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【Kanagawa, Tokio, Echigo-Yuzawa con varias tiendas】¡Se buscan empleados para restaurante especializado en tsukemen sin experiencia necesaria!

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【Kanagawa, Tokio, Echigo-Yuzawa con varias tiendas】¡Se buscan empleados para restaurante especializado en tsukemen sin experiencia necesaria!

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Trabajos Con Turno De Noche Trabajos Con Vivienda De Empresa

Informacion del trabajo

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Tipo de trabajo
Restaurante / Personal para cocina
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Como es el trabajo
Empleado Regular
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Ubicacion
・上小田中 , Kawasakishi Nakahara-ku, Kanagawa Pref. ( Map Icon Mapa )
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Salario
201,000 ~ / mes

Requisitos del trabajo

Nivel de Japones
Comversacional
Nivel de ingles
Ninguno
□ Nivel de comversacion en Japones: Puede entablar una comversacion sencilla
□ Nivel de lectura y escritura en Japones: N3
□ Como persona objeto de selección, se requiere alguien que posea habilidades en japonés de nivel N3 o superior.
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Horas de trabajo

Dias minimos de trabajo :
5 dias
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
9:00 ~ 23:00

Descripcion del trabajo

▼Responsabilidades laborales
【Personal de Sala y Cocina】
Apoyamos la experiencia culinaria de nuestros clientes a través de la orientación y la consolidación de pedidos.
- Guiaremos a los clientes a sus asientos y les proporcionaremos un servicio cómodo.
- Realizaremos el servicio de los platos y la limpieza posterior, esforzándonos por mantener un ambiente limpio en el restaurante.
- También ayudaremos en tareas del área de preparación, como la elaboración de bebidas y el lavado de platos.
Estamos comprometidos con un ambiente de trabajo cómodo y acogedor, especialmente diseñado para aquellos sin experiencia, asegurando un inicio seguro.
Invitamos a todos a trabajar juntos para brindar una experiencia satisfactoria a nuestros clientes.

▼Salario
El salario mensual es de 201,000 yenes, además se paga una asignación por horas extras de 45 horas, lo que suma 65,734 yenes mensuales. Además, hay una bonificación anual que se paga dos veces al año, y el promedio de horas extras al mes es de 40 horas.

▼Periodo de contrato
Sin plazo de contrato establecido.

▼Dias y horas laborables
【Horario de trabajo: Turnos entre las 9:00 y las 23:00】
【Tiempo de descanso: 8 horas trabajadas / 1 hora de descanso】
【Mínimo de horas de trabajo: 8 horas】
【Mínimo de días de trabajo: 5 días】

▼Detalles de horas extras
El trabajo fuera del horario laboral es de 40 horas promedio al mes.

▼Dia festivo
Variación según el turno

▼Capacitacion
El periodo de prueba es de 3 meses, y no habrá cambios en las condiciones durante ese periodo.

▼Ubicacion de la compañia
4-11-28 Minamisemba, Chuo-ku, Osaka-shi, Osaka Prefecture JPR Shinsaibashi West, 3rd Floor

▼Ubicacion del trabajo
Hay varios lugares de trabajo.

Kawasaki, Nakahara-ku, Kamikodanaka, frente a la estación de Musashi-Nakahara
Tokio, Shinagawa-ku, Oi, frente a la estación de Oimachi
Prefectura de Niigata, Minamiuonuma-gun, Yuzawa-machi, Yuzawa, dentro de la estación JR Echigo-Yuzawa
Prefectura de Niigata, Minamiuonuma-gun, Yuzawa-machi, Yuzawa
A 15 minutos a pie desde la salida este de la estación Echigo-Yuzawa

Se puede comunicar su preferencia, pero puede haber cambios después de la incorporación.

▼Seguro disponible
Seguro social completo

▼Beneficios
- Pago completo de los gastos de transporte
- Sistema de bonificaciones
- Subsidio de comidas
- Sistema de pensión de jubilación
- Gastos de mudanza y costos iniciales (depósito y gratificación) cubiertos por la empresa
- Pago de un subsidio de preparación de 80,000 yenes
- La tienda en Echigo-Yuzawa, Prefectura de Niigata, tiene alojamiento para empleados (costo personal de 10,000 yenes, incluidos servicios de agua y electricidad)

▼Informacion sobre fumar
Prohibido fumar
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Acerca de la compañia

★The "D" in D-SPARK stands for "Dream", and "SPARK" means"shine."
The company operates under the management philosophy of "helping more people shine in their dreams."
------------------------------------

As a member of Tampus Holdings, a company listed on the Standard Market, we maintain stable management.
We continue to experience rapid growth, not only focusing on our core human resources services (temporary staffing, recruitment, outsourcing, job advertising), but also by constantly expanding into new markets.


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