▼Responsabilidades laborales
Al principio, se encargarán de tareas en la sala y en la cocina.
A medida que se vayan familiarizando, como apoyo al gerente de la tienda, trabajarán en colaboración con el resto del personal para crear la tienda ideal.
Incluso si no tienen experiencia, les enseñaremos desde cero y les confiaremos las tareas que puedan realizar.
A largo plazo, vamos a trabajar en la creación de un buen restaurante como gerentes. No solo adquirirán habilidades en servicio al cliente y cocina, sino también en gestión de restaurantes, lo que es perfecto para quienes deseen tener su propio negocio en el futuro.

<Contenido del trabajo>
□ Servicio al cliente, cocina, higiene, limpieza
□ Gestión de ventas y gastos
□ Pedido de alimentos, inventario, reducción de pérdidas <A medida que se familiaricen…
□ Creación de horarios, contratación de personal temporal, desarrollo de personal
□ Gestión de costos de personal y alimentos
□ Gestión y solicitud de reparaciones de las instalaciones de la tienda
□ Propuesta e implementación de estrategias para aumentar las ventas, como menús únicos y promociones de ventas

Valoramos el carácter único de cada tienda. Con el objetivo de crear "tiendas centradas en la comunidad", incorporamos opiniones del personal de ventas en la decoración y el menú. Buscamos constantemente maneras de mejorar cada tienda.

★ ¡Personas de Myanmar, Nepal y Vietnam están actualmente destacándose! ¡Algunos han llegado a ser gerentes de tienda!
★ Se requiere una fuerte voluntad de obtener la visa de Competencia Específica n.º 2.

▼Salario
Sueldo base: 220,000 yenes a 230,000 yenes
- Se paga la totalidad de las horas extras
- Se paga un extra por trabajo nocturno

- Se paga la totalidad de los gastos de transporte
- Bono: 2 veces al año (julio/diciembre)
- Hay aumentos salariales

▼Periodo de contrato
Contrato de 1 año
(con renovación)

▼Dias y horas laborables
Régimen de turnos
8 horas de trabajo diario (1 hora de descanso)

*El horario de atención varía según la tienda.

▼Detalles de horas extras
Promedio de 20 horas mensuales
・El pago por horas extras se proporciona por separado.

▼Dia festivo
Variación según el turno
- 9 a 10 días de descanso por mes (solo 8 días en febrero)
- 117 días de vacaciones anuales
- Vacaciones pagadas

▼Capacitacion
nada

▼Ubicacion del trabajo
Sede: Ciudad de Saitama, Prefectura de Saitama
Lugar de asignación:
Tokio: tienda de Nishikokubunji
Kanagawa: tienda de Takatsu Kawasaki
Prefectura de Saitama: tienda de Minamidai, tienda de Yoshikawa, tienda de Toda Shimozen, tienda de Urawa Machiya

▼Seguro disponible
Pensión de bienestar social, seguro de salud, seguro de empleo, seguro de accidentes de trabajo.

▼Beneficios
- Examen de salud regular
- Se cubre el costo total del transporte (se permite el uso de automóvil propio)
- Existe un sistema de comida subsidiada (200 yenes por comida)
- Existe un sistema de pensión de retiro (a partir de 3 años de servicio)
- Antecedentes en la toma de licencia por maternidad/paternidad
- Asistencia con los gastos de mudanza (bajo ciertas condiciones, hasta 100,000 yenes)

▼Informacion sobre fumar
Prohibido fumar en el recinto (existen áreas designadas para fumar)