▼Responsabilidades laborales
Es un trabajo que consiste en transportar refrigeradamente productos agrícolas, como los plátanos, desde centros de distribución de puntos de envío hasta centros de logística de cadenas de tiendas locales o mercados agrícolas, entre otros. Nos enfocamos en la distribución de frutas y vegetales que se ven a diario en los supermercados, como plátanos y aguacates, por lo que siempre contamos con un volumen de carga estable, permitiendo trabajar a largo plazo como empleado de planta con seguridad.
Básicamente, se utiliza una carretilla elevadora para cargar las paletas, y para la descarga, se deja la carga en paletas tal cual, aunque dependiendo del destino de entrega, puede requerirse la separación por tienda o la descarga con carretilla.
※Si no posee una licencia de carretilla elevadora, se le pedirá obtenerla después de unirse a la empresa (el costo corre por cuenta de nuestra empresa).
▼Salario
**Sueldo mensual**
Poseedores de licencia de conducir de vehículos grandes: desde 420,000 yenes
Poseedores de licencia de conducir de vehículos medianos: desde 355,000 yenes
*El sueldo mensual mencionado incluye un pago fijo para 50 horas extras
*Durante el período de prueba, los poseedores de licencia de conducir de vehículos grandes: desde 365,000 yenes, los poseedores de licencia de conducir de vehículos medianos: desde 315,000 yenes
*Bono: dos veces al año (resultados del año fiscal 2024)
*Aumento de sueldo: una vez al año (agosto)
**Además del sueldo mensual mencionado anteriormente, se otorgan también las siguientes asignaciones a los sujetos elegibles:**
- Asignación familiar (Si se tienen hijos a cargo menores de 22 años, se añade un monto de 10,000 yenes por el primer hijo y 8,000 yenes por el segundo hijo al salario mensual)
- Asignación por posición (A aquellos que asuman el cargo de líder de equipo se les añade un monto de 25,000 yenes al salario mensual)
- Asignación por viajes de larga distancia (2,500 yenes por cada viaje)
- Asignación por alojamiento (2,000 yenes por cada noche de alojamiento)
▼Periodo de contrato
Sin periodo de contrato establecido
▼Dias y horas laborables
【Horario de trabajo】
Horas laborales estándar: 7 horas 30 minutos (dependiendo del curso, puede haber horas extras)
Ejemplos de turnos son ① 8~17 h, ② 10~19 h, ③ 13~22 h.
※La existencia de horas extras varía según el turno y la cantidad de carga del día.
※El horario principal de entrada es alrededor del mediodía.
▼Detalles de horas extras
Dependiendo del curso de trabajo, hay horas extra.
El promedio mensual de horas extra es de 40 a 70 horas.
Si superas las 50 horas de horas extra fijas, se pagará por cada minuto adicional.
▼Dia festivo
【Días libres】
Días libres anuales: 93 días (Más de 7 días libres por mes: según el calendario laboral de nuestra empresa y sistema de turnos)
【Vacaciones】
Vacaciones pagadas (10 días otorgados después de los primeros 6 meses de empleo)
Licencia por enfermedad/invalidez
Licencia por matrimonio
Licencia por maternidad/paternidad
Licencia por luto
Licencia menstrual
Licencia por cuidado de hijos, etc.
▼Capacitacion
Período de prueba: 3 meses
(Puede haber una extensión dependiendo del nivel de adaptación a las tareas)
▼Ubicacion del trabajo
【Compañía de Líneas de Todo Japón Garaje Sagamihara】
Kanagawa, Sagamihara, Distrito Central, Seishin 6-10-18
▼Seguro disponible
Seguro de salud, seguro de pensiones de bienestar, seguro de cuidado a largo plazo, seguro de empleo disponibles
▼Beneficios
- Dinero por felicitaciones o condolencias
- Ayuda económica por enfermedad o lesión
- Contribución a la compra de libros (solo aquellos relacionados con el trabajo)
- Bono de retiro (para quienes hayan trabajado más de 3 años)
- Reembolso de gastos de transporte
- Programa de obtención de licencias (licencias de manejo de montacargas, licencias de conducir de vehículos grandes)
- Programa de educación y capacitación (capacitaciones semestrales para conductores, etc.)
- Sistema de vivienda de alquiler subsidiado (disponible en caso de reubicación al momento de ingresar a la empresa o trasladarse por indicación de la empresa)
▼Informacion sobre fumar
Ninguna en particular