▼Responsabilidades laborales
[Personal de Cuidado / Empleado de Pleno Derecho]

- Responsable del apoyo general en la vida enriquecida de los residentes.
- Realizar asistencia física (ayuda con las comidas, el baño y la eliminación).
- Encargarse de la asistencia en la vida cotidiana (ayuda para salir, planificación y operación de recreación).
- También realizar la limpieza de las habitaciones y tareas de vigilancia.

¡Es posible comenzar con tareas acordes a la experiencia y habilidades del personal!

▼Salario
Salario mensual: 316,000 yenes a 336,500 yenes

* Bono bianual (junio, diciembre *basado en los resultados del año anterior)
* Aumento de sueldo anual
* Salario determinado considerando calificaciones, experiencia y salario anterior.

◆ Ejemplo de salario según calificación

- Sin calificaciones: Ingreso mensual de 309,500 yenes (ingreso anual estimado de 4,207,000 yenes)
- Formación inicial: Ingreso mensual de 316,000 yenes (ingreso anual estimado de 4,298,000 yenes)
- Formación práctica: Ingreso mensual de 320,500 yenes (ingreso anual estimado de 4,361,000 yenes)
- Trabajador/a Social y Asistente de Cuidado Certificado: Ingreso mensual de 336,500 yenes (ingreso anual estimado de 4,585,000 yenes)

* Basado en 5 horas extras al mes, 5 turnos nocturnos al mes.

▼Periodo de contrato
Sin plazo de contrato estipulado

▼Dias y horas laborables
Sistema de turnos (con turnos diurnos y nocturnos)

◆ Ejemplos de turnos

Mañana: 07:00～16:00
Diurno: 09:00～18:00
Tarde: 10:00～19:00
Nocturno: 17:00～10:00 del día siguiente

※ Horas de trabajo estándar: 8 horas
※ Número de noches trabajadas: promedio de 5 veces por mes

▼Detalles de horas extras
Promedio mensual: 7.9 horas

▼Dia festivo
Sistema de turnos en principio

★ Hemos implementado un sistema que permite al personal de cuidados elegir entre "dos días libres a la semana" y "tres días libres a la semana" (10 horas de trabajo al día, 163 días de vacaciones al año).

【En caso de tres días libres a la semana】163 días de vacaciones al año (aproximadamente 13-14 días al mes)
【En caso de dos días libres a la semana】Aproximadamente 115 días de vacaciones al año (aproximadamente 8-10 días al mes)

- ¡Posible especificar días de descanso deseados dos veces al mes!
- Vacaciones pagadas (otorgadas después de seis meses de empleo)
- Disponibilidad de varios otros sistemas de vacaciones

▼Capacitacion
Periodo de prueba: Sí (3 meses)
※ No hay cambios en el salario o las condiciones durante el período de prueba

- Aprenderás las reglas básicas y la información de la empresa a través del entrenamiento en línea (aprendizaje en línea).
- Incluye entrenamiento en el trabajo (OJT).
- Hay sesiones de seguimiento cada 1 mes / 3 meses / 6 meses.
- Es posible mejorar las habilidades a través del aprendizaje electrónico (e-learning).

▼Ubicacion del trabajo
**Ubicación de la empresa**
Sede de Osaka: Sede principal de Daibir, piso 21, 3-6-32 Nakanoshima, Kita-ku, Osaka
Sede de Tokio: 3-28-15 Shibuya, Shibuya-ku, Tokio, Edificio Shibuya S. Noguchi, 5F

**Lugar de trabajo**
Charm Suite Yotsuya

Dirección: 2-12-5 Wakaba, Shinjuku-ku, Tokio
Acceso: Aproximadamente 9 minutos a pie desde la estación Shinanomachi de las líneas JR Chūō y Sōbu
Aproximadamente 10 minutos a pie desde la estación Yotsuya de las líneas JR Chūō, Marunouchi y Nanboku
Aproximadamente 10 minutos a pie desde la estación Yotsuya-sanchome de la línea Marunouchi

MAPA: https://maps.app.goo.gl/q4VTg3Tzr8iWVsso7

▼Seguro disponible
Cobertura completa de seguros sociales
(Seguro de empleo, seguro de compensación laboral, seguro de salud, seguro de pensión de bienestar)

▼Beneficios
- Aumento salarial una vez al año, bonificación dos veces al año.
- Exámenes de salud periódicos, vacunación contra la influenza.
- Varios sistemas de vacaciones (licencia por maternidad, licencia parental & por cuidado, licencia por duelo, licencia de cumpleaños, etc.)
- Bonificación por matrimonio y nacimiento, pagos de condolencia en caso de enfermedad, duelo o desastre.
- Sistema de retiro, plan de acciones para empleados.
- Descuentos en varios servicios (cine, viajes, etc.)

---- Asistencia para la adquisición de certificaciones durante el empleo con pago del costo del curso y bono por adquisición ★ ----

◆ Ejemplos de apoyo para la adquisición de certificaciones:

"Pago completo del curso" Curso para principiantes
"Pago de la mitad del curso (con límite)" Curso para practicantes

■ Para trabajadores sociales y especialistas en soporte de cuidado:
Si se obtiene, "bono de 30,000 yenes"

Adquirir certificaciones también puede llevar a un aumento salarial ☆

◆ Bonificación por certificación:
Curso para principiantes: 6,000 yenes
Curso para practicantes: 10,000 yenes
Trabajadores sociales y especialistas en soporte de cuidado: 25,000 yenes

▼Informacion sobre fumar
Prohibido fumar dentro del recinto (hay espacio para fumar al aire libre)

▼Otros comentarios
¡67 habitaciones disponibles! Se encuentra a unos 10 minutos a pie de la estación de Yotsuya, que es conveniente por tener 4 líneas de tren disponibles. ¡Hay abundancia de áreas verdes como mansiones para recibir invitados y parques, y gracias al redesarrollo frente a la estación, también hay instalaciones comerciales directamente conectadas a la estación cerca, lo que permite disfrutar tanto de la naturaleza como de la conveniencia!