▼Responsabilidades laborales
Puntos de Atención
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¿Qué tipo de trabajo es ser Jefe!?
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【Paso 1】
¡Aprende a hacer productos y a organizar la tienda en la tienda de entrenamiento!
↓
【Paso 2】
Te iremos confiando la tienda poco a poco.
¡Te encargarás de la gestión de la tienda como gerente!
↓
【Paso 3】
Como OTF (Operational Field Trainer),
cuando aumenten las cosas que puedes hacer
¡te encargarás de la gestión de esa área!
\¡Los amantes del pan son muy bienvenidos!/
También hay trabajos como hacer donas
o añadir toppings como chocolate,
o la cocción de pizzas♪
Te pediremos ayuda con la reposición y disposición del pan,
¡y asistencia en la elaboración del pan!
Muchas personas sin experiencia previa están prosperando◎
Por favor, aplique con confianza♪
▼Salario
Salario mensual de 205,100 yenes + bonificación (dos veces al año) + viáticos
Aumento de sueldo disponible
◆Pago de viáticos (conforme a las normas de la empresa)
◆Período de entrenamiento (1 año): sin cambios en el salario
◆Bonificación dos veces al año: julio/diciembre
◆El pago por horas extras se proporciona por separado
▼¡Amplias asignaciones!
【Asignación por horas extras】Pago adicional por trabajo fuera de horario y por trabajo nocturno
【Asignación familiar】Subsidio para niños
(Por cada niño, desde el primero hasta el tercero, 8,000 yenes)
※Se requiere solicitud y dependencia económica
【Asignación de transporte】Pago conforme a reglamento
Método de pago: una vez al mes
Viáticos: pago parcial por separado
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*Normativas de la empresa aplicables
【Bicicleta/Motocicleta】Pago según la distancia
【Automóvil】Límite de pago de 22,000 yenes
【Autobús/Tren】Pago del costo real con un abono de transporte
◆Permitido el traslado en auto propio (estacionamiento disponible a 2,200 yenes por mes)
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▼Periodo de contrato
Sin plazo determinado
▼Dias y horas laborables
5 días a la semana, más de 8 horas al día
<Horario de trabajo>
7:00 a 18:00
(Durante el horario mencionado anteriormente, 8 horas de trabajo efectivo / 1 hora de descanso)
▼Detalles de horas extras
sin
▼Dia festivo
Sistema de dos días de descanso a la semana
▼Capacitacion
Hay un entrenamiento de un año.
▼Ubicacion del trabajo
Durante un año, se lleva a cabo la capacitación en una "tienda capacitadora" y, después de finalizar la capacitación, se determinará la asignación a alguna de las "tiendas de trabajo".
▼Seguro disponible
Seguro social completo
▼Beneficios
◆Préstamo de uniforme
◆Sistema de capacitación disponible (1 año)
◆Bonificación dos veces al año (julio y diciembre)
◆Hay incremento salarial
◆Se puede ir al trabajo en coche, moto o bicicleta
◆Sistema de promoción de carrera profesional
※Si se desea la conversión a un contrato indefinido,
se aplicará la jubilación obligatoria a los 60 años.
Después, según los deseos del empleado, el período de empleo puede ser de un año a la vez
y es posible extender hasta los 65 años mediante un contrato de empleo de duración determinada.
▼Informacion sobre fumar
hay