▼Responsabilidades laborales
【Personal de Cuidado】
Como personal de cuidado, brindará apoyo a los usuarios en las instalaciones.
- Preparará y ayudará con las comidas.
- Ayudará y apoyará en el baño.
- Asistirá en el proceso de eliminación.
Hemos creado un entorno donde puede trabajar con confianza.
¡No dude en enviarnos su solicitud!
▼Salario
Salario por hora: 1730 yenes a 2162 yenes
Se cubren todos los gastos de transporte
Ejemplo de ingreso mensual: trabajando 8 horas diarias durante 22 días a una tarifa de 1730 yenes por hora, serían 304,480 yenes
Pago adicional por trabajo nocturno aparte del salario por hora
Durante horas extra, el salario por hora aumenta un 25%
El salario puede pagarse diariamente (con restricciones aplicables)
▼Periodo de contrato
Sin plazo de contrato establecido
▼Dias y horas laborables
【Horas de trabajo】
5 días a la semana o más, 8 horas al día o más
Ejemplos de turnos
- 7:00 a 16:00
- 9:00 a 18:00
- 17:00 a la 9:00 del día siguiente, etc.
【Horas de descanso】
Pausa de acuerdo con las horas de trabajo
▼Detalles de horas extras
En caso de realizar trabajo fuera de horario, se paga un salario por hora con un 25% adicional al salario establecido.
▼Dia festivo
Variaciones debido al turno
▼Capacitacion
sin
▼Ubicacion de la compañia
Shibata-cho Building 2F, 1-4-14 Shibata, Kita-ku, Osaka-shi, Osaka
▼Ubicacion del trabajo
Nombre del establecimiento/empresa: Trabajará en una asignación de la empresa Nisso Net Co., Ltd.
Dirección: 3F, 1-13-12 Nishi-Shinjuku, distrito de Shinjuku, Tokio
(También podemos ofrecerle otras ubicaciones de trabajo).
Acceso de transporte: Estación de Shinjuku
▼Seguro disponible
Seguro social completo
▼Beneficios
- Sistema de jubilación con beneficios (se aplican reglas específicas)
- Examen de salud disponible
- Pago de horas extras (25% más por hora)
- Pago adicional por trabajo nocturno
- Sistema de apoyo para obtener la calificación de cuidador (se aplican reglas específicas)
- Pago total de los gastos de transporte
- Regalo de hasta 20,000 yenes por referir amigos (se aplican reglas específicas)
- Posibilidad de trabajar dentro del límite de la deducción por dependientes
▼Informacion sobre fumar
En principio, está prohibido fumar en el recinto (puede variar según el lugar de trabajo)