【Ciudad de Tachikawa, Tokio】 ¡Se busca personal para restaurante con ingreso mensual promedio de más de 300,000 yenes!
【Ciudad de Tachikawa, Tokio】 ¡Se busca personal para restaurante con ingreso mensual promedio de más de 300,000 yenes!
¡Se da una gran bienvenida a personas con visa de residente permanente, residente a largo plazo y cónyuge!
¡Ingresos mensuales promedio de más de 300,000 yenes!
¡Grandemente bienvenidos aquellos sin experiencia! En el futuro, hay oportunidades de ascender a posiciones gerenciales y avanzar en tu carrera.
¡Ingresos mensuales promedio de más de 300,000 yenes!
¡Grandemente bienvenidos aquellos sin experiencia! En el futuro, hay oportunidades de ascender a posiciones gerenciales y avanzar en tu carrera.
Informacion del trabajo
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Tipo de trabajo
Restaurante / Personal para cocina
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Como es el trabajo
Empleado Regular
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Ubicacion
・Tachikawa, Tokyo
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Salario
￥260,000 ~ / mes
Requisitos del trabajo
Nivel de Japones
Comversacional
Nivel de ingles
Ninguno
□ Nivel de comversacion en Japones: Puede entablar una comversacion sencilla
□ Nivel de lectura y escritura en Japones: N3
□ Nivel de lectura y escritura en Japones: N3
Horas de trabajo
Dias minimos de trabajo ：
5 dias
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
9:00 ~ 22:30
Descripcion del trabajo
▼Responsabilidades laborales
■Servicio de sala
Atención al cliente, tomar pedidos, servir comidas, cobro en caja, etc.
■Servicio de cocina
Preparación previa, emplatado, cocinar en plancha o grill, etc.
▼Salario
Sueldo base de más de 260,000 yenes al mes + pago por horas extra + varios subsidios = ingreso mensual de 300,000 yenes
<Ejemplo de ingreso mensual> Primer año de trabajo
- Ingreso mensual de 302,000 yenes (sueldo base de 260,000 yenes + 20h de horas extra + varios subsidios)
- Ingreso mensual de 322,000 yenes (sueldo base de 260,000 yenes + 30h de horas extra + varios subsidios)
<Ejemplo de salario anual>
- 4,700,000 yenes / 24 años (segundo año de trabajo / personal de tienda / sueldo base de 278,000 yenes)
- 5,600,000 yenes / 30 años (tercer año de trabajo / gerente de tienda / sueldo base de 295,000 yenes + incentivos)
- 6,900,000 yenes / 38 años (octavo año de trabajo / gerente de área / sueldo base de 445,000 yenes + incentivos)
Aumento de sueldo base durante 4 años consecutivos
▼Periodo de contrato
Sin período de contrato establecido
▼Dias y horas laborables
De 9:00 a 22:15, sistema de turnos (8 horas efectivas de trabajo)
▼Detalles de horas extras
hay
▼Dia festivo
■ Régimen de turnos (9 a 10 días libres por mes, 8 días en febrero) ※Dependiendo de la coordinación, es posible tomar fines de semana libres y hasta 5 días seguidos de descanso.
■ Permiso por luto
■ Vacaciones pagadas
★ ¡Tasa de adquisición de vacaciones pagadas del 75%! Es un ambiente de trabajo donde es fácil tomar días libres a pedido.
■ Licencia por maternidad (antes y después del parto)
(Hay antecedentes de adquisición y retorno)
■ Licencia por paternidad
(Hay antecedentes de adquisición y retorno tanto para hombres como para mujeres)
■ Permiso por cuidado de familiares
【Entorno de trabajo cómodo y sistema completo】
▼Capacitacion
Período de capacitación disponible
(Sin cambios en las condiciones)
▼Ubicacion del trabajo
Ciudad de Tachikawa, Tokio, barrio Akebono
▼Seguro disponible
Seguro social completo
▼Beneficios
Sistema de jubilación
- Sistema de capacitación (capacitación al momento de la contratación, capacitación regular cuatro veces al año, etc.)
- Sistema de apoyo para la obtención de certificaciones
- Prestación de uniformes
- Oficina de denuncias de acoso
- Sistema de reconocimiento al "Mejor Gerente del Año" (con un viaje de capacitación a Estados Unidos como premio)
- Sistema de reconocimiento mensual (MVP & premio al Novato del Año)
- Reconocimiento por años de servicio (con un viaje a Estados Unidos como regalo)
- Subsidio para comidas (se puede comer un menú por 300 yenes)
- Eventos sociales y BBQs internos
- Realización de la fiesta de la cosecha
- Publicación de un boletín interno
▼Informacion sobre fumar
Prohibido fumar en interiores
■Servicio de sala
Atención al cliente, tomar pedidos, servir comidas, cobro en caja, etc.
■Servicio de cocina
Preparación previa, emplatado, cocinar en plancha o grill, etc.
▼Salario
Sueldo base de más de 260,000 yenes al mes + pago por horas extra + varios subsidios = ingreso mensual de 300,000 yenes
<Ejemplo de ingreso mensual> Primer año de trabajo
- Ingreso mensual de 302,000 yenes (sueldo base de 260,000 yenes + 20h de horas extra + varios subsidios)
- Ingreso mensual de 322,000 yenes (sueldo base de 260,000 yenes + 30h de horas extra + varios subsidios)
<Ejemplo de salario anual>
- 4,700,000 yenes / 24 años (segundo año de trabajo / personal de tienda / sueldo base de 278,000 yenes)
- 5,600,000 yenes / 30 años (tercer año de trabajo / gerente de tienda / sueldo base de 295,000 yenes + incentivos)
- 6,900,000 yenes / 38 años (octavo año de trabajo / gerente de área / sueldo base de 445,000 yenes + incentivos)
Aumento de sueldo base durante 4 años consecutivos
▼Periodo de contrato
Sin período de contrato establecido
▼Dias y horas laborables
De 9:00 a 22:15, sistema de turnos (8 horas efectivas de trabajo)
▼Detalles de horas extras
hay
▼Dia festivo
■ Régimen de turnos (9 a 10 días libres por mes, 8 días en febrero) ※Dependiendo de la coordinación, es posible tomar fines de semana libres y hasta 5 días seguidos de descanso.
■ Permiso por luto
■ Vacaciones pagadas
★ ¡Tasa de adquisición de vacaciones pagadas del 75%! Es un ambiente de trabajo donde es fácil tomar días libres a pedido.
■ Licencia por maternidad (antes y después del parto)
(Hay antecedentes de adquisición y retorno)
■ Licencia por paternidad
(Hay antecedentes de adquisición y retorno tanto para hombres como para mujeres)
■ Permiso por cuidado de familiares
【Entorno de trabajo cómodo y sistema completo】
▼Capacitacion
Período de capacitación disponible
(Sin cambios en las condiciones)
▼Ubicacion del trabajo
Ciudad de Tachikawa, Tokio, barrio Akebono
▼Seguro disponible
Seguro social completo
▼Beneficios
Sistema de jubilación
- Sistema de capacitación (capacitación al momento de la contratación, capacitación regular cuatro veces al año, etc.)
- Sistema de apoyo para la obtención de certificaciones
- Prestación de uniformes
- Oficina de denuncias de acoso
- Sistema de reconocimiento al "Mejor Gerente del Año" (con un viaje de capacitación a Estados Unidos como premio)
- Sistema de reconocimiento mensual (MVP & premio al Novato del Año)
- Reconocimiento por años de servicio (con un viaje a Estados Unidos como regalo)
- Subsidio para comidas (se puede comer un menú por 300 yenes)
- Eventos sociales y BBQs internos
- Realización de la fiesta de la cosecha
- Publicación de un boletín interno
▼Informacion sobre fumar
Prohibido fumar en interiores
