▼Responsabilidades laborales
【Personal de Cuidado】
Realiza labores de cuidado en instalaciones como centros de salud para ancianos, hogares de cuidado especial para ancianos, y residencias de pago para ancianos.
- Aprende los nombres y rostros de los usuarios para hacerles compañía.
- Asiste a los usuarios en las necesidades diarias de alimentación, baño y eliminación.
- Ayuda a los usuarios con cualquier dificultad que enfrenten.
▼Salario
- Las personas con poca experiencia ganarán de 1400 yenes por hora en adelante.
- Los experimentados ganarán de 1600 yenes por hora en adelante.
- Los poseedores de la certificación de asistente de cuidado social ganarán de 1700 yenes por hora en adelante.
El salario puede variar según el lugar de asignación. Hay bonificaciones por horas extras y trabajo nocturno. El pago puede ser semanal o mensual, siendo el pago mensual al cierre del mes y el pago realizado el día 15 del siguiente mes.
▼Periodo de contrato
Se puede consultar tanto a largo plazo como a corto plazo, aproximadamente 3 meses.
▼Dias y horas laborables
【Horas de trabajo】
24 horas con 8 horas efectivas de trabajo. El turno de mañana es de 7:00 a 16:00, el turno de día de 8:30 a 17:30, el turno de tarde de 10:00 a 19:00, y el turno de noche de 16:00 a 10:00 del día siguiente.
【Tiempo de descanso】
Hay descansos dentro de cada jornada laboral.
【Mínimo de horas de trabajo】
8 horas
【Mínimo de días de trabajo】
3 días
▼Detalles de horas extras
Existe una compensación por horas extras y trabajo nocturno, y puede haber situaciones en las que se requiera trabajar fuera del horario habitual.
▼Dia festivo
Varía según el turno.
▼Capacitacion
sin nada
▼Ubicacion de la compañia
7th and 8th floors, Shibadaimon Makita Building, 2-5-8 Shibadaimon, Minato-ku, Tokyo
▼Ubicacion del trabajo
Área metropolitana de Tokio
▼Seguro disponible
Seguro social completo.
▼Beneficios
- Referencia de amigos. Sistema de incentivos disponible.
- Sistema de apoyo de cuidadores veteranos disponible.
- Se puede ir en coche al trabajo (depende del lugar de trabajo).
- Se proporciona un subsidio de transporte conforme a las normas.
- Aumento de salario por hora según las calificaciones y experiencia.
- Vacaciones pagadas (conforme a las normas).
- Sobretiempo y subsidio por trabajo nocturno disponibles.
- Posibilidad de pago semanal o mensual (conforme a las normas).
- Asistencia para la vacunación contra la influenza.
- Premiación del MVP mensual disponible.
- Apoyo educativo e-learning.
▼Informacion sobre fumar
Prohibido fumar