【Tokio, Itabashi】¡Se aceptan sin cualificaciones! Se busca asistente de enfermería para hospital. /81436
【Tokio, Itabashi】¡Se aceptan sin cualificaciones! Se busca asistente de enfermería para hospital. /81436
Con turnos desde la mañana hasta la noche, es posible trabajar de manera flexible.
Informacion del trabajo
business_center
Tipo de trabajo
Cuidado General・Medico / Enfermera
insert_drive_file
Como es el trabajo
Empleado Temporal
location_on
Ubicacion
・Itabashi-ku, Tokyo
attach_money
Salario
￥1,400 ~ / hora
Requisitos del trabajo
Nivel de Japones
Comversacional
Nivel de ingles
Ninguno
□ Nivel de comversacion en Japones: Puede entablar una comversacion sencilla
□ Nivel de lectura y escritura en Japones: N3
□ ¡Sin necesidad de calificaciones! Muy bienvenidos aquellos sin experiencia o con períodos sin trabajar ♪
□ Nivel de lectura y escritura en Japones: N3
□ ¡Sin necesidad de calificaciones! Muy bienvenidos aquellos sin experiencia o con períodos sin trabajar ♪
Working Hours
Dias minimos de trabajo ：
5 dias en Mon, Tue, Wed, Thu, Fri, Sat, Sun, Hol
Horas minimas de trabajo：
Días laborables 8 horas de 7:00 a 9:00
Fines de semana 8 horas de 7:00 a 9:00
Descripcion del trabajo
▼Responsabilidades laborales
[Auxiliar de enfermería]
- Asistiremos en el baño y las eliminaciones.
- Asistiremos en las comidas de los pacientes.
- Realizaremos el cambio de pañales.
- Realizaremos el cambio de ropa de cama y lencería.
- Nos encargaremos de guiar a los pacientes.
- Crearemos registros de las tareas realizadas.
▼Salario
El salario por hora es desde 1400 yenes y se paga aparte el total de los gastos de transporte.
▼Periodo de contrato
Corto plazo OK (dentro de 3 meses) / Largo plazo (más de 3 meses) con renovaciones cada dos meses.
▼Dias y horas laborables
【Horario de trabajo】
Turno matutino: 07:00～15:00
Turno diurno: 09:00～17:00
Turno vespertino: 11:00～20:00
Turno nocturno: 17:00～09:00
【Tiempo de descanso】
Turno matutino, diurno, vespertino: 60 minutos cada uno
Turno nocturno: 120 minutos
【Mínimo de horas de trabajo】
8 horas
【Mínimo de días de trabajo】
5 días a la semana o más
【Días de trabajo disponibles】
Sistema de turnos
▼Detalles de horas extras
sin nada
▼Dia festivo
Variación según el turno
▼Capacitacion
sin nada
▼Ubicacion de la compañia
Shinjuku Center Building 30F, 1-25-1 Nishi-Shinjuku, Shinjuku-ku, Tokyo
▼Ubicacion del trabajo
Prefectura de Tokio, Distrito de Itabashi
La estación más cercana es la estación Tobu Nerima de la línea Tobu Tojo.
▼Seguro disponible
Seguro social completo
▼Beneficios
／Sistema de pago diario disponible／
Puedes aplicar fácilmente a través de la app 24 horas, 365 días★
Transferimos tu salario "en tan solo 1 hora después de aplicar".
※Es posible aplicar incluso el día que trabajas
／Introduciendo la aplicación de seguimiento／
Hay una aplicación con la que puedes contactar a un encargado asignado mediante chat y stickers sobre cualquier preocupación o inquietud.
Mientras nos aseguramos de que el resto del personal no se entere, te apoyamos en todo.
- Se paga el total de los gastos de transporte
- Subsidio para discapacitados (aumento de 100 yenes por hora)
- Bono por referir amigos (se otorga un regalo en dinero electrónico de 10,000 yenes por cada amigo referido)
▼Informacion sobre fumar
Prohibido fumar
[Auxiliar de enfermería]
- Asistiremos en el baño y las eliminaciones.
- Asistiremos en las comidas de los pacientes.
- Realizaremos el cambio de pañales.
- Realizaremos el cambio de ropa de cama y lencería.
- Nos encargaremos de guiar a los pacientes.
- Crearemos registros de las tareas realizadas.
▼Salario
El salario por hora es desde 1400 yenes y se paga aparte el total de los gastos de transporte.
▼Periodo de contrato
Corto plazo OK (dentro de 3 meses) / Largo plazo (más de 3 meses) con renovaciones cada dos meses.
▼Dias y horas laborables
【Horario de trabajo】
Turno matutino: 07:00～15:00
Turno diurno: 09:00～17:00
Turno vespertino: 11:00～20:00
Turno nocturno: 17:00～09:00
【Tiempo de descanso】
Turno matutino, diurno, vespertino: 60 minutos cada uno
Turno nocturno: 120 minutos
【Mínimo de horas de trabajo】
8 horas
【Mínimo de días de trabajo】
5 días a la semana o más
【Días de trabajo disponibles】
Sistema de turnos
▼Detalles de horas extras
sin nada
▼Dia festivo
Variación según el turno
▼Capacitacion
sin nada
▼Ubicacion de la compañia
Shinjuku Center Building 30F, 1-25-1 Nishi-Shinjuku, Shinjuku-ku, Tokyo
▼Ubicacion del trabajo
Prefectura de Tokio, Distrito de Itabashi
La estación más cercana es la estación Tobu Nerima de la línea Tobu Tojo.
▼Seguro disponible
Seguro social completo
▼Beneficios
／Sistema de pago diario disponible／
Puedes aplicar fácilmente a través de la app 24 horas, 365 días★
Transferimos tu salario "en tan solo 1 hora después de aplicar".
※Es posible aplicar incluso el día que trabajas
／Introduciendo la aplicación de seguimiento／
Hay una aplicación con la que puedes contactar a un encargado asignado mediante chat y stickers sobre cualquier preocupación o inquietud.
Mientras nos aseguramos de que el resto del personal no se entere, te apoyamos en todo.
- Se paga el total de los gastos de transporte
- Subsidio para discapacitados (aumento de 100 yenes por hora)
- Bono por referir amigos (se otorga un regalo en dinero electrónico de 10,000 yenes por cada amigo referido)
▼Informacion sobre fumar
Prohibido fumar
Acerca de la compañia
BRAVE Ltd.
Websiteopen_in_new
BRAVE Ltd. is a staffing service company founded in 2011. In 2019, it became part of the Mynavi Group.
The company specializes in staffing and recruitment services for various professions, including caregivers, nurses, childcare workers, pharmacists, medical clerks, and call center staff.
Brave offers a range of benefits, such as a quick pay service, B-POINT (a program where points accumulate the more you work), and the Brave Care Academy, which allows individuals with no prior experience to become caregiving professionals.
The company specializes in staffing and recruitment services for various professions, including caregivers, nurses, childcare workers, pharmacists, medical clerks, and call center staff.
Brave offers a range of benefits, such as a quick pay service, B-POINT (a program where points accumulate the more you work), and the Brave Care Academy, which allows individuals with no prior experience to become caregiving professionals.
Trabajos similares
