【Distrito de Nakano, Tokio】¡Salario promedio mensual de más de 300,000 yenes! ¡Se buscan empleados para restaurante!
【Distrito de Nakano, Tokio】¡Salario promedio mensual de más de 300,000 yenes! ¡Se buscan empleados para restaurante!
¡Bienvenidos residentes permanentes, residentes a largo plazo, y personas con visa de cónyuge!
¡Ingresos mensuales promedio de más de 300,000 yenes!
¡Grandemente bienvenidos los sin experiencia! En el futuro, hay oportunidades de ascender a puestos de gestión como gerente, ¡y avanzar en tu carrera!
¡Ingresos mensuales promedio de más de 300,000 yenes!
¡Grandemente bienvenidos los sin experiencia! En el futuro, hay oportunidades de ascender a puestos de gestión como gerente, ¡y avanzar en tu carrera!
Informacion del trabajo
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Tipo de trabajo
Restaurante / Personal para cocina
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Como es el trabajo
Empleado Regular
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Ubicacion
・Nakano-ku, Tokyo
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Salario
￥260,000 ~ / mes
Requisitos del trabajo
Nivel de Japones
Comversacional
Nivel de ingles
Ninguno
□ Nivel de comversacion en Japones: Puede entablar una comversacion sencilla
□ Nivel de lectura y escritura en Japones: N3
□ Nivel de lectura y escritura en Japones: N3
Horas de trabajo
Dias minimos de trabajo ：
5 dias
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
9:00 ~ 22:30
Descripcion del trabajo
▼Responsabilidades laborales
■ Tareas en el salón
Atención al cliente, toma de órdenes, entrega de comidas, cobro en caja, etc.
■ Tareas en la cocina
Preparación y presentación de platos, cocinar en planchas o parrillas, etc.
▼Salario
Salario mensual de más de 260,000 yenes + pago por horas extras + varios bonos = ingreso mensual de 300,000 yenes
<Ejemplo de ingreso mensual> Primer año de ingreso
- Ingreso mensual de 302,000 yenes (salario mensual de 260,000 yenes + horas extras de 20h + varios bonos)
- Ingreso mensual de 322,000 yenes (salario mensual de 260,000 yenes + horas extras de 30h + varios bonos)
<Ejemplo de salario anual>
- 4.7 millones de yenes / 24 años (segundo año de ingreso / personal de tienda / salario mensual de 278,000 yenes)
- 5.6 millones de yenes / 30 años (tercer año de ingreso / gerente de tienda / salario mensual de 295,000 yenes + incentivos)
- 6.9 millones de yenes / 38 años (octavo año de ingreso / gerente de área / salario mensual de 445,000 yenes + incentivos)
Aumento de base por cuatro años consecutivos
▼Periodo de contrato
Sin periodo de contrato establecido
▼Dias y horas laborables
De 9:00 a 22:15, turnos rotativos (8 horas de trabajo efectivo)
▼Detalles de horas extras
hay
▼Dia festivo
■ Régimen de turnos (9 a 10 días libres al mes ※8 días en febrero) ※Es posible obtener fines de semana libres y hasta 5 días libres consecutivos, dependiendo de la coordinación.
■ Permiso por luto
■ Vacaciones pagadas
★ Tasa de adquisición de permisos pagados del 75%. Es un lugar de trabajo donde es fácil tomar días libres solicitados.
■ Permiso pre y postnatal
(Con registros de adquisición y reincorporación)
■ Permiso de paternidad
(Con registros de adquisición y reincorporación para ambos, hombres y mujeres)
■ Permiso por cuidado de familiares
【Ambiente de trabajo cómodo y sistema completo】
▼Capacitacion
Periodo de capacitación disponible
(Sin cambios en las condiciones)
▼Ubicacion del trabajo
Nakano, distrito de Nakano, Tokio
▼Seguro disponible
Seguro social completo
▼Beneficios
Sistema de jubilación
- Programa de capacitación (capacitación al momento de ingresar a la empresa, capacitaciones periódicas cuatro veces al año, etc.)
- Sistema de apoyo para la obtención de certificaciones
- Préstamo de uniformes
- Oficina de consulta sobre acoso
- Sistema de premiación a "El mejor gerente del año" (con un viaje de capacitación a Estados Unidos como premio adicional)
- Sistema de premiación mensual (MVP, premio al mejor nuevo empleado)
- Premiación por años de servicio (viaje a Estados Unidos como obsequio)
- Subsidio de comidas (posibilidad de comer por 300 yenes)
- Eventos sociales internos como reuniones y BBQ
- Organización de festivales de cosecha
- Publicación de un boletín interno
▼Informacion sobre fumar
Prohibido fumar en interiores
■ Tareas en el salón
Atención al cliente, toma de órdenes, entrega de comidas, cobro en caja, etc.
■ Tareas en la cocina
Preparación y presentación de platos, cocinar en planchas o parrillas, etc.
▼Salario
Salario mensual de más de 260,000 yenes + pago por horas extras + varios bonos = ingreso mensual de 300,000 yenes
<Ejemplo de ingreso mensual> Primer año de ingreso
- Ingreso mensual de 302,000 yenes (salario mensual de 260,000 yenes + horas extras de 20h + varios bonos)
- Ingreso mensual de 322,000 yenes (salario mensual de 260,000 yenes + horas extras de 30h + varios bonos)
<Ejemplo de salario anual>
- 4.7 millones de yenes / 24 años (segundo año de ingreso / personal de tienda / salario mensual de 278,000 yenes)
- 5.6 millones de yenes / 30 años (tercer año de ingreso / gerente de tienda / salario mensual de 295,000 yenes + incentivos)
- 6.9 millones de yenes / 38 años (octavo año de ingreso / gerente de área / salario mensual de 445,000 yenes + incentivos)
Aumento de base por cuatro años consecutivos
▼Periodo de contrato
Sin periodo de contrato establecido
▼Dias y horas laborables
De 9:00 a 22:15, turnos rotativos (8 horas de trabajo efectivo)
▼Detalles de horas extras
hay
▼Dia festivo
■ Régimen de turnos (9 a 10 días libres al mes ※8 días en febrero) ※Es posible obtener fines de semana libres y hasta 5 días libres consecutivos, dependiendo de la coordinación.
■ Permiso por luto
■ Vacaciones pagadas
★ Tasa de adquisición de permisos pagados del 75%. Es un lugar de trabajo donde es fácil tomar días libres solicitados.
■ Permiso pre y postnatal
(Con registros de adquisición y reincorporación)
■ Permiso de paternidad
(Con registros de adquisición y reincorporación para ambos, hombres y mujeres)
■ Permiso por cuidado de familiares
【Ambiente de trabajo cómodo y sistema completo】
▼Capacitacion
Periodo de capacitación disponible
(Sin cambios en las condiciones)
▼Ubicacion del trabajo
Nakano, distrito de Nakano, Tokio
▼Seguro disponible
Seguro social completo
▼Beneficios
Sistema de jubilación
- Programa de capacitación (capacitación al momento de ingresar a la empresa, capacitaciones periódicas cuatro veces al año, etc.)
- Sistema de apoyo para la obtención de certificaciones
- Préstamo de uniformes
- Oficina de consulta sobre acoso
- Sistema de premiación a "El mejor gerente del año" (con un viaje de capacitación a Estados Unidos como premio adicional)
- Sistema de premiación mensual (MVP, premio al mejor nuevo empleado)
- Premiación por años de servicio (viaje a Estados Unidos como obsequio)
- Subsidio de comidas (posibilidad de comer por 300 yenes)
- Eventos sociales internos como reuniones y BBQ
- Organización de festivales de cosecha
- Publicación de un boletín interno
▼Informacion sobre fumar
Prohibido fumar en interiores
