【12 tiendas en todo el país】¡Se busca personal para mantenimiento de equipos de cocina, no se requiere experiencia!
【12 tiendas en todo el país】¡Se busca personal para mantenimiento de equipos de cocina, no se requiere experiencia!
・ Estructura de apoyo segura incluso para quienes no tienen experiencia
・ Abundantes oportunidades de ascenso profesional
・ Oportunidad de destacar en una amplia gama de profesiones
・ Posibilidad de trabajar en un ambiente estable
・ Se valora la facilidad de trabajo
・ Abundantes oportunidades de ascenso profesional
・ Oportunidad de destacar en una amplia gama de profesiones
・ Posibilidad de trabajar en un ambiente estable
・ Se valora la facilidad de trabajo
Informacion del trabajo
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Tipo de trabajo
Mecanico / Mecanico de Maquinas
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Como es el trabajo
Empleado Regular
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Ubicacion
・Shinjuku-ku, Tokyo
・HigashiOsaka, Osaka Pref.
・Kasuyagun Shimemachi, Fukuoka Pref.
・Ichinomiya, Aichi Pref.
・Matsudo, Chiba Pref.
・Shioyagun Takanezawamachi, Tochigi Pref.
・HigashiOsaka, Osaka Pref.
・Kasuyagun Shimemachi, Fukuoka Pref.
・Ichinomiya, Aichi Pref.
・Matsudo, Chiba Pref.
・Shioyagun Takanezawamachi, Tochigi Pref.
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Salario
￥231,220 ~ / mes
Requisitos del trabajo
Nivel de Japones
Nivel Empresarial
Nivel de ingles
Ninguno
□ Nivel de comversacion en Japones: Puede hablar libremente sobre el dia a dia con lenguaje cortez
□ Nivel de lectura y escritura en Japones: N2
□ Licencia para Conducir Vehiculo Normal Si Requerido
□ Se aceptan personas sin experiencia, se da preferencia a quienes tengan experiencia. Se requiere licencia de conducir de vehículos estándar (válida también para AT), y se da la bienvenida a quienes tengan cualificaciones como electricista de segunda clase o técnico de refrigeración y aire acondicionado de segunda clase. Se requiere un nivel de japonés de N2 o superior.
□ Nivel de lectura y escritura en Japones: N2
□ Licencia para Conducir Vehiculo Normal Si Requerido
□ Se aceptan personas sin experiencia, se da preferencia a quienes tengan experiencia. Se requiere licencia de conducir de vehículos estándar (válida también para AT), y se da la bienvenida a quienes tengan cualificaciones como electricista de segunda clase o técnico de refrigeración y aire acondicionado de segunda clase. Se requiere un nivel de japonés de N2 o superior.
Working Hours
Dias minimos de trabajo ：
5 dias en Mon, Tue, Wed, Thu, Fri, Sat, Sun, Hol
Horas minimas de trabajo：
Días laborables 8 horas de 8:30 a 18:30
Fines de semana 8 horas de 8:30 a 18:30
Descripcion del trabajo
▼Responsabilidades laborales
【Personal de Mantenimiento】
Es el trabajo de asegurarse de que las grandes neveras y máquinas de hielo utilizadas en los restaurantes funcionen correctamente.
Podrás recibir una capacitación completa en la fábrica al principio, así que puedes comenzar con confianza.
- Irás a los restaurantes y realizarás inspecciones de las neveras y máquinas de hielo.
- Realizarás reparaciones y mantenimiento de los equipos.
- Principalmente resolverás problemas simples relacionados con defectos de fábrica o el uso de los equipos.
▼Salario
El salario mensual es de 231,220 yenes (el salario básico es de 189,400 yenes + una paga fija por horas extras (por 30 horas) de 41,820 yenes).
▼Periodo de contrato
Sin período definido del contrato
▼Dias y horas laborables
【Horario de trabajo】
El horario de trabajo varía según el lugar de trabajo.
Sapporo & Hiroshima: 8:00-17:00
Chiba, Matsudo & Ichinomiya: 8:30-17:30
Utsunomiya, Totsuka, Osaka & Kumamoto: 9:00-18:00
Shinjuku & Fukuoka: 9:30-18:30
【Horario de descanso】1 hora
【Duración mínima de trabajo】
8 horas
【Número mínimo de días de trabajo】
5 días
▼Detalles de horas extras
El promedio mensual de horas extra es de 5 horas. Se paga una compensación por horas extra fijas de 20 horas, y las horas que excedan este límite se pagan adicionalmente según lo establecido por la ley.
▼Dia festivo
Días festivos: Sistema de 2 días de descanso por semana (días libres: 8 a 10 días por mes [sistema de turnos]) Vacaciones: vacaciones de fin de año (6 días), vacaciones de descanso (2 días), vacaciones por luto y festividades, licencia de paternidad/maternidad y licencia por cuidado de familiares disponibles. Días de vacaciones pagadas anuales después de 6 meses: 10 días.
▼Capacitacion
El período de prueba es de 2 meses.
▼Ubicacion de la compañia
4-11-28 Minamisemba, Chuo-ku, Osaka-shi, Osaka Prefecture JPR Shinsaibashi West, 3rd Floor
▼Ubicacion del trabajo
Sapporo, Hiroshima
Chiba, Matsudo, Ichinomiya
Utsunomiya, Totsuka, Osaka, Kumamoto
Shinjuku, Fukuoka, etc.
▼Seguro disponible
Te inscribirás en el seguro de empleo, seguro contra accidentes de trabajo, seguro de salud y seguro de pensiones de bienestar social.
▼Beneficios
- Bono por incentivo
- Subsidio de transporte (hasta 30,000 yenes al mes)
- Pago por horas extras
- Pago por trabajo nocturno
- Pago por trabajar en días festivos
- Vacaciones pagadas anuales (10 días después de 6 meses de trabajo)
- Vacaciones de fin de año (6 días)
- Vacaciones para descanso (2 días)
- Permiso por luto o celebración
- Permiso de paternidad/maternidad
- Permiso por cuidado de familiares
- Bonificación (dos veces al año: julio, diciembre)
- Aumento de salario (una vez al año: junio)
▼Informacion sobre fumar
Prohibido fumar
【Personal de Mantenimiento】
Es el trabajo de asegurarse de que las grandes neveras y máquinas de hielo utilizadas en los restaurantes funcionen correctamente.
Podrás recibir una capacitación completa en la fábrica al principio, así que puedes comenzar con confianza.
- Irás a los restaurantes y realizarás inspecciones de las neveras y máquinas de hielo.
- Realizarás reparaciones y mantenimiento de los equipos.
- Principalmente resolverás problemas simples relacionados con defectos de fábrica o el uso de los equipos.
▼Salario
El salario mensual es de 231,220 yenes (el salario básico es de 189,400 yenes + una paga fija por horas extras (por 30 horas) de 41,820 yenes).
▼Periodo de contrato
Sin período definido del contrato
▼Dias y horas laborables
【Horario de trabajo】
El horario de trabajo varía según el lugar de trabajo.
Sapporo & Hiroshima: 8:00-17:00
Chiba, Matsudo & Ichinomiya: 8:30-17:30
Utsunomiya, Totsuka, Osaka & Kumamoto: 9:00-18:00
Shinjuku & Fukuoka: 9:30-18:30
【Horario de descanso】1 hora
【Duración mínima de trabajo】
8 horas
【Número mínimo de días de trabajo】
5 días
▼Detalles de horas extras
El promedio mensual de horas extra es de 5 horas. Se paga una compensación por horas extra fijas de 20 horas, y las horas que excedan este límite se pagan adicionalmente según lo establecido por la ley.
▼Dia festivo
Días festivos: Sistema de 2 días de descanso por semana (días libres: 8 a 10 días por mes [sistema de turnos]) Vacaciones: vacaciones de fin de año (6 días), vacaciones de descanso (2 días), vacaciones por luto y festividades, licencia de paternidad/maternidad y licencia por cuidado de familiares disponibles. Días de vacaciones pagadas anuales después de 6 meses: 10 días.
▼Capacitacion
El período de prueba es de 2 meses.
▼Ubicacion de la compañia
4-11-28 Minamisemba, Chuo-ku, Osaka-shi, Osaka Prefecture JPR Shinsaibashi West, 3rd Floor
▼Ubicacion del trabajo
Sapporo, Hiroshima
Chiba, Matsudo, Ichinomiya
Utsunomiya, Totsuka, Osaka, Kumamoto
Shinjuku, Fukuoka, etc.
▼Seguro disponible
Te inscribirás en el seguro de empleo, seguro contra accidentes de trabajo, seguro de salud y seguro de pensiones de bienestar social.
▼Beneficios
- Bono por incentivo
- Subsidio de transporte (hasta 30,000 yenes al mes)
- Pago por horas extras
- Pago por trabajo nocturno
- Pago por trabajar en días festivos
- Vacaciones pagadas anuales (10 días después de 6 meses de trabajo)
- Vacaciones de fin de año (6 días)
- Vacaciones para descanso (2 días)
- Permiso por luto o celebración
- Permiso de paternidad/maternidad
- Permiso por cuidado de familiares
- Bonificación (dos veces al año: julio, diciembre)
- Aumento de salario (una vez al año: junio)
▼Informacion sobre fumar
Prohibido fumar
Acerca de la compañia
D-SPARK Inc.
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★The "D" in D-SPARK stands for "Dream", and "SPARK" means"shine."
The company operates under the management philosophy of "helping more people shine in their dreams."
------------------------------------
As a member of Tampus Holdings, a company listed on the Standard Market, we maintain stable management.
We continue to experience rapid growth, not only focusing on our core human resources services (temporary staffing, recruitment, outsourcing, job advertising), but also by constantly expanding into new markets.
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