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【Saitama, Koshigaya】¡Vacaciones largas disponibles! Se busca conductor de reparto con vida privada enriquecida

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【Saitama, Koshigaya】¡Vacaciones largas disponibles! Se busca conductor de reparto con vida privada enriquecida

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Es un trabajo de conductor de reparto que puedes comenzar con confianza incluso si no tienes experiencia. Además de un sueldo base estable, los atractivos beneficios adicionales son impresionantes.
Trabajos Con Turno De Noche

Informacion del trabajo

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Tipo de trabajo
Transporte / Conductor
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Como es el trabajo
Empleado Regular
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Ubicacion
・西新井125 , Koshigaya, Saitama Pref. ( Map Icon Mapa )
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Salario
260,000 ~ / mes

Requisitos del trabajo

Nivel de Japones
Comversacional
Nivel de ingles
Ninguno
□ Nivel de comversacion en Japones: Puede entablar una comversacion sencilla
□ Nivel de lectura y escritura en Japones: N4
□ Licencia para Conducir Vehiculo Normal Si Requerido
□ Si tienes la Licencia para Conducir Vehiculo Mediano, recibes Privilegiado
□ Si tienes la Licencia para Conducir Vehiculo Grande, recibes Privilegiado
□ Si tienes la Licencia para Maniobrar Grua, recibes Privilegiado
□ Si tienes la Licencia para Grua Movil Pequeña, recibes Privilegiado
□ Requisito: Licencia de conducir para automóvil estándar.
□ Puedes aprovechar las licencias de vehículo mediano, grande o cualificaciones especiales.
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Horas de trabajo

Dias minimos de trabajo :
5 dias
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
5:00 ~ 18:00

Descripcion del trabajo

▼Responsabilidades laborales
★Descripción del trabajo
¡Trabajo de entrega de materiales de construcción y carga general utilizando un camión de 4 toneladas!
La ruta de entrega es aleatoria, pero casi no hay que cargar y descargar manualmente, por lo que se puede reducir la carga sobre el cuerpo.
Se utiliza una grúa móvil para una carga y descarga suave.

★Puntos clave de la entrega

¡Uso de la grúa móvil! Carga y descarga eficientes con menor carga.
¡Casi sin carga y descarga manual! Un ambiente fácil de mantener a largo plazo.
La ruta de entrega es aleatoria. ¡El cambio diario evita que te aburras!

▼Salario
Salario base: 186,000 - 187,000 yenes
Subsidio por coche propio: 10,000 yenes
Horas extra fijas: 64,000 - 93,000 yenes
Se paga por un total de 45 a 64 horas independientemente de si se trabaja tiempo extra o no, y cualquier cosa por encima de 64 horas se paga adicionalmente.

Otros subsidios
- Subsidio por días festivos
- Subsidio por no tener accidentes: 20,000 yenes
- Subsidio nocturno
- Subsidio por asistencia perfecta

▼Periodo de contrato
Sin periodo de contrato establecido

▼Dias y horas laborables
【Horario de trabajo】
De 5:00 a 18:00, aproximadamente 8 horas

【Tiempo de descanso】
1 hora

【Tiempo mínimo de trabajo】
8 horas

【Cantidad mínima de días de trabajo】
5 días

▼Detalles de horas extras
hay

▼Dia festivo
Días festivos anuales: 105
Días festivos (día de la semana): domingos y festivos
Frecuencia: sistema de 2 días libres a la semana
Domingos y festivos libres
Los sábados se pueden librar si se desea.

▼Capacitacion
Período de prueba de 3 meses
Salario diario de 8624 yenes a 10000 yenes

▼Ubicacion de la compañia
4-829-71, Shinsakae, Soka-shi, Saitama

▼Ubicacion del trabajo
Saitama-ken, Koshigaya-shi, Nishi-Arai 125
https://maps.app.goo.gl/uwQ5qeTC4m5oDn6s5

▼Seguro disponible
Seguro social completo

▼Beneficios
- Se cubren los gastos de transporte
- Se proporciona uniforme
- Pago de horas extra
- Estacionamiento disponible
- Sistema de apoyo para obtener calificaciones y licencias
- Examen de salud
- Viaje de empleados

▼Informacion sobre fumar
Ninguno en particular
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Acerca de la compañia

Join our representative couple, who value their employees above all else, in our transportation business centering on Koshigaya City. We are looking for people who can transport construction materials, construction equipment, and collect and transport industrial waste. During the work, you will spend a lot of time alone since you will be traveling to the transportation destination, but we aim to create an environment where you can feel at home when you come back to the base. We do not impose quotas that burden the mind and body, nor do we force our philosophy on our employees. We support our employees with the belief that they are just like family members.


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