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Trabajo de inspección de piezas ligeras en Koka, Prefectura de Shiga

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Trabajo de inspección de piezas ligeras en Koka, Prefectura de Shiga

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Alto salario por hora de 1320 yenes a 1650 yenes.
¡Sin experiencia está bien!
¡Con vacaciones pagadas!

Informacion del trabajo

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Tipo de trabajo
Mano de Obra / Montaje. Procesamiento・Inspecion
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Como es el trabajo
Empleado Temporal
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Ubicacion
・Kouka, Shiga Pref.
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Salario
1,320 ~ 1,650 / hora

Requisitos del trabajo

Nivel de Japones
Comversacional
Nivel de ingles
Ninguno
□ Nivel de comversacion en Japones: Puede entablar una comversacion sencilla
□ Nivel de lectura y escritura en Japones: Sabe leer hiragana y katakana
□ Personas que tienen visa de residente permanente, residente a largo plazo, y cónyuge.
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Working Hours

Dias minimos de trabajo :
5 dias en Mon, Tue, Wed, Thu, Fri, Sat, Sun, Hol
Horas minimas de trabajo:
Días laborables 8 horas de 8:30 a 17:00
Fines de semana 8 horas de 8:30 a 17:00

Descripcion del trabajo

▼Responsabilidades laborales
Es un trabajo de inspección de piezas ligeras.
Verificarán si hay daños o no.

No hay trabajo físico pesado en absoluto.

▼Salario
Salario por hora: 1,320 yenes a 1,650 yenes (dependiendo del horario)

▼Periodo de contrato
Con plazo definido

▼Dias y horas laborables
Sistema de turnos 5 días de trabajo por 2 días de descanso

① 8:30 a 17:15
② 20:30 a 5:15
Trabajo por rotación de dos turnos
Jornada laboral de 7 horas 45 minutos
1 hora de descanso

▼Detalles de horas extras
Aproximadamente 40 horas al mes

▼Dia festivo
Vacaciones pagadas, permiso de matrimonio (sujeto a regulaciones), permiso por duelo (sujeto a regulaciones)

▼Capacitacion
nada

▼Ubicacion de la compañia
Toko Building, 12-20 Kamijima-cho, Hirakata City, Osaka, Japan

▼Ubicacion del trabajo
Shiga ken Kōka-shi Minakuchi-chō

▼Seguro disponible
Cobertura completa de seguros (seguro social, seguro de empleo)

▼Beneficios
◆Pago de horas extra◆Préstamo de uniforme de trabajo◆Ajuste de fin de año◆Completa cobertura de seguros (seguro social, seguro de empleo)
◆Sistema de exámenes de salud periódicos◆Pago total de gastos de transporte (sujeto a reglas)◆Sistema de apoyo al desarrollo profesional
◆Implementación de chequeos de estrés◆Sistema de adelantos (sujeto a reglas)◆Seguro de accidentes laborales◆Acceso a comedor
【Varios bonos (sujeto a reglas)】
◆Subsidio por hijo◆Bono de matrimonio◆Bono de nacimiento◆Bono de ingreso escolar◆Sistema de pensiones◆Condolencias
【Sistema de vacaciones】
◆Vacaciones pagadas◆Vacaciones por matrimonio (sujeto a reglas)◆Vacaciones por duelo (sujeto a reglas)

Proporciona alojamiento en aproximadamente 40,000 instalaciones en todo el país a precios de bienestar
Contrato corporativo con clubes deportivos (en 7,700 lugares en todo el país)
Servicio de consulta de salud y mental
Sistema de permiso y subsidio por maternidad (subsidio según el monto utilizado en cuidado diario y temporal)
Sistema de permiso y subsidio por cuidado (subsidio para gastos que exceden la cobertura del seguro y para la compra de insumos)
E-learning gratuito completo (aproximadamente 1,100 cursos)
Iniciativas de comunicación (uso de más de 30,000 establecimientos de comida en todo el país a mitad de precio)
Iniciativas de refresco (masajes, estética, visitas a aguas termales de un día a precios de bienestar)
Sistema de descuento en la compra de productos (electrodomésticos, alimentos, artículos de consumo, etc. a precios de venta interna)
Iniciativas de apoyo al ocio (cines, instalaciones de ocio, etc. a precios de bienestar)

▼Informacion sobre fumar
Prohibido fumar en interiores (área para fumar disponible)
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