【Tokio, Kanagawa】¡Personal extranjero destacándose! Se busca personal de cuidados.
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Personal extranjero altamente activo☆
¡Hay bonificaciones para fines de semana y festivos, así como para turnos nocturnos!
¡Hay muchas instalaciones en Tokio y Kanagawa!
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¡Hay muchas instalaciones en Tokio y Kanagawa!
Informacion del trabajo
business_center
Tipo de trabajo
Cuidado General・Medico / Enfermera
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Como es el trabajo
Tiempo Parcial
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Ubicacion
・深大寺東町3-32-5 花物語ちょうふ, Chofu, Tokyo
(
Mapa
)
・深大寺東町7-3-1 福寿ちょうふ深大寺, Chofu, Tokyo (
Mapa
)
・東向島2-31-19 花珠の家すみだ, Sumida-ku, Tokyo (
Mapa
)
・下川井町2218-25 花物語あさひ中央, Yokohamashi Asahi-ku, Kanagawa Pref. (
Mapa
)
・小坪3丁目4-18 デイサービスセンター小坪, Zushi, Kanagawa Pref. (
Mapa
)
・東町2丁目2-6 花物語にしとうきょう, NishiTokyo, Tokyo (
Mapa
)
・大場町384-29 花物語えだ, Yokohamashi Aoba-ku, Kanagawa Pref. (
Mapa
)
・篠原町1245-29 花物語しんよこはま, Yokohamashi Kohoku-ku, Kanagawa Pref. (
Mapa
)
・茅ケ崎東5丁目8-13 花物語つづき, Yokohamashi Tsuzuki-ku, Kanagawa Pref. (
Mapa
)
・下目黒6-3-11 花物語めぐろ（仮称）, Meguro-ku, Tokyo (
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・深大寺東町7-3-1 福寿ちょうふ深大寺, Chofu, Tokyo (
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・東向島2-31-19 花珠の家すみだ, Sumida-ku, Tokyo (
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・下川井町2218-25 花物語あさひ中央, Yokohamashi Asahi-ku, Kanagawa Pref. (
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・小坪3丁目4-18 デイサービスセンター小坪, Zushi, Kanagawa Pref. (
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・東町2丁目2-6 花物語にしとうきょう, NishiTokyo, Tokyo (
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・大場町384-29 花物語えだ, Yokohamashi Aoba-ku, Kanagawa Pref. (
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・篠原町1245-29 花物語しんよこはま, Yokohamashi Kohoku-ku, Kanagawa Pref. (
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・茅ケ崎東5丁目8-13 花物語つづき, Yokohamashi Tsuzuki-ku, Kanagawa Pref. (
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・下目黒6-3-11 花物語めぐろ（仮称）, Meguro-ku, Tokyo (
Mapa
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Salario
￥1,225 ~ 1,233 / hora
❌ No se paga en efectivo
❌ No se paga en efectivo
Requisitos del trabajo
Nivel de Japones
Comversacional
Nivel de ingles
Ninguno
□ Nivel de comversacion en Japones: Puede entablar una comversacion sencilla
□ Nivel de lectura y escritura en Japones: Sabe leer hiragana y katakana
□ Si tienes la Formacion Inicial de Personal de Enfermeria (Antiguo Ayudante Nivel 2), recibes Privilegiado
□ Si tienes la Formacion Practica de Auxiliar de Enfermeria (Antiguo Ayudante Nivel 1), recibes Privilegiado
□ Si tienes la Personal para Asistencia Social, recibes Privilegiado
□ Bienvenidos incluso sin experiencia ni calificaciones
□ Muy bienvenidos aquellos con una calificación de capacitación básica para el personal de cuidado
□ La capacitación básica en cuidado de demencia se adquirirá después de unirse a la empresa
□ Nivel de lectura y escritura en Japones: Sabe leer hiragana y katakana
□ Si tienes la Formacion Inicial de Personal de Enfermeria (Antiguo Ayudante Nivel 2), recibes Privilegiado
□ Si tienes la Formacion Practica de Auxiliar de Enfermeria (Antiguo Ayudante Nivel 1), recibes Privilegiado
□ Si tienes la Personal para Asistencia Social, recibes Privilegiado
□ Bienvenidos incluso sin experiencia ni calificaciones
□ Muy bienvenidos aquellos con una calificación de capacitación básica para el personal de cuidado
□ La capacitación básica en cuidado de demencia se adquirirá después de unirse a la empresa
Tipos de visa elegibles
Residencia Permanente
Conyuge o Hijo de Cuidadano Japones
Conyuge o Hijo de Residente Permanente
Residencia de Larga Duracion
Alumno
Dependiente
Nacional Japones (No Requiere Visado)
Residencia Especial Permanente
Horas de trabajo
Dias minimos de trabajo ：
1 dia
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
7:00 ~ 19:00
17:00 ~ 10:00
Descripcion del trabajo
▼Responsabilidades laborales
【Personal de Cuidado】
Es un trabajo que consiste en apoyar la vida diaria de nuestros usuarios.
- Se prepara y se ayuda con las comidas.
- Se ayuda a colgar y doblar la ropa.
- Se ayuda con el baño y el apoyo en el baño.
- Se realiza la limpieza dentro de las instalaciones.
※Varía un poco según la instalación.
※Si no se ha obtenido el "Entrenamiento Básico en Cuidado de Personas con Demencia" se solicitará obtenerlo después de ingresar.
Todos son trabajos importantes para hacer la vida diaria de nuestros usuarios más cómoda.
¿Te gustaría trabajar en un lugar con sentido de realidad juntos?
▼Salario
【Turno diurno】
- Asistente de cuidado certificado: 1,231 yenes por hora (Kanagawa) / 1,233 yenes por hora (Tokio)
- Personas con formación práctica completada, formación inicial completada, sin calificación: 1,225 yenes por hora (Kanagawa) / 1,226 yenes por hora (Tokio)
- En caso de trabajar sábados, domingos y festivos: Se añaden 30 yenes por hora
- El subsidio por turno nocturno es de 4,500 a 6,000 yenes por ocasión
▼Periodo de contrato
Sin período de contrato estipulado
▼Dias y horas laborables
【Horario de trabajo】
El turno diurno es de 7:00 a 19:00 durante 8 horas.
El turno nocturno es de 17:00 a 10:00 del día siguiente durante 15 horas.
【Tiempo de descanso】
El turno diurno tiene 1 hora de descanso.
El turno nocturno tiene 2 horas de descanso.
【Horas mínimas de trabajo】
8 horas
【Días mínimos de trabajo】
1 día
▼Detalles de horas extras
Básicamente, no
▼Dia festivo
Variación por turno
▼Capacitacion
Sin embargo
※Si no ha obtenido la "Formación básica en cuidado de la demencia", le pediremos que la obtenga después de unirse a la empresa.
▼Ubicacion de la compañia
227-0047 5-10 Mitakedai, Aoba-ku, Yokohama-shi, Kanagawa
▼Ubicacion del trabajo
【花物語 Chofu】
Dirección: 3-32-5 Jindaiji Higashimachi, Ciudad de Chofu, Tokio
【Fukujyu Chofu Jindaiji】
Dirección: 7-3-1 Jindaiji Higashimachi, Ciudad de Chofu, Tokio
【花物語 Nishitokyo】
Dirección: 2-6 Higashimachi, Ciudad de Nishitokyo, Tokio
【花珠の家 Sumida】
Dirección: 2-31-19 Higashimukojima, Distrito de Sumida, Tokio
【花物語 Asahi Chuo】
Dirección: 2218-25 Shimoshindaicho, Distrito de Asahi, Ciudad de Yokohama, Prefectura de Kanagawa
【花物語 Tsuzuki】
Dirección: 5-8-13 Chigasaki Higashi, Distrito de Tsuzuki, Ciudad de Yokohama, Prefectura de Kanagawa
【Centro de Día Kotubo】
Dirección: 3-4-18 Kotubo, Ciudad de Zushi, Prefectura de Kanagawa
※ Los siguientes están programados para abrir en abril
【花物語 Eda】
Dirección: 384-29 Obacho, Distrito de Aoba, Ciudad de Yokohama, Prefectura de Kanagawa
【花物語 Shin-Yokohama】
Dirección: 1245-29 Shinohara-cho, Distrito de Kohoku, Ciudad de Yokohama, Prefectura de Kanagawa
※ Los siguientes están programados para reabrir en julio
【花物語 Meguro (nombre provisional)】
Dirección: 6-3-11 Shimomeguro, Distrito de Meguro, Tokio
▼Seguro disponible
Cobertura completa de seguro social
▼Beneficios
- Subsidio de transporte (hasta 50,000 yenes/mes)
- Vacaciones anuales pagadas
- Diversos programas de capacitación
- Sistema de apoyo para obtención de certificaciones (según normativas de la compañía)
- Plus por trabajar sábados, domingos y festivos
- Sistema de contratación de personal
- Plus por trabajo nocturno
- Permisibilidad de ir al trabajo en moto o bicicleta
- Posibilidad de ir al trabajo en coche (sujeto a la instalación)
▼Informacion sobre fumar
Nada en particular
【Personal de Cuidado】
Es un trabajo que consiste en apoyar la vida diaria de nuestros usuarios.
- Se prepara y se ayuda con las comidas.
- Se ayuda a colgar y doblar la ropa.
- Se ayuda con el baño y el apoyo en el baño.
- Se realiza la limpieza dentro de las instalaciones.
※Varía un poco según la instalación.
※Si no se ha obtenido el "Entrenamiento Básico en Cuidado de Personas con Demencia" se solicitará obtenerlo después de ingresar.
Todos son trabajos importantes para hacer la vida diaria de nuestros usuarios más cómoda.
¿Te gustaría trabajar en un lugar con sentido de realidad juntos?
▼Salario
【Turno diurno】
- Asistente de cuidado certificado: 1,231 yenes por hora (Kanagawa) / 1,233 yenes por hora (Tokio)
- Personas con formación práctica completada, formación inicial completada, sin calificación: 1,225 yenes por hora (Kanagawa) / 1,226 yenes por hora (Tokio)
- En caso de trabajar sábados, domingos y festivos: Se añaden 30 yenes por hora
- El subsidio por turno nocturno es de 4,500 a 6,000 yenes por ocasión
▼Periodo de contrato
Sin período de contrato estipulado
▼Dias y horas laborables
【Horario de trabajo】
El turno diurno es de 7:00 a 19:00 durante 8 horas.
El turno nocturno es de 17:00 a 10:00 del día siguiente durante 15 horas.
【Tiempo de descanso】
El turno diurno tiene 1 hora de descanso.
El turno nocturno tiene 2 horas de descanso.
【Horas mínimas de trabajo】
8 horas
【Días mínimos de trabajo】
1 día
▼Detalles de horas extras
Básicamente, no
▼Dia festivo
Variación por turno
▼Capacitacion
Sin embargo
※Si no ha obtenido la "Formación básica en cuidado de la demencia", le pediremos que la obtenga después de unirse a la empresa.
▼Ubicacion de la compañia
227-0047 5-10 Mitakedai, Aoba-ku, Yokohama-shi, Kanagawa
▼Ubicacion del trabajo
【花物語 Chofu】
Dirección: 3-32-5 Jindaiji Higashimachi, Ciudad de Chofu, Tokio
【Fukujyu Chofu Jindaiji】
Dirección: 7-3-1 Jindaiji Higashimachi, Ciudad de Chofu, Tokio
【花物語 Nishitokyo】
Dirección: 2-6 Higashimachi, Ciudad de Nishitokyo, Tokio
【花珠の家 Sumida】
Dirección: 2-31-19 Higashimukojima, Distrito de Sumida, Tokio
【花物語 Asahi Chuo】
Dirección: 2218-25 Shimoshindaicho, Distrito de Asahi, Ciudad de Yokohama, Prefectura de Kanagawa
【花物語 Tsuzuki】
Dirección: 5-8-13 Chigasaki Higashi, Distrito de Tsuzuki, Ciudad de Yokohama, Prefectura de Kanagawa
【Centro de Día Kotubo】
Dirección: 3-4-18 Kotubo, Ciudad de Zushi, Prefectura de Kanagawa
※ Los siguientes están programados para abrir en abril
【花物語 Eda】
Dirección: 384-29 Obacho, Distrito de Aoba, Ciudad de Yokohama, Prefectura de Kanagawa
【花物語 Shin-Yokohama】
Dirección: 1245-29 Shinohara-cho, Distrito de Kohoku, Ciudad de Yokohama, Prefectura de Kanagawa
※ Los siguientes están programados para reabrir en julio
【花物語 Meguro (nombre provisional)】
Dirección: 6-3-11 Shimomeguro, Distrito de Meguro, Tokio
▼Seguro disponible
Cobertura completa de seguro social
▼Beneficios
- Subsidio de transporte (hasta 50,000 yenes/mes)
- Vacaciones anuales pagadas
- Diversos programas de capacitación
- Sistema de apoyo para obtención de certificaciones (según normativas de la compañía)
- Plus por trabajar sábados, domingos y festivos
- Sistema de contratación de personal
- Plus por trabajo nocturno
- Permisibilidad de ir al trabajo en moto o bicicleta
- Posibilidad de ir al trabajo en coche (sujeto a la instalación)
▼Informacion sobre fumar
Nada en particular
Acerca de la compañia
Japan Amenity Life Association Co.
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The JALA Group upholds the philosophy of "shining light on places where the sun doesn't reach," inspired by the spirit of "Red Beard," who carried out this mission through various approaches. With that spirit, we face and support our users and their families with care and dedication.
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