▼Responsabilidades laborales
**Personal de asistencia en cocina**
En el comedor del hogar de ancianos realizarás las siguientes tareas:
- Servir las comidas. Es importante entregar una comida caliente a muchas personas.
- Estar a cargo de la presentación de los platos. Nos esforzamos por que todos coman algo delicioso, por lo que también prestamos atención a la apariencia.
- Preparar los ingredientes. Avanzamos en los preparativos necesarios para el día siguiente.
- Lavar los platos y utensilios de cocina. Mantener un ambiente limpio es importante.
Para aquellos a quienes les gusta cocinar, esta es una excelente oportunidad para mejorar sus habilidades en la cocina. Incluso si no tienes experiencia, te apoyaremos para que te acostumbres al trabajo tranquilamente. Si tienes interés en la cocina o la comida, por favor aplica. Estaríamos encantados de contar con tu ayuda.
▼Salario
El salario por hora va de 1,200 yenes a 1,300 yenes. Varía de acuerdo con el horario de trabajo: (1) de 6:00 a 9:00 el salario es de 1,300 yenes; en otros horarios es de 1,163 yenes a 1,200 yenes. Se proporciona subsidio de transporte si se vive a más de 2 km. Hay mini bonos, descuento para empleados, subsidio para comidas, y también existe un sistema de contratación permanente. Además, ofrecemos asistencia total con los costos para obtener la licencia de chef, así como varios bonos de celebración y reconocimientos por años de servicio.
▼Periodo de contrato
Sin plazo de contrato establecido
▼Dias y horas laborables
【Horario de trabajo】
(1) 6:00~9:00 (2) 9:00~14:00 (3) 15:00~20:00 (4) 18:00~20:00
【Tiempo de descanso】
Ninguno
【Mínimo de horas de trabajo】
2 horas
【Mínimo de días de trabajo】
2 días
▼Detalles de horas extras
Básicamente, no.
▼Dia festivo
Variación por turno
▼Capacitacion
Nada
▼Ubicacion del trabajo
Nombre de la tienda/empresa: Harvest Co., Ltd. Sucursal Seikō Home
Dirección: 1-8-7 Nakanobu, Shinagawa-ku, Tokio
Estación más cercana: A 4 minutos a pie de la estación Ebaranakanobu
▼Seguro disponible
Inscrito en seguro social, seguro de empleo y seguro de accidentes laborales.
▼Beneficios
- Pago del transporte dentro de la normativa (más de 2 km)
- Mini bonos disponibles (dependiendo del contrato)
- Apoyo para comidas (250 yenes por comida / depende del local)
- Sistema de reconocimiento de la empresa
- Sistema de descuento para empleados
- Préstamo de uniforme completo (incluyendo ropa y zapatos)
- Se permite el desplazamiento en coche, moto o bicicleta (se paga el transporte para quienes vienen en bicicleta)
- Sistema de contratación de personal fijo (con muchos casos de éxito)
- Apoyo total para los gastos de obtención de la licencia de chef (con reglamento)
- Varios bonos por celebraciones (matrimonio, nacimiento)
- Sistema de licencia por paternidad (con casos de uso por parte de hombres)
- Reconocimiento por años de servicio (pago de bono a quienes tienen larga antigüedad)
- Subsidio de vivienda y apoyo para mudanzas (con reglamento)
- Examen de salud
- Sistema de condolencia y ayuda económica por desastres naturales
- Sistema de recomendación de amigos (pago de gratificación a ambos)
- Sistema de adhesión al seguro de vida en grupo
- Áreas de fumadores designadas en el lugar de trabajo
- Publicación del boletín interno "HabiMag"
▼Informacion sobre fumar
Prohibido fumar en interiores