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【Jefe de panadería】¡Bono bianual! Ideal para aquellos que buscan estabilidad y ascenso profesional. ¡Más de 22.000 yenes mensuales!

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【Jefe de panadería】¡Bono bianual! Ideal para aquellos que buscan estabilidad y ascenso profesional. ¡Más de 22.000 yenes mensuales!

Imagen de trabajo 13006 en 株式会社ヨークベニマル-0
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Thumbs Up
¡Una oportunidad para un empleo estable!
Se busca jefe de la sección de panadería.
Todos empiezan sin experiencia.
Bonificación pagada dos veces al año.

Todos empiezan sin experiencia.
¡El horario de trabajo es flexible!
⇒ De [7:00 a 18:00] eliges 8 horas.

El primer año es un periodo de entrenamiento
Trabajarás en una tienda fija.
El lugar de trabajo puede ser discutido.

Informacion del trabajo

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Tipo de trabajo
Minorista・Servicio al Cliente / Mercancias
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Como es el trabajo
Tiempo Parcial
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Ubicacion
・Nasushiobara, Tochigi Pref.
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Salario
205,100 ~ / mes

Requisitos del trabajo

Nivel de Japones
Nivel Empresarial
Nivel de ingles
Ninguno
□ Nivel de comversacion en Japones: Puede hablar libremente sobre el dia a dia con lenguaje cortez
□ Nivel de lectura y escritura en Japones: Sabe leer hiragana y katakana
□ Licencia para Conducir Vehiculo Normal Si Requerido
Aplicar

Working Hours

Dias minimos de trabajo :
5 dias en Mon, Tue, Wed, Thu, Fri, Sat, Sun
Horas minimas de trabajo:
Días laborables 8 horas de 7:00 a 18:00
Fines de semana 8 horas de 7:00 a 18:00

Descripcion del trabajo

▼Responsabilidades laborales
Puntos de Atención
/
¿Qué tipo de trabajo es ser Jefe!?
\

【Paso 1】
¡Aprende a hacer productos y a organizar la tienda en la tienda de entrenamiento!

【Paso 2】
Te iremos confiando la tienda poco a poco.
¡Te encargarás de la gestión de la tienda como gerente!

【Paso 3】
Como OTF (Operational Field Trainer),
cuando aumenten las cosas que puedes hacer
¡te encargarás de la gestión de esa área!

\¡Los amantes del pan son muy bienvenidos!/

También hay trabajos como hacer donas
o añadir toppings como chocolate,
o la cocción de pizzas♪
Te pediremos ayuda con la reposición y disposición del pan,
¡y asistencia en la elaboración del pan!

Muchas personas sin experiencia previa están prosperando◎
Por favor, aplique con confianza♪

▼Salario
Salario mensual de 205,100 yenes + bonificación (dos veces al año) + viáticos

Aumento de sueldo disponible

◆Pago de viáticos (conforme a las normas de la empresa)
◆Período de entrenamiento (1 año): sin cambios en el salario
◆Bonificación dos veces al año: julio/diciembre
◆El pago por horas extras se proporciona por separado

▼¡Amplias asignaciones!
【Asignación por horas extras】Pago adicional por trabajo fuera de horario y por trabajo nocturno

【Asignación familiar】Subsidio para niños
(Por cada niño, desde el primero hasta el tercero, 8,000 yenes)
※Se requiere solicitud y dependencia económica

【Asignación de transporte】Pago conforme a reglamento
Método de pago: una vez al mes

Viáticos: pago parcial por separado

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
*Normativas de la empresa aplicables
【Bicicleta/Motocicleta】Pago según la distancia
【Automóvil】Límite de pago de 22,000 yenes
【Autobús/Tren】Pago del costo real con un abono de transporte

◆Permitido el traslado en auto propio (estacionamiento disponible a 2,200 yenes por mes)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

▼Periodo de contrato
Sin plazo determinado

▼Dias y horas laborables
5 días a la semana, más de 8 horas al día

<Horario de trabajo>
7:00 a 18:00
(Durante el horario mencionado anteriormente, 8 horas de trabajo efectivo / 1 hora de descanso)

▼Detalles de horas extras
sin

▼Dia festivo
Sistema de dos días de descanso a la semana

▼Capacitacion
Hay un entrenamiento de un año.

▼Ubicacion del trabajo
Durante un año, se lleva a cabo la capacitación en una "tienda capacitadora" y, después de finalizar la capacitación, se determinará la asignación a alguna de las "tiendas de trabajo".

▼Seguro disponible
Seguro social completo

▼Beneficios
◆Préstamo de uniforme
◆Sistema de capacitación disponible (1 año)
◆Bonificación dos veces al año (julio y diciembre)
◆Hay incremento salarial
◆Se puede ir al trabajo en coche, moto o bicicleta
◆Sistema de promoción de carrera profesional

※Si se desea la conversión a un contrato indefinido,
  se aplicará la jubilación obligatoria a los 60 años.
  Después, según los deseos del empleado, el período de empleo puede ser de un año a la vez
  y es posible extender hasta los 65 años mediante un contrato de empleo de duración determinada.

▼Informacion sobre fumar
hay
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