es un lugar de trabajo basado en el mérito, con oportunidades de aumento salarial cada año.
Como candidato a gerente, tendrás mucha libertad en tu trabajo, permitiéndote realizar tus propias ideas.
Es un lugar de trabajo basado en el mérito, con oportunidades de aumento salarial cada año.
Informacion del trabajo
business_center
Tipo de trabajo
Restaurante / Gerente Para Restaurante
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Como es el trabajo
Empleado por Contrato
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Ubicacion
・代官山２丁目３ー１ 昭島モリタウン東館２階フードコート, Akishima, Tokyo
(
Mapa
)
・新宿２－１１－７ 第３３宮庭ビル１Ｆ, Shinjuku-ku, Tokyo (
Mapa
)
・おおたかの森北１―１―１ , Nagareyama, Chiba Pref. (
Mapa
)
・上野５－２６－８ , Taito-ku, Tokyo (
Mapa
)
・西五反田１－２４－４ , Shinagawa-ku, Tokyo (
Mapa
)
・東大井５－４－１０ 日本橋食品ビル１Ｆ, Shinagawa-ku, Tokyo (
Mapa
)
・赤羽１－１－１ , Kita-ku, Tokyo (
Mapa
)
・岡野1-12-14 , Yokohamashi Nishi-ku, Kanagawa Pref. (
Mapa
)
・仙川町1-15-27 , Chofu, Tokyo (
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)
・中央林間４－６－３ エトモ中央林間２Ｆ, Yamato, Kanagawa Pref. (
Mapa
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・新宿２－１１－７ 第３３宮庭ビル１Ｆ, Shinjuku-ku, Tokyo (
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・おおたかの森北１―１―１ , Nagareyama, Chiba Pref. (
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・上野５－２６－８ , Taito-ku, Tokyo (
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・西五反田１－２４－４ , Shinagawa-ku, Tokyo (
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・東大井５－４－１０ 日本橋食品ビル１Ｆ, Shinagawa-ku, Tokyo (
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・赤羽１－１－１ , Kita-ku, Tokyo (
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・岡野1-12-14 , Yokohamashi Nishi-ku, Kanagawa Pref. (
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・仙川町1-15-27 , Chofu, Tokyo (
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・中央林間４－６－３ エトモ中央林間２Ｆ, Yamato, Kanagawa Pref. (
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Salario
￥269,500 ~ 350,000 / mes
Requisitos del trabajo
Nivel de Japones
Comversacional
Nivel de ingles
Ninguno
□ Puede trabajar 5 dias por semana, 8 horas por dia
□ Nivel de comversacion en Japones: Puede entablar una comversacion sencilla
□ Nivel de lectura y escritura en Japones: N4
□ Personas interesadas en la comida y que tengan interés en la gestión o manejo de tiendas serán consideradas para la selección.
□ Nivel de comversacion en Japones: Puede entablar una comversacion sencilla
□ Nivel de lectura y escritura en Japones: N4
□ Personas interesadas en la comida y que tengan interés en la gestión o manejo de tiendas serán consideradas para la selección.
Descripcion del trabajo
▼Responsabilidades laborales
【Candidato a Gerente】
Estamos buscando personal para administrar nuestras tiendas en el restaurante especializado en comida china "Osaka Oushou". Incluso si no tienes experiencia, puedes comenzar con nosotros y aspirar a ser gerente de tienda o gerente de área en el futuro. Para que nuestros clientes disfruten de deliciosa comida china, estarás a cargo de las siguientes tareas:
- Dar la bienvenida a los clientes en la tienda y atenderlos.
- También estarás a cargo de la cocina, proporcionando deliciosos platos.
- Después de promoverse a gerente de tienda, realizarás la gestión de números necesarios para la operación de la tienda, como ventas y gastos.
- Administrarás los turnos del personal y proporcionarás orientación, apoyando una operación fluida como equipo.
- Planificarás, propondrás e implementarás campañas promocionales para que más clientes utilicen nuestros productos y servicios.
¿Por qué no aprovechas esta oportunidad para ayudar a difundir el encanto de la comida china? Esperamos tu solicitud.
▼Salario
El salario mensual va desde 269,500 yenes hasta 350,000 yenes (en caso de un salario mensual de 269,500 yenes, se incluyen 203,000 yenes de salario base más 66,500 yenes de bonificación fija por horas extras). Se incluyen 45 horas de horas extras fijas. Las horas que excedan se pagarán aparte. El salario anual estimado va de 3,250,000 yenes a 4,200,000 yenes, con un aumento salarial una vez al año (cada marzo). No hay bonificación, pero después de la promoción a gerente de tienda, se otorga una asignación de gerente de tienda de 35,000 yenes.
▼Periodo de contrato
Sin plazo de contrato establecido
▼Dias y horas laborables
【Horas de trabajo】
Sistema de horas de trabajo flexible por mes
【Tiempo de descanso】
1 hora
【Mínimas horas de trabajo】
8 horas
【Mínimos días de trabajo】
5 días
【Días de la semana en los que se puede trabajar】
Debido a un sistema de turnos de 6 a 9 días al mes, no hay detalles.
▼Detalles de horas extras
El salario incluye una cuota fija por horas extras, y cualquier tiempo extra que supere las horas fijas se pagará por separado.
▼Dia festivo
Variación según el turno
▼Capacitacion
nada
▼Ubicacion de la compañia
1-10-10 Kasuga-kitamachi, Hirakata City, Osaka, Japan
▼Ubicacion del trabajo
sin
▼Seguro disponible
Seguro de salud, pensión de bienestar, seguro de empleo, seguro completo de accidentes laborales
▼Beneficios
- Subsidio de transporte: Pagado según los reglamentos de la empresa
- Subsidio de vivienda: No disponible
▼Informacion sobre fumar
Ninguno en particular
【Candidato a Gerente】
Estamos buscando personal para administrar nuestras tiendas en el restaurante especializado en comida china "Osaka Oushou". Incluso si no tienes experiencia, puedes comenzar con nosotros y aspirar a ser gerente de tienda o gerente de área en el futuro. Para que nuestros clientes disfruten de deliciosa comida china, estarás a cargo de las siguientes tareas:
- Dar la bienvenida a los clientes en la tienda y atenderlos.
- También estarás a cargo de la cocina, proporcionando deliciosos platos.
- Después de promoverse a gerente de tienda, realizarás la gestión de números necesarios para la operación de la tienda, como ventas y gastos.
- Administrarás los turnos del personal y proporcionarás orientación, apoyando una operación fluida como equipo.
- Planificarás, propondrás e implementarás campañas promocionales para que más clientes utilicen nuestros productos y servicios.
¿Por qué no aprovechas esta oportunidad para ayudar a difundir el encanto de la comida china? Esperamos tu solicitud.
▼Salario
El salario mensual va desde 269,500 yenes hasta 350,000 yenes (en caso de un salario mensual de 269,500 yenes, se incluyen 203,000 yenes de salario base más 66,500 yenes de bonificación fija por horas extras). Se incluyen 45 horas de horas extras fijas. Las horas que excedan se pagarán aparte. El salario anual estimado va de 3,250,000 yenes a 4,200,000 yenes, con un aumento salarial una vez al año (cada marzo). No hay bonificación, pero después de la promoción a gerente de tienda, se otorga una asignación de gerente de tienda de 35,000 yenes.
▼Periodo de contrato
Sin plazo de contrato establecido
▼Dias y horas laborables
【Horas de trabajo】
Sistema de horas de trabajo flexible por mes
【Tiempo de descanso】
1 hora
【Mínimas horas de trabajo】
8 horas
【Mínimos días de trabajo】
5 días
【Días de la semana en los que se puede trabajar】
Debido a un sistema de turnos de 6 a 9 días al mes, no hay detalles.
▼Detalles de horas extras
El salario incluye una cuota fija por horas extras, y cualquier tiempo extra que supere las horas fijas se pagará por separado.
▼Dia festivo
Variación según el turno
▼Capacitacion
nada
▼Ubicacion de la compañia
1-10-10 Kasuga-kitamachi, Hirakata City, Osaka, Japan
▼Ubicacion del trabajo
sin
▼Seguro disponible
Seguro de salud, pensión de bienestar, seguro de empleo, seguro completo de accidentes laborales
▼Beneficios
- Subsidio de transporte: Pagado según los reglamentos de la empresa
- Subsidio de vivienda: No disponible
▼Informacion sobre fumar
Ninguno en particular
Acerca de la compañia
Osaka Ohsho
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Osaka Ohsho was founded in 1969 in a back alley in Kyobashi, Osaka, as Japan's first gyoza specialty restaurant. At that time we were passionate about proposing “full-belly happiness. In the 50 years since then, we have worked to realize the Group's philosophy of “valuing dreams, fun, and the sparkle of life” and “creating a food culture.
And now, as lifestyles continue to diversify and change, we are returning to the “craftsmanship” and “energetic hospitality” that have been handed down from generation to generation, and delivering “the taste of this town” in a new style that is closely connected to the local community.
And now, as lifestyles continue to diversify and change, we are returning to the “craftsmanship” and “energetic hospitality” that have been handed down from generation to generation, and delivering “the taste of this town” in a new style that is closely connected to the local community.
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