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【Chiba, Kamogawa】Se busca jefe de cocina occidental para un ryokan de lujo.

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【Chiba, Kamogawa】Se busca jefe de cocina occidental para un ryokan de lujo.

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Salario alto con sistema de aumento y bonos.

Horario de trabajo flexible con turnos alternativos, lugar de trabajo con alta libertad en vestimenta y apariencia.
Trabajos Con Vivienda De Empresa

Informacion del trabajo

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Tipo de trabajo
Hotel / Personal para restaurante
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Como es el trabajo
Empleado Regular
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Ubicacion
・Kamogawa, Chiba Pref.
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Salario
300,000 ~ 500,000 / mes

Requisitos del trabajo

Nivel de Japones
Comversacional
Nivel de ingles
Ninguno
□ Nivel de comversacion en Japones: Puede entablar una comversacion sencilla
□ Nivel de lectura y escritura en Japones: N3
□ Experiencia en cocina occidental (italiana o francesa), se dará preferencia si tiene más de 5 años de experiencia en cocina occidental en hoteles o posadas, no se requiere experiencia como chef.
□ 
□ Personas con residencia permanente o que no tengan restricciones laborales.
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Horas de trabajo

Dias minimos de trabajo :
5 dias
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
6:00 ~ 15:00
12:00 ~ 21:00

Descripcion del trabajo

▼Responsabilidades laborales
【Responsable de cocina occidental】

Este trabajo consiste en ofrecer deliciosa comida occidental, aprovechando los ingredientes frescos locales, en el "comedor" dentro de la posada.

- En el buffet de desayuno, preparación de galettes utilizando harina de arroz local
- Durante el almuerzo, se ofrecen tres tipos de steaks: de res, cerdo y pollo
- En la cena, preparación de filete de res y abulón a la plancha
- En la cocina principal, se encarga de la preparación de comidas occidentales y postres para banquetes de estilo japonés-occidental, así como almuerzos infantiles
- Conceptualización y dirección de la preparación de los platos para bodas

▼Salario
Salario base: mensualmente 191,000 yenes
Suplemento por cargo: de 37,000 yenes a 190,000 yenes
(Ejemplo de sueldo mensual: de 300,000 yenes a 500,000 yenes)

Como pago fijo por horas extra, se pagará un suplemento de 72,000 yenes a 119,000 yenes por 43 horas de trabajo extra, pero no está incluido en el salario base.

El pago se realiza el 15 del mes siguiente al cierre de fin de mes.

Hay posibilidad de aumento de sueldo (el año pasado, el aumento fue de 3,000 yenes a 10,000 yenes mensuales)
El bono se paga dos veces al año (basado en el rendimiento del año anterior: de 100,000 yenes a 600,000 yenes)

Se proporciona una asignación de transporte de hasta 30,000 yenes mensuales.

▼Periodo de contrato
Sin periodo de contrato establecido

▼Dias y horas laborables
【Horario de trabajo】6:00-15:00, 12:00-21:00, sistema de horas de trabajo flexibles
【Tiempo de descanso】75 minutos
【Horas mínimas de trabajo】8 horas
【Días mínimos de trabajo】5 días

▼Detalles de horas extras
Hay un promedio mensual de 25 horas de trabajo extra.

▼Dia festivo
Variación según el turno

▼Capacitacion
Hay un período de prueba de 3 meses. Las condiciones laborales durante el período de prueba son las mismas que en el momento de la contratación oficial.

▼Ubicacion de la compañia
4-11-28 Minamisemba, Chuo-ku, Osaka-shi, Osaka Prefecture JPR Shinsaibashi West, 3rd Floor

▼Ubicacion del trabajo
Dirección: Ciudad de Kamogawa, Prefectura de Chiba
Estación más cercana: Aproximadamente 5 minutos en coche desde la estación de Awa-Kamogawa

▼Seguro disponible
Hay seguro de empleo, seguro de compensación laboral, seguro de salud y seguro de bienestar.

▼Beneficios
- Vivienda para solteros disponible (18,000 yenes mensuales, incluye servicios básicos y Wi-Fi)
- Cuenta de ahorro de bienestar disponible
- Sistema de pensiones de retiro disponible
- La empresa asume el costo de renovación de visa
- Asistencia relacionada con la vivienda y la normativa de alquileres
- Sin traslados
- 96 días feriados al año

▼Informacion sobre fumar
Nada en particular
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Acerca de la compañia

★The "D" in D-SPARK stands for "Dream", and "SPARK" means"shine."
The company operates under the management philosophy of "helping more people shine in their dreams."
------------------------------------

As a member of Tampus Holdings, a company listed on the Standard Market, we maintain stable management.
We continue to experience rapid growth, not only focusing on our core human resources services (temporary staffing, recruitment, outsourcing, job advertising), but also by constantly expanding into new markets.


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