▼Responsabilidades laborales
【Inspección de partes ligeras】
Es un trabajo de inspección simple que consiste en verificar si hay daños en las partes ligeras. Buscarás meticulosamente rasguños y defectos. Es un trabajo que se puede hacer solo y a tu propio ritmo, sin necesidad de esfuerzo físico, por lo que es seguro para mujeres y personas de mediana edad o mayores.
- Deberás encontrar defectos en las partes ligeras.
- Puedes concentrarte y trabajar meticulosamente por tu cuenta.
- Como también hay trabajo sentado, la carga física es mínima.
【Operador de máquinas】
Configurarás el material en la máquina y luego retirarás los artículos procesados.
▼Salario
El salario por hora varía de 1,450 yenes a 1,813 yenes, dependiendo del horario. Hay aproximadamente 40 horas de sobretiempo al mes y se paga una compensación por horas extra. El costo del transporte se cubre completamente (según las normas establecidas) y también se proporciona estacionamiento gratuito.
▼Periodo de contrato
El periodo de contrato es de duración determinada. La renovación del contrato se juzgará en base al volumen de trabajo después de la finalización del periodo del contrato, el estado de progreso del trabajo en el que se está involucrado, el rendimiento laboral, la actitud hacia el trabajo, entre otros.
▼Dias y horas laborables
**Horario de trabajo**
1) 8:30 a 17:15
2) 20:30 a 5:15
Trabajo por turnos.
**Tiempo de descanso**
Hay una hora de descanso, y también hay descansos pagados de 10 a 15 minutos por la mañana y por la tarde.
**Tiempo mínimo de trabajo**
7 horas y 45 minutos efectivos
**Número mínimo de días de trabajo**
5 días
▼Detalles de horas extras
Hay alrededor de 40 horas de trabajo extra al mes.
▼Dia festivo
Sistema de turnos de 5 días de trabajo y 2 días de descanso
▼Capacitacion
Ninguno
▼Ubicacion de la compañia
Toko Building, 12-20 Kamijima-cho, Hirakata City, Osaka, Japan
▼Ubicacion del trabajo
Dirección: Ciudad de Koka, barrio Minakuchi, Prefectura de Shiga
▼Seguro disponible
Seguro incluido: Diversos seguros completos (seguro social, seguro de empleo), seguro contra accidentes laborales disponible.
▼Beneficios
- Pago por horas extra
- Préstamo de uniformes de trabajo
- Ajuste de fin de año
- Sistema de exámenes médicos periódicos
- Pago total del transporte (con condiciones)
- Sistema de apoyo al desarrollo profesional
- Realización de chequeos de estrés
- Sistema de anticipos (con condiciones)
- Disponibilidad de comedor
- Varias bonificaciones (bono por hijos, bono de matrimonio, bono de nacimiento, bono de ingreso escolar, sistema de jubilación, condolencias, etc.)
- Vacaciones pagadas
- Permiso de matrimonio (con condiciones)
- Permiso por duelo (con condiciones)
- Alojamiento en aproximadamente 40,000 instalaciones a nivel nacional a precios de bienestar social
- Contrato corporativo con clubes deportivos (7,700 lugares a nivel nacional)
- Servicio de consulta de salud y mental
- Permiso y subsidio de maternidad/paternidad (subsidio según el monto utilizado para guardería temporal o mensual)
- Permiso y subsidio de cuidado (subsidio para gastos que exceden la cobertura del seguro, subsidio para la compra de productos)
- E-learning gratuito (alrededor de 1,100 cursos)
- Medidas de comunicación (descuentos de hasta el 50% en más de 30,000 restaurantes a nivel nacional)
- Medidas de descanso (masajes, estética, onsen de día a precios de bienestar social)
- Sistema de descuento en compras (posibilidad de comprar electrodomésticos, alimentos, consumibles a precios de venta de la compañía)
- Apoyo a las actividades de ocio (cines, instalaciones recreativas a precios de bienestar social)
▼Informacion sobre fumar
Prohibido fumar