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[Shiga, Kōka] ¡Se bienvenido sin experiencia! Se busca operador de máquinas con alta remuneración por hora.

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[Shiga, Kōka] ¡Se bienvenido sin experiencia! Se busca operador de máquinas con alta remuneración por hora.

Imagen de trabajo 16958 en TOKO CO .,LTD-0
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¡Turnos rotativos con sábados y domingos libres!
Trabajos Con Turno De Noche Trabajos Con Japonés Nivel Principiante

Informacion del trabajo

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Tipo de trabajo
Mano de Obra / Mantenimiento y operacion de la maquina
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Como es el trabajo
Empleado Temporal
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Ubicacion
・Kouka, Shiga Pref.
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Salario
1,440 ~ 1,800 / hora
⛔︎ No se paga en efectivo

Requisitos del trabajo

Nivel de Japones
Comversacional
Nivel de ingles
Ninguno
□ Nivel de comversacion en Japones: Puede hablar un Japones basico
□ Nivel de lectura y escritura en Japones: N4
□ Personas sin experiencia en fábricas, con experiencia en fábricas, con un intervalo en su historial laboral, que buscan su primer empleo, sin cualificaciones, y de entre 20 a 50 años son elegibles. No se requiere experiencia ni educación específica, también es recomendado para aquellos que están considerando un cambio de trabajo.
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Tipos de visa elegibles

Residencia Permanente Conyuge o Hijo de Cuidadano Japones Conyuge o Hijo de Residente Permanente Residencia de Larga Duracion Nacional Japones (No Requiere Visado) Residencia Especial Permanente

Horas de trabajo

Dias minimos de trabajo :
5 dias
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
8:30 ~ 5:30
20:30 ~ 5:30

Descripcion del trabajo

▼Responsabilidades laborales
【Operador de Máquinas】
En la fábrica, coloque las piezas en la máquina y, al presionar un botón, la máquina procesará automáticamente. Ya que cualquiera puede operar la máquina fácilmente, es seguro incluso para aquellos que lo hacen por primera vez.

- Colocar las piezas en la máquina
- Presionar el botón de la máquina
- Extraer el producto procesado una vez finalizado

【Inspección y Empaque】
Revisar visualmente el producto terminado para confirmar que está correctamente realizado. Una vez que se confirma, se procede a empaquetarlo cuidadosamente.

- Revisar visualmente el producto terminado
- Una vez confirmado que no hay problemas, empacarlo en cajas

▼Salario
El salario por hora varía de 1,440 yenes a 1,800 yenes, dependiendo del horario de trabajo. Hay aproximadamente 20 a 30 horas de trabajo extra al mes, y se paga un adicional por estas horas. Los gastos de transporte se reembolsan en su totalidad según la política de la empresa.

▼Periodo de contrato
Periodo definido (La renovación del contrato se decidirá según la cantidad de trabajo después de la finalización del plazo del contrato, el progreso del trabajo en el que se está involucrado, y la capacidad, desempeño laboral y actitud de trabajo del empleado con contrato de duración determinada.)

▼Dias y horas laborables
【Horario de trabajo】
①8:30~17:15
②20:30~5:15
Turnos alternos entre ① y ②
Solo trabajo diurno por un tiempo después de unirse a la compañía

【Tiempo de descanso】
65 minutos

【Tiempo mínimo de trabajo】
8 horas

【Número mínimo de días de trabajo】
5 días

▼Detalles de horas extras
Se espera que las horas extras sean de aproximadamente 20 a 30 horas al mes. Se proporcionará un pago adicional por trabajo fuera del horario laboral.

▼Dia festivo
Descanso los sábados y domingos (según el calendario de la empresa), además de vacaciones por la Golden Week, vacaciones de verano y vacaciones de fin de año y Año Nuevo. También se pueden utilizar vacaciones pagadas, vacaciones por matrimonio (según normativa) y vacaciones por luto (según normativa).

▼Capacitacion
sin nada

▼Ubicacion de la compañia
Toko Building, 12-20 Kamijima-cho, Hirakata City, Osaka, Japan

▼Ubicacion del trabajo
El lugar de trabajo está en la Ciudad de Kōka, en la Prefectura de Shiga. La estación más cercana es la estación JR Mikumo, a 10 minutos en coche. Es posible ir al trabajo en coche propio, y hay estacionamiento gratuito disponible.

▼Seguro disponible
Es posible inscribirse en el seguro social, seguro de empleo y seguro de compensación laboral.

▼Beneficios
- Préstamo de ropa de trabajo
- Ajuste de fin de año
- Sistema de exámenes médicos regulares
- Sistema de apoyo al desarrollo profesional
- Implementación de chequeos de estrés
- Sistema de pagos anticipados (con regulaciones)
- Disponibilidad de comedor
- Diversas bonificaciones (ayuda para niños, bonificación por matrimonio, bonificación por nacimiento de hijos, bonificación por ingreso escolar)
- Sistema de jubilación
- Compensación por luto
- Ofrecimiento de alojamiento en aproximadamente 40,000 instalaciones a nivel nacional a precios de bienestar social
- Contrato corporativo con clubes deportivos (7,700 lugares en todo el país)
- Servicio de consulta de salud y mental
- Sistema de licencia y subsidio por maternidad
- Sistema de licencia y subsidio por cuidado
- E-learning gratuito completo (aproximadamente 1,100 cursos)
- Medidas de comunicación (más de 30,000 restaurantes a nivel nacional disponibles hasta con un 50% de descuento)
- Medidas de refresco (masajes, estéticas, visitas de un día a aguas termales, etc. a precios de bienestar social)
- Sistema de descuento en la compra de productos (electrodomésticos, alimentos, consumibles, etc. disponibles a precios para empleados)
- Medidas de apoyo al ocio (cines, instalaciones de ocio, etc. ofrecidos a precios de bienestar social)

▼Informacion sobre fumar
Prohibición de fumar
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