▼Responsabilidades laborales
**Ayuda en la cocina en una instalación de bienestar**
Estamos buscando personal para ayudar en la cocina de una instalación de bienestar. Es un ambiente donde aquellos a quienes les gusta cocinar o quienes lo hacen por primera vez pueden trabajar con confianza. Muchos seniores y amas de casa están aprovechando su experiencia cocinando en casa para destacarse. A continuación, se detalla específicamente el trabajo a realizar:
- Realizar el emplatado de los alimentos en la cafetería de la instalación.
- Encargarse del lavado de los platos utilizados.
- Pensar e implementar formas de cocinar grandes cantidades de manera eficiente.
Cocinar es divertido y un trabajo que ofrece satisfacción. Esperamos con interés su solicitud.
▼Salario
El salario es por hora, de 1,163 yenes a 1,200 yenes. En caso de trabajar en turno de mañana, el salario por hora será de 1,200 yenes. Se pagarán los gastos de transporte de acuerdo con las normas establecidas, y podría haber un mini bono dependiendo del contrato. Además, hay un sistema de ayuda para comidas de 250 yenes por comida y también existe un sistema de promoción a empleado de planta.
▼Periodo de contrato
Sin período de contrato establecido
▼Dias y horas laborables
【Horas de trabajo】
4:30~9:30, 14:00~19:00
【Tiempo de descanso】
Ninguno
【Tiempo mínimo de trabajo】
5 horas
【Número mínimo de días de trabajo】
2 días
▼Detalles de horas extras
Básicamente, no hay.
▼Dia festivo
Variación por turno
▼Capacitacion
sin nada
▼Ubicacion del trabajo
Nombre de la tienda/compañía: Harvest Corporation, tienda San Rapport en Chofu
Dirección: 8-9-3 Kokuryocho, Chofu, Tokio
Acceso: A unos 10 minutos a pie desde la estación de Shibasaki
▼Seguro disponible
Seguro social, seguro de salud, pensión de bienestar, seguro de empleo, seguro de accidentes de trabajo
▼Beneficios
- Gastos de transporte pagados dentro de las normas (se paga a partir de 2km en adelante)
- Hay bonificación adicional (dependiendo del contrato)
- Subsidio para comidas (250 yenes por comida, depende del establecimiento)
- Sistema de reconocimiento interno
- Descuentos para empleados
- Uniforme provisto (incluye ropa y zapatos)
- Se permite el traslado en coche, moto o bicicleta (también hay subsidio de transporte para los que van en bicicleta)
- Existe un sistema de promoción a empleados de planta (con muchos casos de éxito)
- Apoyo total para los gastos de obtención de la licencia de chef (según las normas)
- Diversos bonos de celebración (matrimonio, nacimiento de hijos)
- Sistema de licencia por paternidad (también hay casos de hombres que la han tomado)
- Premio por larga trayectoria (se entrega bono a los de larga duración)
- Hay subsidio de vivienda y apoyo para la mudanza (según las normas)
- Examen de salud
- Sistema de condolencias y ayuda económica en caso de desastre natural
- Sistema de referidos (pago de gratificación para ambos)
- Sistema para cambiar y unirse al seguro colectivo de vida
- Separación de espacios para fumadores en el lugar de trabajo
- Publicación del boletín interno "HabiMag"
▼Informacion sobre fumar
División de áreas para fumadores en el lugar de trabajo