▼Responsabilidades laborales
[Especialista en Equipamiento de Cocina y Ventas en Tienda]
Es un trabajo que apoya desde la apertura de restaurantes hasta la creación de negocios prósperos. Trabajando en colaboración con los clientes, proporcionamos información y servicios para realizar restaurantes exitosos.
- Hacemos propuestas de equipamiento de cocina, vajilla y utensilios de cocina necesarios para la apertura y operación de restaurantes.
- Apoyamos en la selección de interiores y equipamiento para las tiendas.
- A través de la comunicación con los clientes, realizamos la propuesta óptima.
▼Salario
El salario mensual es de 280,000 yenes, con un salario base de 228,010 yenes. Incluye un pago fijo por horas extras de 51,990 yenes por 30 horas. El pago por horas extras se realiza para un fijo de 20 horas, pero cualquier excedente se pagará adicionalmente según la ley. El pago del salario se realiza al final de cada mes y se paga el 15 del mes siguiente, ya sea mediante transferencia bancaria o en efectivo. Hay dos bonificaciones anuales, en julio y diciembre, y un aumento salarial una vez al año, en junio. La asignación de transporte se paga hasta 30,000 yenes mensuales. Además, hay bonificaciones por incentivos, trabajo nocturno y trabajo en días festivos.
▼Periodo de contrato
El período de prueba es de 2 meses en un contrato de empleo a término fijo, pero después, según el rendimiento, aquellos que alcancen las normas de la compañía serán renovados como empleados permanentes sin un plazo fijo para el contrato.
▼Dias y horas laborables
【Horario de trabajo】
Varía según el horario comercial de la tienda asignada
【Horario de descanso】
1 hora
【Mínimo de horas de trabajo】
8 horas
【Mínimo de días de trabajo】
5 días
▼Detalles de horas extras
El trabajo fuera de horario normal es de 20 horas en promedio al mes. Se incluyen 20 horas de trabajo extra fijo en el salario, pero si se exceden, se paga adicionalmente según la ley.
▼Dia festivo
Variación según el turno
118 días de vacaciones anuales
▼Capacitacion
El período de prueba es de 2 meses y es un contrato de empleo de duración determinada. Después del período de prueba, basándonos en los resultados, y tras las consultas pertinentes, a aquellos que cumplan con las normativas de la empresa se les renovará el contrato como empleados permanentes sin un período de empleo específico.
▼Ubicacion de la compañia
4-11-28 Minamisemba, Chuo-ku, Osaka-shi, Osaka Prefecture JPR Shinsaibashi West, 3rd Floor
▼Ubicacion del trabajo
71 tiendas en todo el país
Por favor, consulte
▼Seguro disponible
Usted se inscribirá en el seguro de empleo, seguro de accidentes laborales, seguro de salud y seguro de pensiones de bienestar.
▼Beneficios
- Subsidio de transporte (hasta 30,000 yenes al mes)
- Pago fijo por 20 horas extras (se paga adicional conforme a la ley si se exceden)
- Incentivo adicional
- Pago por horas extras
- Pago por trabajo nocturno
- Pago por trabajo en días festivos
- Sistema de dos días libres a la semana (días libres públicos: de 8 a 10 días al mes【por turnos】)
- Vacaciones de fin de año (6 días)
- Vacaciones de recarga (2 días)
- Vacaciones por condolencia
- Permiso de paternidad
- Permiso por cuidado de familiares
- Vacaciones pagadas anuales (10 días después de 6 meses de empleo)
- Posibilidad de traslado
- Bonificación (dos veces al año: julio, diciembre)
- Aumento de salario (una vez al año: junio)
▼Informacion sobre fumar
No fumar