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【Tokio, Distrito de Shinjuku】Se busca candidato a gerente de restaurante de hamburguesas y filetes de alto ingreso

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【Tokio, Distrito de Shinjuku】Se busca candidato a gerente de restaurante de hamburguesas y filetes de alto ingreso

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Un sistema de salarios atractivo con altos ingresos y abundantes oportunidades de aumento.
Trabajos Con Turno De Noche

Informacion del trabajo

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Tipo de trabajo
Restaurante / Gerente Para Restaurante
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Como es el trabajo
Empleado Regular
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Ubicacion
・Shinjuku-ku, Tokyo
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Salario
320,000 ~ 430,000 / mes

Requisitos del trabajo

Nivel de Japones
Nivel Empresarial
Nivel de ingles
Ninguno
□ Nivel de comversacion en Japones: Puede hablar de politica y situaciones complejas
□ Nivel de lectura y escritura en Japones: N2
□ No requerimos educación formal ni edad específica, y damos la bienvenida a recién graduados y a aquellos en su segundo empleo. Buscamos personas que puedan trabajar a largo plazo. Es perfecto para quienes tienen experiencia, disfrutan trabajar en restaurantes y desean poner a prueba sus habilidades en una empresa en crecimiento.
□ Si tienes al menos un año de experiencia trabajando en restaurantes, puedes aplicar.
□ Está dirigido a personas con visa de habilidades técnicas o sin restricciones laborales. Las personas con habilidades específicas no son elegibles para aplicar.
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Working Hours

Dias minimos de trabajo :
5 dias en Mon, Tue, Wed, Thu, Fri, Sat, Sun, Hol
Horas minimas de trabajo:
Días laborables 8 horas de 10:00 a 0:00
Fines de semana 8 horas de 10:00 a 0:00

Descripcion del trabajo

▼Responsabilidades laborales
【Candidato a Gerente】
Estamos buscando candidatos a gerente.
- Aprenderá toda la gestión de la tienda y se encargará del desarrollo y manejo del personal.
- Deberá ofrecer a los clientes deliciosas hamburguesas y bistecs, enfocándose en proveer un servicio cómodo.
- Realizará el manejo de las ventas diarias y trabajará en equipo para apoyar la operación de la tienda.

▼Salario
El salario mensual varía de 320,000 yenes a 430,000 yenes, determinándose en base a la experiencia y el salario del año anterior. Esta cantidad incluye incentivos. El salario mensual incluye una compensación fija por horas extras de 67,000 yenes a 78,000 yenes (por 45 horas), y cualquier exceso se paga por separado. Los aumentos salariales se realizan 12 veces al año, y los bonos se otorgan según el rendimiento. Los gastos de transporte se pagan hasta un máximo de 35,000 yenes mensuales.

▼Periodo de contrato
Sin periodo de contrato establecido

▼Dias y horas laborables
【Horas de Trabajo】
Las horas de trabajo son de 10:00 a 24:00 horas, en turnos de 8 horas.

【Tiempo de Descanso】
60 minutos

【Tiempo Mínimo de Trabajo】
8 horas efectivas

【Días Mínimos de Trabajo】
5 días a la semana

▼Detalles de horas extras
En cuanto al trabajo fuera del horario laboral, el promedio mensual de horas extra es de aproximadamente 16 horas. Se incluye un pago fijo por horas extras que va de 67,000 yenes a 78,000 yenes (por 45 horas), pero se paga por separado cualquier cantidad que exceda.

▼Dia festivo
Variación debido al turno

▼Capacitacion
El período de prueba y capacitación es de 3 meses, y las condiciones son las mismas que las del empleo formal.

▼Ubicacion de la compañia
4-11-28 Minamisemba, Chuo-ku, Osaka-shi, Osaka Prefecture JPR Shinsaibashi West, 3rd Floor

▼Ubicacion del trabajo
Dirección: Shinjuku 1-chome, Shinjuku-ku, Tokio
Acceso de transporte de la estación más cercana: Estación Shinjuku-gyoemmae de la línea Marunouchi del Metro de Tokio, a 8 minutos a pie; Estación Shinjuku-sanchome de la línea Shinjuku de Toei a 10 minutos a pie; Estación Akebonobashi de la línea Shinjuku de Toei a 10 minutos a pie

▼Seguro disponible
Es posible inscribirse en el seguro de salud, el seguro de pensión de bienestar, el seguro de empleo y el seguro de accidentes laborales.

▼Beneficios
- Sistema de capacitación disponible
- Asistencia alimentaria disponible
- Sistema de incentivos disponible
- Aumento de sueldo 12 veces al año
- Sistema de evaluación de empleados (aumento de sueldo ocasional: 15,000 yenes a 20,000 yenes)
- Sistema de reconocimiento (10 años de servicio: 100,000 yenes)
- Sistema de incentivos (5,000 yenes a 80,000 yenes al mes)
- Sistema de bonificación por ventas altas
- Pago de año nuevo (10,000 yenes por día)
- Costo de fiestas de confraternización (5,000 yenes por persona al año)
- Comida incluida
- Regalo de cumpleaños (solo para empleados de tiempo completo)
- Uso de Fukuri (cupones para restaurantes y cines, etc.)
- Asamblea general de empleados
- Sistema de apoyo a la independencia (exención de la cuota de afiliación de FC)

▼Informacion sobre fumar
Prohibido fumar
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Acerca de la compañia

★The "D" in D-SPARK stands for "Dream", and "SPARK" means"shine."
The company operates under the management philosophy of "helping more people shine in their dreams."
------------------------------------

As a member of Tampus Holdings, a company listed on the Standard Market, we maintain stable management.
We continue to experience rapid growth, not only focusing on our core human resources services (temporary staffing, recruitment, outsourcing, job advertising), but also by constantly expanding into new markets.


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