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【Shiga, Kusatsu】¡Se busca personal para trabajo liviano de tiempo parcial!

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【Shiga, Kusatsu】¡Se busca personal para trabajo liviano de tiempo parcial!

Imagen de trabajo 18931 en TOKO CO .,LTD-0
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El salario es de 1180 yenes por hora y es posible trabajar por corto tiempo, lo que facilita la compatibilidad con la vida familiar.
Es un trabajo de tareas ligeras que es seguro para aquellos sin experiencia, ya que se inicia con procedimientos simples.
Con fines de semana y festivos libres, es fácil establecer un ritmo de vida y se puede trabajar con ropa casual.
Trabajos Con Japonés Nivel Principiante

Informacion del trabajo

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Tipo de trabajo
Mano de Obra / Montaje. Procesamiento・Inspecion
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Como es el trabajo
Empleado Temporal
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Ubicacion
・Kusatsu, Shiga Pref.
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Salario
1,180 ~ / hora
❌ No se paga en efectivo
❌ No se paga en efectivo

Requisitos del trabajo

Nivel de Japones
Comversacional
Nivel de ingles
Ninguno
□ Nivel de comversacion en Japones: Puede entablar una comversacion sencilla
□ Nivel de lectura y escritura en Japones: N3
□ Incluye a personas sin experiencia o aquellas con un intervalo en su historial laboral, desde los 20 hasta los 50 años de edad, que deseen realizar trabajos ligeros. Es un lugar de trabajo especialmente recomendable para madres con niños pequeños.
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Tipos de visa elegibles

Residencia Permanente Conyuge o Hijo de Cuidadano Japones Conyuge o Hijo de Residente Permanente Residencia de Larga Duracion Nacional Japones (No Requiere Visado) Residencia Especial Permanente

Horas de trabajo

Dias minimos de trabajo :
5 dias
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
9:00 ~ 15:00

Descripcion del trabajo

▼Responsabilidades laborales
Inspección de hilo de pescar procedente de la máquina procesadora y trabajo de colocación de sellos.

Contar la cantidad y empacarlos en cajas.

Este es un trabajo simple y ligero que les pedimos realicen.

▼Salario
La hora se paga a 1180 yenes, y el ejemplo de ingreso mensual es de 117,705 yenes (solo salario base si se trabaja 21 días sin horas extra).

▼Periodo de contrato
Período definido (la renovación del contrato se determinará basándose en la cantidad de trabajo después de la finalización del período del contrato, el estado de avance del trabajo en el que se está involucrado, la capacidad del empleado con contrato de duración determinada, el rendimiento laboral y la actitud laboral).

▼Dias y horas laborables
【Horario de trabajo】
9:00 a 15:00

【Hora de descanso】
1 hora 15 minutos

【Horas mínimas de trabajo】
4 horas 15 minutos

【Días mínimos de trabajo】
5 días

▼Detalles de horas extras
Básicamente, nada.

▼Dia festivo
Los días festivos son los sábados, domingos y días festivos nacionales, y también hay vacaciones prolongadas durante la Semana Dorada, Obon, y el fin de año y Año Nuevo. También ofrecemos vacaciones pagadas, vacaciones por matrimonio (sujeto a reglas) y permiso por luto (sujeto a reglas).

▼Capacitacion
Sin nada

▼Ubicacion de la compañia
Toko Building, 12-20 Kamijima-cho, Hirakata City, Osaka, Japan

▼Ubicacion del trabajo
Prefectura de Shiga, ciudad de Kusatsu
Es posible ir al trabajo en automóvil, motocicleta o bicicleta, y también cuenta con estacionamiento gratuito.

▼Seguro disponible
El seguro de inscripción incluye seguro social, seguro de empleo y seguro contra accidentes laborales.

▼Beneficios
- Pago por horas extra
- Préstamo de uniformes de trabajo
- Ajuste de fin de año
- Sistema de exámenes de salud regulares
- Pago completo de gastos de transporte (sujeto a reglas)
- Sistema de apoyo para el desarrollo profesional
- Implementación de chequeos de estrés
- Sistema de anticipo (sujeto a reglas)
- Acceso a comedor
- Diversas gratificaciones (ayuda para niños, bono de matrimonio, bono de nacimiento, bono de ingreso escolar, sistema de pensiones, condolencias)
- Alojamiento en aproximadamente 40,000 instalaciones a nivel nacional a precios de bienestar social
- Contrato corporativo con clubs deportivos (en 7,700 ubicaciones a nivel nacional)
- Servicios de consulta de salud y mental
- Permiso y subsidios para el cuidado de niños (subsidios según el monto utilizado para guardería temporal y mensual)
- Permiso y subsidios para el cuidado (subsidio para gastos que excedan la cobertura del seguro, subsidios para la compra de productos de cuidado)
- Acceso a e-learning gratuito (aproximadamente 1,100 cursos)
- Estrategias de comunicación (descuentos de hasta un 50% en más de 30,000 restaurantes a nivel nacional)
- Estrategias de descanso (masajes, estéticas, viajes de un día a aguas termales, etc. a precios de bienestar social)
- Sistema de descuentos en compras (posibilidad de comprar electrodomésticos, alimentos, suministros, etc. a precios de venta corporativa)
- Estrategias de apoyo para el ocio (cine, instalaciones de ocio, etc. a precios de bienestar social)

▼Informacion sobre fumar
Prohibido fumar
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