【Distrito de Toshima, Tokio】 ¡Ingreso mensual promedio de más de 300.000! ¡Se busca personal para restaurante!
【Distrito de Toshima, Tokio】 ¡Ingreso mensual promedio de más de 300.000! ¡Se busca personal para restaurante!
¡Bienvenidos los que tienen visa de residente permanente, residente a largo plazo, o de cónyuge!
¡Ingresos promedio mensuales de más de 300,000 yenes!
¡Grandemente bienvenidos los sin experiencia! En el futuro, existe la oportunidad de ascender a posiciones de gestión como gerente, ¡y es posible avanzar en su carrera!
¡Ingresos promedio mensuales de más de 300,000 yenes!
¡Grandemente bienvenidos los sin experiencia! En el futuro, existe la oportunidad de ascender a posiciones de gestión como gerente, ¡y es posible avanzar en su carrera!
Informacion del trabajo
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Tipo de trabajo
Restaurante / Personal para cocina
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Como es el trabajo
Empleado Regular
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Ubicacion
・Toshima-ku, Tokyo
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Salario
￥260,000 ~ / mes
Requisitos del trabajo
Nivel de Japones
Comversacional
Nivel de ingles
Ninguno
□ Nivel de comversacion en Japones: Puede entablar una comversacion sencilla
□ Nivel de lectura y escritura en Japones: N3
□ Nivel de lectura y escritura en Japones: N3
Horas de trabajo
Dias minimos de trabajo ：
5 dias
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
9:00 ~ 22:30
Descripcion del trabajo
▼Responsabilidades laborales
■Servicio en el comedor
Atención al cliente, tomar pedidos, servir la comida, cobro en caja, etc.
■Trabajos en la cocina
Preparación de ingredientes, emplatado, cocina en plancha o parrilla, etc.
▼Salario
Sueldo base de más de 260,000 yenes al mes + pago por horas extras + varias asignaciones = ingreso mensual de 300,000 yenes
<Ejemplo de ingreso mensual> Primer año de trabajo
- Ingreso mensual de 302,000 yenes (sueldo base de 260,000 yenes + 20 horas extras + varias asignaciones)
- Ingreso mensual de 322,000 yenes (sueldo base de 260,000 yenes + 30 horas extras + varias asignaciones)
<Ejemplo de ingreso anual>
- 4,700,000 yenes a los 24 años (segundo año de trabajo / personal de tienda / sueldo base de 278,000 yenes)
- 5,600,000 yenes a los 30 años (tercer año de trabajo / gerente de tienda / sueldo base de 295,000 yenes + incentivos)
- 6,900,000 yenes a los 38 años (octavo año de trabajo / gerente de área / sueldo base de 445,000 yenes + incentivos)
Incremento del salario base durante 4 años consecutivos
▼Periodo de contrato
Sin periodo de contrato definido
▼Dias y horas laborables
De 9:00 a 22:15 con sistema de turnos (8 horas efectivas de trabajo)
▼Detalles de horas extras
hay
▼Dia festivo
■ Sistema de turnos (9 a 10 días libres al mes. En febrero, 8 días) ※ Dependiendo de la coordinación, es posible tomar fines de semana libres y hasta 5 días consecutivos de descanso.
■ Permiso por luto
■ Vacaciones pagadas
★ ¡La tasa de adquisición de vacaciones pagadas es del 75%! Es un lugar de trabajo donde es fácil tomar días libres por petición.
■ Permiso prenatal y postnatal
(Con registro de adquisición y retorno)
■ Permiso de paternidad
(Con registro de adquisición y retorno tanto para hombres como para mujeres)
■ Permiso por cuidado familiar
【Un ambiente de trabajo cómodo y un sistema completo】
▼Capacitacion
Periodo de capacitación disponible
(Sin cambios en las condiciones)
▼Ubicacion del trabajo
Ikebukuro Este, distrito de Toshima, Tokio
▼Seguro disponible
Seguro social completo
▼Beneficios
Sistema de jubilación
- Sistema de entrenamiento (entrenamiento al ingresar a la empresa, entrenamiento regular cuatrimestral, etc.)
- Sistema de apoyo para la obtención de certificaciones
- Préstamo de uniformes
- Ventanilla de denuncias por acoso
- Sistema de reconocimiento al "Mejor gerente N.° 1" (con un viaje de capacitación a los Estados Unidos como premio)
- Sistema de reconocimientos mensuales (MVP, premio al novato)
- Reconocimiento por años de servicio (con un viaje a los Estados Unidos como regalo)
- Subsidio para comidas (comida por 300 yenes)
- Eventos sociales y BBQ dentro de la empresa
- Realización de un festival de la cosecha
- Publicación de un boletín interno
▼Informacion sobre fumar
Prohibido fumar en el interior
■Servicio en el comedor
Atención al cliente, tomar pedidos, servir la comida, cobro en caja, etc.
■Trabajos en la cocina
Preparación de ingredientes, emplatado, cocina en plancha o parrilla, etc.
▼Salario
Sueldo base de más de 260,000 yenes al mes + pago por horas extras + varias asignaciones = ingreso mensual de 300,000 yenes
<Ejemplo de ingreso mensual> Primer año de trabajo
- Ingreso mensual de 302,000 yenes (sueldo base de 260,000 yenes + 20 horas extras + varias asignaciones)
- Ingreso mensual de 322,000 yenes (sueldo base de 260,000 yenes + 30 horas extras + varias asignaciones)
<Ejemplo de ingreso anual>
- 4,700,000 yenes a los 24 años (segundo año de trabajo / personal de tienda / sueldo base de 278,000 yenes)
- 5,600,000 yenes a los 30 años (tercer año de trabajo / gerente de tienda / sueldo base de 295,000 yenes + incentivos)
- 6,900,000 yenes a los 38 años (octavo año de trabajo / gerente de área / sueldo base de 445,000 yenes + incentivos)
Incremento del salario base durante 4 años consecutivos
▼Periodo de contrato
Sin periodo de contrato definido
▼Dias y horas laborables
De 9:00 a 22:15 con sistema de turnos (8 horas efectivas de trabajo)
▼Detalles de horas extras
hay
▼Dia festivo
■ Sistema de turnos (9 a 10 días libres al mes. En febrero, 8 días) ※ Dependiendo de la coordinación, es posible tomar fines de semana libres y hasta 5 días consecutivos de descanso.
■ Permiso por luto
■ Vacaciones pagadas
★ ¡La tasa de adquisición de vacaciones pagadas es del 75%! Es un lugar de trabajo donde es fácil tomar días libres por petición.
■ Permiso prenatal y postnatal
(Con registro de adquisición y retorno)
■ Permiso de paternidad
(Con registro de adquisición y retorno tanto para hombres como para mujeres)
■ Permiso por cuidado familiar
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▼Capacitacion
Periodo de capacitación disponible
(Sin cambios en las condiciones)
▼Ubicacion del trabajo
Ikebukuro Este, distrito de Toshima, Tokio
▼Seguro disponible
Seguro social completo
▼Beneficios
Sistema de jubilación
- Sistema de entrenamiento (entrenamiento al ingresar a la empresa, entrenamiento regular cuatrimestral, etc.)
- Sistema de apoyo para la obtención de certificaciones
- Préstamo de uniformes
- Ventanilla de denuncias por acoso
- Sistema de reconocimiento al "Mejor gerente N.° 1" (con un viaje de capacitación a los Estados Unidos como premio)
- Sistema de reconocimientos mensuales (MVP, premio al novato)
- Reconocimiento por años de servicio (con un viaje a los Estados Unidos como regalo)
- Subsidio para comidas (comida por 300 yenes)
- Eventos sociales y BBQ dentro de la empresa
- Realización de un festival de la cosecha
- Publicación de un boletín interno
▼Informacion sobre fumar
Prohibido fumar en el interior
