【Kanto】¡Alto salario teniendo en cuenta la experiencia! Buscamos personal de cuidado como empleado permanente.
【Kanto】¡Alto salario teniendo en cuenta la experiencia! Buscamos personal de cuidado como empleado permanente.
Puede obtener ingresos estables con un sistema salarial favorable que considera experiencia y habilidades. El horario de trabajo es por turnos, y puede tomar días libres según sus preferencias. Se proporciona uniforme y se otorga el préstamo de una motocicleta, lo que hace el desplazamiento más cómodo.
Informacion del trabajo
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Tipo de trabajo
Cuidado General・Medico / Enfermera
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Como es el trabajo
Empleado Regular
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Ubicacion
・Kodaira, Tokyo
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Salario
￥290,000 ~ 370,000 / mes
❌ No se paga en efectivo
❌ No se paga en efectivo
Requisitos del trabajo
Nivel de Japones
Nivel Empresarial
Nivel de ingles
Ninguno
□ Nivel de comversacion en Japones: Puede hablar de politica y situaciones complejas
□ Nivel de lectura y escritura en Japones: N1
□ Formacion Inicial de Personal de Enfermeria (Antiguo Ayudante Nivel 2) Si Requerido
□ Si tienes la Formacion Practica de Auxiliar de Enfermeria (Antiguo Ayudante Nivel 1), recibes Privilegiado
□ Si tienes la Personal para Asistencia Social, recibes Privilegiado
□ - Se requiere contar con certificación en cuidados.
□ - Buscamos personas que compartan nuestro compromiso con un ambiente laboral libre de acoso.
□ - Es ideal para quienes puedan compartir observaciones con el equipo y observar cambios en los usuarios para responder adecuadamente.
□ Nivel de lectura y escritura en Japones: N1
□ Formacion Inicial de Personal de Enfermeria (Antiguo Ayudante Nivel 2) Si Requerido
□ Si tienes la Formacion Practica de Auxiliar de Enfermeria (Antiguo Ayudante Nivel 1), recibes Privilegiado
□ Si tienes la Personal para Asistencia Social, recibes Privilegiado
□ - Se requiere contar con certificación en cuidados.
□ - Buscamos personas que compartan nuestro compromiso con un ambiente laboral libre de acoso.
□ - Es ideal para quienes puedan compartir observaciones con el equipo y observar cambios en los usuarios para responder adecuadamente.
Tipos de visa elegibles
Residencia Permanente
Conyuge o Hijo de Cuidadano Japones
Conyuge o Hijo de Residente Permanente
Residencia de Larga Duracion
Alumno
Nacional Japones (No Requiere Visado)
Residencia Especial Permanente
Cuidado de Enfermeria
Habilidad Especifica en cuidado de Enfermeria
Horas de trabajo
Dias minimos de trabajo ：
5 dias
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
Abierto las 24 horas
Descripcion del trabajo
▼Responsabilidades laborales
【Profesión de Cuidado】
Como profesional del cuidado, este trabajo consiste en apoyar la vida cotidiana de los usuarios. Específicamente, se realizan las siguientes tareas:
- Asistencia corporal: Se proporciona ayuda durante las comidas, el baño y los traslados.
- Asistencia en la vida diaria: Se ofrece apoyo en limpieza, lavado y compras para que los usuarios puedan vivir cómodamente.
- Observación e informes: Se observa el estado de salud y condición de los usuarios y, si es necesario, se informa al equipo.
- Apoyo emocional: Se ofrece atención emocional a través de la comunicación con los usuarios.
Es un trabajo gratificante donde puedes experimentar la satisfacción de ver sonreír a los usuarios. También hay un sistema de apoyo para la obtención de certificaciones, lo que permite aspirar al desarrollo profesional. Unamos fuerzas y trabajemos juntos.
▼Salario
- El salario mensual es de 320,000 yenes a 370,000 yenes, y se determinará en función de la experiencia y habilidades.
- El salario base es de 230,000 yenes.
- La bonificación por mejora de condiciones es de 60,000 yenes a 110,000 yenes.
- En caso de trabajo nocturno, se paga un suplemento salarial de más de 6,000 yenes por turno, y se agregan 30,000 yenes por un promedio de 5 turnos al mes.
- Sin trabajo nocturno, el salario mensual será de 290,000 yenes a 340,000 yenes.
- Se paga una bonificación por horas extra por separado, pero en general hay muy pocas horas extra y se puede terminar a la hora de salida estipulada.
- Los bonos se pagan dos veces al año, y el rendimiento del año pasado fue de al menos 580,000 yenes en total para las dos veces.
- El aumento salarial ocurre dos veces al año (abril y octubre), y la práctica ha mostrado un aumento de 30,000 a 50,000 yenes por vez.
- Durante el período de prueba, el salario se reduce en 15,000 yenes.
- Se cubren gastos de transporte hasta 40,000 yenes por mes según la normativa.
- La bonificación por trabajo especial se paga a 3,000 yenes por turno si se trabaja durante las vacaciones de fin de año y año nuevo.
▼Periodo de contrato
Sin plazo determinado de contrato.
▼Dias y horas laborables
【Horario de trabajo】
Turno temprano: 7:00-16:00, Turno diurno: 8:30-17:30, Turno medio: 11:00-20:00, Turno tardío: 13:00-22:00, Turno nocturno: 22:00-9:00 del día siguiente
【Tiempo de descanso】
Descanso de 60 minutos
【Horas mínimas de trabajo】
8 horas
【Días mínimos de trabajo】
5 días
▼Detalles de horas extras
Básicamente no.
▼Dia festivo
Cambio según el turno.
▼Capacitacion
El período de prueba varía según la fecha de ingreso. En caso de ingreso el día 1, el período es de 6 meses, y si es el día 16, es de 6.5 meses. El salario durante el período de prueba se reduce en 15,000 yenes.
▼Ubicacion de la compañia
4-11-28 Minamisemba, Chuo-ku, Osaka-shi, Osaka Prefecture JPR Shinsaibashi West, 3rd Floor
▼Ubicacion del trabajo
Ciudad de Kodaira, Tokio.
▼Seguro disponible
Seguro social completo (seguro de desempleo, seguro de accidentes laborales, seguro de salud, pensión de bienestar)
▼Beneficios
- Sistema de apoyo para obtención de certificaciones
- Sistema de préstamo para obtención de certificaciones
- Variedad de programas de formación
- Sistema de contratación por recomendación
- Bonificación por ingreso a la empresa
- Asignación de smartphone y uniforme para uso laboral
- Asignación de motocicleta
- Commuting en bicicleta o motocicleta permitido
- Commuting en coche (consultar según ubicación)
- Examen médico anual (dos veces al año para quienes realizan turnos nocturnos)
- Subsidio para vacunación/preventiva contra la influenza, una vez al año
- Prohibición de fumar en interiores/principio, área para fumar al aire libre disponible
▼Informacion sobre fumar
Prohibido fumar en interiores en principio / Hay área para fumar en el exterior.
【Profesión de Cuidado】
Como profesional del cuidado, este trabajo consiste en apoyar la vida cotidiana de los usuarios. Específicamente, se realizan las siguientes tareas:
- Asistencia corporal: Se proporciona ayuda durante las comidas, el baño y los traslados.
- Asistencia en la vida diaria: Se ofrece apoyo en limpieza, lavado y compras para que los usuarios puedan vivir cómodamente.
- Observación e informes: Se observa el estado de salud y condición de los usuarios y, si es necesario, se informa al equipo.
- Apoyo emocional: Se ofrece atención emocional a través de la comunicación con los usuarios.
Es un trabajo gratificante donde puedes experimentar la satisfacción de ver sonreír a los usuarios. También hay un sistema de apoyo para la obtención de certificaciones, lo que permite aspirar al desarrollo profesional. Unamos fuerzas y trabajemos juntos.
▼Salario
- El salario mensual es de 320,000 yenes a 370,000 yenes, y se determinará en función de la experiencia y habilidades.
- El salario base es de 230,000 yenes.
- La bonificación por mejora de condiciones es de 60,000 yenes a 110,000 yenes.
- En caso de trabajo nocturno, se paga un suplemento salarial de más de 6,000 yenes por turno, y se agregan 30,000 yenes por un promedio de 5 turnos al mes.
- Sin trabajo nocturno, el salario mensual será de 290,000 yenes a 340,000 yenes.
- Se paga una bonificación por horas extra por separado, pero en general hay muy pocas horas extra y se puede terminar a la hora de salida estipulada.
- Los bonos se pagan dos veces al año, y el rendimiento del año pasado fue de al menos 580,000 yenes en total para las dos veces.
- El aumento salarial ocurre dos veces al año (abril y octubre), y la práctica ha mostrado un aumento de 30,000 a 50,000 yenes por vez.
- Durante el período de prueba, el salario se reduce en 15,000 yenes.
- Se cubren gastos de transporte hasta 40,000 yenes por mes según la normativa.
- La bonificación por trabajo especial se paga a 3,000 yenes por turno si se trabaja durante las vacaciones de fin de año y año nuevo.
▼Periodo de contrato
Sin plazo determinado de contrato.
▼Dias y horas laborables
【Horario de trabajo】
Turno temprano: 7:00-16:00, Turno diurno: 8:30-17:30, Turno medio: 11:00-20:00, Turno tardío: 13:00-22:00, Turno nocturno: 22:00-9:00 del día siguiente
【Tiempo de descanso】
Descanso de 60 minutos
【Horas mínimas de trabajo】
8 horas
【Días mínimos de trabajo】
5 días
▼Detalles de horas extras
Básicamente no.
▼Dia festivo
Cambio según el turno.
▼Capacitacion
El período de prueba varía según la fecha de ingreso. En caso de ingreso el día 1, el período es de 6 meses, y si es el día 16, es de 6.5 meses. El salario durante el período de prueba se reduce en 15,000 yenes.
▼Ubicacion de la compañia
4-11-28 Minamisemba, Chuo-ku, Osaka-shi, Osaka Prefecture JPR Shinsaibashi West, 3rd Floor
▼Ubicacion del trabajo
Ciudad de Kodaira, Tokio.
▼Seguro disponible
Seguro social completo (seguro de desempleo, seguro de accidentes laborales, seguro de salud, pensión de bienestar)
▼Beneficios
- Sistema de apoyo para obtención de certificaciones
- Sistema de préstamo para obtención de certificaciones
- Variedad de programas de formación
- Sistema de contratación por recomendación
- Bonificación por ingreso a la empresa
- Asignación de smartphone y uniforme para uso laboral
- Asignación de motocicleta
- Commuting en bicicleta o motocicleta permitido
- Commuting en coche (consultar según ubicación)
- Examen médico anual (dos veces al año para quienes realizan turnos nocturnos)
- Subsidio para vacunación/preventiva contra la influenza, una vez al año
- Prohibición de fumar en interiores/principio, área para fumar al aire libre disponible
▼Informacion sobre fumar
Prohibido fumar en interiores en principio / Hay área para fumar en el exterior.
Acerca de la compañia
D-SPARK Inc.
Websiteopen_in_new
★The "D" in D-SPARK stands for "Dream", and "SPARK" means"shine."
The company operates under the management philosophy of "helping more people shine in their dreams."
------------------------------------
As a member of Tampus Holdings, a company listed on the Standard Market, we maintain stable management.
We continue to experience rapid growth, not only focusing on our core human resources services (temporary staffing, recruitment, outsourcing, job advertising), but also by constantly expanding into new markets.
The company operates under the management philosophy of "helping more people shine in their dreams."
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