▼Responsabilidades laborales
【Personal de Cuidado】
Realiza labores de cuidado en instalaciones como centros de salud para ancianos, hogares de cuidado especial para ancianos, y residencias de pago para ancianos.
- Aprende los nombres y rostros de los usuarios para hacerles compañía.
- Asiste a los usuarios en las necesidades diarias de alimentación, baño y eliminación.
- Ayuda a los usuarios con cualquier dificultad que enfrenten.
▼Salario
Las personas con poca experiencia tienen un salario de 1400 yenes a 1500 yenes por hora, los experimentados de 1500 yenes a 1600 yenes por hora, y aquellos con una credencial de trabajador de bienestar social recibirán un salario de 1600 yenes a 1650 yenes por hora. El salario puede variar dependiendo del lugar de asignación. Hay bonificaciones por horas extras y trabajo nocturno. El pago puede ser semanal o mensual, siendo el pago mensual al cierre del mes y el pago el día 15 del siguiente mes.
▼Periodo de contrato
Se puede consultar tanto a largo plazo como a corto plazo, aproximadamente 3 meses.
▼Dias y horas laborables
【Horas de trabajo】
24 horas con 8 horas efectivas de trabajo. El turno de mañana es de 7:00 a 16:00, el turno de día de 8:30 a 17:30, el turno de tarde de 10:00 a 19:00, y el turno de noche de 16:00 a 10:00 del día siguiente.
【Tiempo de descanso】
Hay descansos dentro de cada jornada laboral.
【Mínimo de horas de trabajo】
8 horas
【Mínimo de días de trabajo】
3 días
▼Detalles de horas extras
Existe una compensación por horas extras y trabajo nocturno, y puede haber situaciones en las que se requiera trabajar fuera del horario habitual.
▼Dia festivo
Varía según el turno.
▼Capacitacion
sin nada
▼Ubicacion de la compañia
7th and 8th floors, Shibadaimon Makita Building, 2-5-8 Shibadaimon, Minato-ku, Tokyo
▼Ubicacion del trabajo
Área metropolitana de Tokio
▼Seguro disponible
Seguro social completo.
▼Beneficios
- Referencia de amigos. Sistema de incentivos disponible.
- Sistema de apoyo de cuidadores veteranos disponible.
- Se puede ir en coche al trabajo (depende del lugar de trabajo).
- Se proporciona un subsidio de transporte conforme a las normas.
- Aumento de salario por hora según las calificaciones y experiencia.
- Vacaciones pagadas (conforme a las normas).
- Sobretiempo y subsidio por trabajo nocturno disponibles.
- Posibilidad de pago semanal o mensual (conforme a las normas).
- Asistencia para la vacunación contra la influenza.
- Premiación del MVP mensual disponible.
- Apoyo educativo e-learning.
▼Informacion sobre fumar
Prohibido fumar
