【Distrito de Nerima, Tokio】¡Se busca personal para restaurante con un salario mensual promedio de más de 300.000 yenes!
【Distrito de Nerima, Tokio】¡Se busca personal para restaurante con un salario mensual promedio de más de 300.000 yenes!
¡Bienvenidos personas con visa de residente permanente, residente a largo plazo o de cónyuge!
¡Ingresos mensuales promedio de más de 300,000 yenes!
¡Bienvenidos sin experiencia! En el futuro, hay oportunidades de promoción a puestos de gestión como gerente, ¡y se puede ascender en la carrera!
¡Ingresos mensuales promedio de más de 300,000 yenes!
¡Bienvenidos sin experiencia! En el futuro, hay oportunidades de promoción a puestos de gestión como gerente, ¡y se puede ascender en la carrera!
Informacion del trabajo
business_center
Tipo de trabajo
Restaurante / Personal para cocina
insert_drive_file
Como es el trabajo
Empleado Regular
location_on
Ubicacion
・Nerima-ku, Tokyo
attach_money
Salario
￥260,000 ~ / mes
Requisitos del trabajo
Nivel de Japones
Comversacional
Nivel de ingles
Ninguno
□ Nivel de comversacion en Japones: Puede entablar una comversacion sencilla
□ Nivel de lectura y escritura en Japones: N3
□ Nivel de lectura y escritura en Japones: N3
Horas de trabajo
Dias minimos de trabajo ：
5 dias
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
9:00 ~ 22:30
Descripcion del trabajo
▼Responsabilidades laborales
■Trabajo en salón
Atención al cliente, toma de órdenes, servicio de alimentos, cobro en caja, etc.
■Trabajo en cocina
Preparación y emplatado, cocción en plancha o grill, etc.
▼Salario
Salario mensual de más de 260,000 yenes + pago por horas extras + varias asignaciones = ingreso mensual de 300,000 yenes
<Ejemplo de ingreso mensual> Primer año tras ingresar
- Ingreso mensual de 302,000 yenes (salario mensual de 260,000 yenes + 20 horas extra + varias asignaciones)
- Ingreso mensual de 322,000 yenes (salario mensual de 260,000 yenes + 30 horas extra + varias asignaciones)
<Ejemplo de salario anual>
- 4,700,000 yenes / 24 años (segundo año tras ingresar / personal de tienda / salario mensual de 278,000 yenes)
- 5,600,000 yenes / 30 años (tercer año tras ingresar / gerente de tienda / salario mensual de 295,000 yenes + incentivos)
- 6,900,000 yenes / 38 años (octavo año tras ingresar / gerente de área / salario mensual de 445,000 yenes + incentivos)
Incremento salarial durante 4 años consecutivos
▼Periodo de contrato
Sin período de contrato especificado
▼Dias y horas laborables
De 9:00 a 22:15 en turnos (8 horas efectivas de trabajo)
▼Detalles de horas extras
hay
▼Dia festivo
■ Régimen de turnos (9 a 10 días libres por mes, 8 días en febrero) ※Es posible tomar fines de semana libres y hasta 5 días seguidos de descanso según la coordinación.
■ Permiso por luto y condolencias
■ Vacaciones pagadas
★ ¡Tasa de adquisición de vacaciones pagadas del 75%! Es un ambiente de trabajo donde es fácil tomar días libres por petición.
■ Permiso prenatal y postnatal
(Con antecedentes de adquisición y retorno)
■ Permiso de paternidad
(Con antecedentes de adquisición y retorno para ambos, hombres y mujeres)
■ Permiso por cuidado de familiares
【Ambiente de trabajo cómodo y sistema completo】
▼Capacitacion
Período de capacitación disponible
(Sin cambios en las condiciones)
▼Ubicacion del trabajo
Tokio, distrito de Nerima, Kami-Shakujii
▼Seguro disponible
Seguro social completo
▼Beneficios
Sistema de jubilación
- Sistema de capacitación (capacitación al ingresar a la empresa, capacitación regular cuatro veces al año, etc.)
- Sistema de apoyo para la obtención de certificaciones
- Préstamo de uniformes
- Ventanilla para denuncias de acoso
- Sistema de premiación al "Mejor Gerente N.º 1" (como premio secundario, un viaje de capacitación a Estados Unidos)
- Sistema de premiación mensual (MVP, premio al mejor novato)
- Premiación por años de servicio (viaje a Estados Unidos como regalo)
- Subsidio para comida (poder comer por 300 yenes)
- Eventos sociales como fiestas y BBQs
- Realización de la fiesta de la cosecha
- Publicación del boletín de la empresa
▼Informacion sobre fumar
Prohibido fumar en interiores
■Trabajo en salón
Atención al cliente, toma de órdenes, servicio de alimentos, cobro en caja, etc.
■Trabajo en cocina
Preparación y emplatado, cocción en plancha o grill, etc.
▼Salario
Salario mensual de más de 260,000 yenes + pago por horas extras + varias asignaciones = ingreso mensual de 300,000 yenes
<Ejemplo de ingreso mensual> Primer año tras ingresar
- Ingreso mensual de 302,000 yenes (salario mensual de 260,000 yenes + 20 horas extra + varias asignaciones)
- Ingreso mensual de 322,000 yenes (salario mensual de 260,000 yenes + 30 horas extra + varias asignaciones)
<Ejemplo de salario anual>
- 4,700,000 yenes / 24 años (segundo año tras ingresar / personal de tienda / salario mensual de 278,000 yenes)
- 5,600,000 yenes / 30 años (tercer año tras ingresar / gerente de tienda / salario mensual de 295,000 yenes + incentivos)
- 6,900,000 yenes / 38 años (octavo año tras ingresar / gerente de área / salario mensual de 445,000 yenes + incentivos)
Incremento salarial durante 4 años consecutivos
▼Periodo de contrato
Sin período de contrato especificado
▼Dias y horas laborables
De 9:00 a 22:15 en turnos (8 horas efectivas de trabajo)
▼Detalles de horas extras
hay
▼Dia festivo
■ Régimen de turnos (9 a 10 días libres por mes, 8 días en febrero) ※Es posible tomar fines de semana libres y hasta 5 días seguidos de descanso según la coordinación.
■ Permiso por luto y condolencias
■ Vacaciones pagadas
★ ¡Tasa de adquisición de vacaciones pagadas del 75%! Es un ambiente de trabajo donde es fácil tomar días libres por petición.
■ Permiso prenatal y postnatal
(Con antecedentes de adquisición y retorno)
■ Permiso de paternidad
(Con antecedentes de adquisición y retorno para ambos, hombres y mujeres)
■ Permiso por cuidado de familiares
【Ambiente de trabajo cómodo y sistema completo】
▼Capacitacion
Período de capacitación disponible
(Sin cambios en las condiciones)
▼Ubicacion del trabajo
Tokio, distrito de Nerima, Kami-Shakujii
▼Seguro disponible
Seguro social completo
▼Beneficios
Sistema de jubilación
- Sistema de capacitación (capacitación al ingresar a la empresa, capacitación regular cuatro veces al año, etc.)
- Sistema de apoyo para la obtención de certificaciones
- Préstamo de uniformes
- Ventanilla para denuncias de acoso
- Sistema de premiación al "Mejor Gerente N.º 1" (como premio secundario, un viaje de capacitación a Estados Unidos)
- Sistema de premiación mensual (MVP, premio al mejor novato)
- Premiación por años de servicio (viaje a Estados Unidos como regalo)
- Subsidio para comida (poder comer por 300 yenes)
- Eventos sociales como fiestas y BBQs
- Realización de la fiesta de la cosecha
- Publicación del boletín de la empresa
▼Informacion sobre fumar
Prohibido fumar en interiores
