▼Responsabilidades laborales
【Personal de Sala】
Recibir y guiar a los clientes cuando visitan el local
Tomar los pedidos y servir bebidas y comida a los clientes
Encargarse de las operaciones de caja

【Personal de Cocina】
Encargado de la limpieza y el lavado
Cortar vegetales y preparar los ingredientes
Responsable de cocinar, incluyendo hervir, asar, y freír

▼Salario
Salario mensual de 240,000 a 280,000 yenes
Mismo monto también durante el entrenamiento
El salario se establece en base a la edad y la experiencia
Se paga sobretiempo y bonificación por trabajar de noche
Hay 2 bonificaciones al año, el primer año solo se da 1
Se otorgan incentivos 3 veces al año
Evaluación de aumento salarial una vez al año (julio)

▼Periodo de contrato
Sin plazo contractual definido

▼Dias y horas laborables
【Horario de trabajo】
El horario de apertura es de 17:00 a 24:00
Ejemplos de turnos son de 15:00 a 24:00 (8 horas de trabajo efectivo con 1 hora de descanso)
y de 17:00 a 21:00 (4 horas de trabajo efectivo), con sistema de medio día libre disponible.

【Tiempo de descanso】
1 hora

▼Detalles de horas extras
El trabajo fuera de horario se paga por minuto.
Las horas extra son de aproximadamente 22 horas en promedio mensual.

▼Dia festivo
Variación por turno

▼Capacitacion
tres meses

▼Ubicacion del trabajo
El lugar de trabajo es "Gyutan Uma Kakoi Urawa Ekimae Nishiguchi ten", y el nombre de la empresa es "Hori Food Service Co., Ltd.". La dirección es Saitama-ken, Saitama-shi, Urawa-ku, Nakacho 1-10-1, edificio PORAM 4F. El acceso es a 5 minutos caminando desde la salida oeste de la estación JR de Urawa.

▼Seguro disponible
Seguro social (seguro de pensión de bienestar, seguro de salud, seguro de empleo, seguro de accidentes laborales)

▼Beneficios
- Subsidio de transporte basado en gastos reales (límite de 30,000 yenes)
- Subsidios por posición, familia y ventas disponibles
- Bono de iniciación de 30,000 yenes después de 6 meses de ingreso
- Exámenes de salud bianuales
- Sistema de formación de gestores de prevención de incendios (a cargo de la empresa)
- Sistema de formación de higiene alimentaria (a cargo de la empresa)
- Sistema de acciones para empleados
- Salario calculado por minuto
- Sistema de comedor (70% de descuento del menú principal)
- Color de cabello libre
- Licencia por luto y celebración
- Apoyo para regreso o traslado al interior
- Descuentos en cine a través de Benefit One
- Asistencia para traslados por motivos laborales (con apoyo económico de la empresa)

▼Informacion sobre fumar
Prohibido fumar en interiores (hay sala de fumadores)