【Shiga, Otsu】Se busca personal para inspección de productos de vidrio, con alta remuneración por hora y sin experiencia necesaria.
【Shiga, Otsu】Se busca personal para inspección de productos de vidrio, con alta remuneración por hora y sin experiencia necesaria.
Puede empezar con un salario por hora alto, y es seguro para aquellos sin experiencia. El sistema de apoyo a la carrera está bien establecido, lo que permite una mejora de habilidades a futuro. El trabajo es por turnos, y se da importancia al equilibrio entre la vida laboral y personal.
Informacion del trabajo
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Tipo de trabajo
Mano de Obra / Montaje. Procesamiento・Inspecion
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Como es el trabajo
Empleado Temporal
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Ubicacion
・Ootsu, Shiga Pref.
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Salario
￥1,300 ~ 1,625 / hora
Requisitos del trabajo
Nivel de Japones
Comversacional
Nivel de ingles
Ninguno
□ Nivel de comversacion en Japones: Puede entablar una comversacion sencilla
□ Nivel de lectura y escritura en Japones: N3
□ Incluso aquellos sin experiencia en el trabajo pueden postularse, y personas de una amplia gama de edades, desde los 20 hasta los 50 años, están teniendo éxito. Ofrecemos un salario por hora alto, compensación por gastos de transporte, subsidio de alojamiento, apoyo para la obtención de certificaciones, entre otros beneficios. Es adecuado para personas que son buenas realizando tareas meticulosas y pueden avanzar en su trabajo a su propio ritmo.
□ Nivel de lectura y escritura en Japones: N3
□ Incluso aquellos sin experiencia en el trabajo pueden postularse, y personas de una amplia gama de edades, desde los 20 hasta los 50 años, están teniendo éxito. Ofrecemos un salario por hora alto, compensación por gastos de transporte, subsidio de alojamiento, apoyo para la obtención de certificaciones, entre otros beneficios. Es adecuado para personas que son buenas realizando tareas meticulosas y pueden avanzar en su trabajo a su propio ritmo.
Horas de trabajo
Dias minimos de trabajo：
5 dias en Mon, Tue, Wed, Thu, Fri, Sat, Sun, Hol
Horas minimas de trabajo：
Días laborables Abierto las 24 horas, 8 horas de trabajo al día
Fines de semana Abierto las 24 horas, 8 horas de trabajo al día
Descripcion del trabajo
▼Responsabilidades laborales
【Personal de inspección de productos de vidrio】
Para mantener la calidad de los productos de vidrio, realizamos las siguientes tareas:
- Apuntamos con una linterna a los productos de vidrio para verificar visualmente si tienen arañazos o suciedad.
- Evaluamos si son aceptables o no y cargamos los productos de manera segura en el pallet. El trabajo se realiza en parejas, por lo que se puede llevar a cabo sin dificultades.
Este trabajo se centra en tareas simples, por lo que incluso las personas sin experiencia pueden abordarlo con confianza. Además, damos la bienvenida a aquellas personas que pueden trabajar de manera constante y a su propio ritmo. Brindamos un amplio soporte, así que no dude en postularse.
▼Salario
Sueldo por hora: de 1,300 yenes a 1,625 yenes
El primer mes es de 1,800 yenes
Sueldo por hora en horas extras: 1,625 yenes
Ingreso mensual ejemplo: de 241,930 yenes a 370,980 yenes (varía según las horas de trabajo y horas extras)
Se proporciona un reembolso de gastos de transporte hasta un límite de 15,000 yenes.
▼Periodo de contrato
Es un sistema de renovación cada 6 meses durante más de 1 año.
▼Dias y horas laborables
【Horario de trabajo】
7:00-15:15, 15:00-22:45, 22:30-7:15
【Tiempo de descanso】
60 minutos
【Tiempo mínimo de trabajo】
8 horas
【Días mínimos de trabajo】
5 días
▼Detalles de horas extras
El trabajo fuera del horario regular es de aproximadamente 20 horas al mes y puede haber horas extra de 1 a 2 horas.
▼Dia festivo
Variación por turno
▼Capacitacion
Sin contenido
▼Ubicacion de la compañia
1-15-26 Ekinishi-Honmachi, Kanazawa City, Ishikawa Prefecture
▼Ubicacion del trabajo
Estación más cercana: Estación Awazu de la línea Keihan Ishiyama Sakamoto y Estación Ishiyama de la línea Biwako de JR.
También es posible el desplazamiento en coche y hay aparcamiento gratuito disponible. Se proporciona una ayuda para los gastos de transporte de hasta 15,000 yenes.
▼Seguro disponible
Seguro social (seguro de empleo, seguro contra accidentes laborales, pensión de bienestar, seguro de salud)
▼Beneficios
- Vacaciones pagas disponibles (10 días otorgados después de medio año)
- Sistema de licencia por maternidad y paternidad disponible
- Sistema de pago semanal disponible (sujeto a regulaciones)
- Pago de gastos de transporte (hasta 15,000 yenes)
- Préstamo de uniforme
- Examen de salud periódico disponible (sin costo personal)
- Presente de cumpleaños
- Envío de tarjeta de Año Nuevo con regalo original
- Soporte para la obtención de certificaciones (costo totalmente cubierto: sujeto a regulaciones)
- Capacitación para el avance de carrera disponible (salario pagado, capacitación gratuita)
- Cobertura de gastos de reubicación
- Alojamiento individual amueblado con electrodomésticos disponible
- Aplicación exclusiva para el personal disponible (verificación de detalles de salario, solicitud de vacaciones pagadas, solicitud de pago semanal)
▼Informacion sobre fumar
Prohibido fumar en todo el recinto.
【Personal de inspección de productos de vidrio】
Para mantener la calidad de los productos de vidrio, realizamos las siguientes tareas:
- Apuntamos con una linterna a los productos de vidrio para verificar visualmente si tienen arañazos o suciedad.
- Evaluamos si son aceptables o no y cargamos los productos de manera segura en el pallet. El trabajo se realiza en parejas, por lo que se puede llevar a cabo sin dificultades.
Este trabajo se centra en tareas simples, por lo que incluso las personas sin experiencia pueden abordarlo con confianza. Además, damos la bienvenida a aquellas personas que pueden trabajar de manera constante y a su propio ritmo. Brindamos un amplio soporte, así que no dude en postularse.
▼Salario
Sueldo por hora: de 1,300 yenes a 1,625 yenes
El primer mes es de 1,800 yenes
Sueldo por hora en horas extras: 1,625 yenes
Ingreso mensual ejemplo: de 241,930 yenes a 370,980 yenes (varía según las horas de trabajo y horas extras)
Se proporciona un reembolso de gastos de transporte hasta un límite de 15,000 yenes.
▼Periodo de contrato
Es un sistema de renovación cada 6 meses durante más de 1 año.
▼Dias y horas laborables
【Horario de trabajo】
7:00-15:15, 15:00-22:45, 22:30-7:15
【Tiempo de descanso】
60 minutos
【Tiempo mínimo de trabajo】
8 horas
【Días mínimos de trabajo】
5 días
▼Detalles de horas extras
El trabajo fuera del horario regular es de aproximadamente 20 horas al mes y puede haber horas extra de 1 a 2 horas.
▼Dia festivo
Variación por turno
▼Capacitacion
Sin contenido
▼Ubicacion de la compañia
1-15-26 Ekinishi-Honmachi, Kanazawa City, Ishikawa Prefecture
▼Ubicacion del trabajo
Estación más cercana: Estación Awazu de la línea Keihan Ishiyama Sakamoto y Estación Ishiyama de la línea Biwako de JR.
También es posible el desplazamiento en coche y hay aparcamiento gratuito disponible. Se proporciona una ayuda para los gastos de transporte de hasta 15,000 yenes.
▼Seguro disponible
Seguro social (seguro de empleo, seguro contra accidentes laborales, pensión de bienestar, seguro de salud)
▼Beneficios
- Vacaciones pagas disponibles (10 días otorgados después de medio año)
- Sistema de licencia por maternidad y paternidad disponible
- Sistema de pago semanal disponible (sujeto a regulaciones)
- Pago de gastos de transporte (hasta 15,000 yenes)
- Préstamo de uniforme
- Examen de salud periódico disponible (sin costo personal)
- Presente de cumpleaños
- Envío de tarjeta de Año Nuevo con regalo original
- Soporte para la obtención de certificaciones (costo totalmente cubierto: sujeto a regulaciones)
- Capacitación para el avance de carrera disponible (salario pagado, capacitación gratuita)
- Cobertura de gastos de reubicación
- Alojamiento individual amueblado con electrodomésticos disponible
- Aplicación exclusiva para el personal disponible (verificación de detalles de salario, solicitud de vacaciones pagadas, solicitud de pago semanal)
▼Informacion sobre fumar
Prohibido fumar en todo el recinto.
Acerca de la compañia
AOC Co., Ltd.
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We are not just a staffing agency that sends workers — we are a company that believes in growing people.
We don’t engage in simple numbers-based staffing. We carefully assess whether a candidate has the potential to grow within your company, and only then do we proceed with placement.
Our goal is for the personnel we dispatch to grow continuously and contribute more and more over time. That is what defines the best possible staffing service.
We don’t engage in simple numbers-based staffing. We carefully assess whether a candidate has the potential to grow within your company, and only then do we proceed with placement.
Our goal is for the personnel we dispatch to grow continuously and contribute more and more over time. That is what defines the best possible staffing service.
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