▼Responsabilidades laborales
**Tareas del Frente de Hotel**
Daremos la bienvenida a los clientes con una sonrisa y les ayudaremos a tener una estancia confortable en el hotel.
- Realizaremos los procedimientos de check-in y check-out.
- Atenderemos las reservaciones hechas por internet de los clientes.
- Responderemos amablemente a las consultas de los clientes.
- Informaremos a los clientes sobre los lugares turísticos alrededor del hotel.
**Tareas del Restaurante**
Es un trabajo donde entregamos deliciosos platos a los clientes y les ayudamos a tener un momento agradable.
- Repondremos los platos en el buffet.
- Tomaremos los pedidos de los platos y los serviremos en las mesas de los clientes.
- Nos encargaremos de recoger los platos una vez que los clientes hayan terminado de comer.
Aunque no tenga experiencia previa, ofrecemos un ambiente en el que puede aprender desde cero habilidades de atención al cliente. Es un trabajo muy gratificante para aquellos a quienes les gusta hacer felices a los clientes.
▼Salario
- El salario anual es de 2,600,000 a 2,900,000 yenes.
- El salario mensual incluye una compensación por horas extras de 10 horas (15,235 yenes), independientemente de si se realizan o no horas extras.
- El salario mensual en el sur de Kantō (Tokio, Kanagawa, Chiba, Saitama) es de 220,000 yenes en adelante.
- El salario mensual en Tokai y Kansai (Aichi, Gifu, Mie, Shizuoka, Osaka, Kyoto, Hyogo, Nara, Shiga, Wakayama) es de 210,000 yenes en adelante.
- En otras áreas, el salario mensual es de 190,000 a 200,000 yenes.
- Los bonus se pagan en agosto y enero, sumando un total de 1.50 meses (basado en el rendimiento del año anterior).
- Los aumentos de salario se realizan en abril y octubre, con una tasa de aumento del 2.59% mensual (basado en el rendimiento del año anterior).
- Se proporciona un subsidio de transporte de hasta 50,000 yenes mensuales (en muchos casos, se paga la totalidad).
▼Periodo de contrato
Sin plazo de contrato establecido
▼Dias y horas laborables
【Horario de Trabajo】
Es un sistema de turnos de 8 horas de trabajo efectivo (dentro de un promedio semanal de 40 horas de trabajo).
Por ejemplo, 10:00 ~ 19:00 (1 hora de descanso), 12:00 ~ 21:00 (1 hora de descanso), 0:00 ~ 9:00 (1 hora de descanso), 14:00 ~ 23:00 (1 hora de descanso).
【Tiempo de Descanso】
1 hora.
【Mínimo de Horas de Trabajo】
8 horas.
【Mínimo de Días de Trabajo】
5 días.
▼Detalles de horas extras
La información de la oferta de trabajo no incluye detalles específicos sobre el trabajo fuera de horario, pero dado que el salario mensual incluye un suplemento por 10 horas de trabajo extra, es posible que se requiera trabajar horas extras en un mes normal.
▼Dia festivo
Básico: Se trabaja los sábados, domingos y días festivos.
113 días de vacaciones anuales, sistema de 2 días libres a la semana (8~10 días al mes).
Vacaciones pagadas anuales (10 días otorgados en el primer año), vacaciones por luto, licencia por maternidad, licencia por cuidado familiar, permiso para cuidar a hijos enfermos, licencia por maternidad antes y después del parto, licencia por deber cívico como jurado.
▼Capacitacion
nada
▼Ubicacion de la compañia
Nishi-Shinjuku Takagi Bldg. 2F, 1-20-3 Nishi-Shinjuku, Shinjuku-ku, Tokyo
▼Ubicacion del trabajo
Luego de la entrevista, se decidirá el lugar de trabajo.
- Tokio, Kanagawa, Chiba, Saitama, Aichi, Gifu
- Mie, Shizuoka, Osaka, Kioto, Hyogo, Nara
- Shiga, Wakayama, Okinawa (Urasoe), Prefectura de Fukui
▼Seguro disponible
Seguro de empleo y seguro social
▼Beneficios
- Dormitorio de empleados (solo en Tokio, estilo casa compartida, alquiler mensual de 41,000 yenes incluidos los gastos de servicios básicos y comunicaciones, cambio en el alquiler después del cuarto año de ingresar a la compañía)
- Se proporciona un subsidio de transporte de hasta 50,000 yenes al mes (en la mayoría de los casos se paga el monto total)
▼Informacion sobre fumar
Nada en particular.