highlight_off
Registrarse
Iniciar sesión

【Prefectura de Shiga, Distrito de Gamo】◎ ¡Posible salario mensual de 380,000 yenes! Con alojamiento disponible. ¡Aprobados principiantes! Se solicita personal para el ensamblaje de automóviles con buen salario por hora.

Aplicar

【Prefectura de Shiga, Distrito de Gamo】◎ ¡Posible salario mensual de 380,000 yenes! Con alojamiento disponible. ¡Aprobados principiantes! Se solicita personal para el ensamblaje de automóviles con buen salario por hora.

Imagen de trabajo 19630 en AOC Co., Ltd. -0
Thumbnail 0
Thumbs Up
★¡Salario por hora de 2,000 yenes o más! Personal para la fabricación de productos automotrices que está bien si no tiene experiencia 🚗
★Con alojamiento disponible! Hay un comedor completamente equipado para que puedas trabajar con tranquilidad
★Es un lugar de trabajo donde muchos hombres en sus 20s a 40s trabajan activamente.
Trabajos Con Turno De Noche Trabajos Con Vivienda De Empresa

Informacion del trabajo

business_center
Tipo de trabajo
Mano de Obra / Montaje. Procesamiento・Inspecion
insert_drive_file
Como es el trabajo
Empleado Temporal
location_on
Ubicacion
・Gamogun Ryuocho, Shiga Pref.
attach_money
Salario
2,000 ~ 2,500 / hora
❌ No se paga en efectivo
❌ No se paga en efectivo

Requisitos del trabajo

Nivel de Japones
Comversacional
Nivel de ingles
Comversacional
□ Nivel de comversacion en Japones: Puede entablar una comversacion sencilla
□ Nivel de lectura y escritura en Japones: N2
□ ◆ El trabajo será en un turno de dos cambios.
□ ◆ ¡Damos la bienvenida a las solicitudes de aquellos que confían en su resistencia física!
□ ◆ Un lugar de trabajo donde personas de una amplia gama de edades, desde los 20 hasta los 40 años, están activas.
□ ◆ ¡No se necesita experiencia previa! Es un lugar de trabajo recomendado para aquellos que les gusta interactuar con personas.
□ ◆ ¡También hay dormitorios individuales!
Aplicar

Tipos de visa elegibles

Residencia Permanente Conyuge o Hijo de Cuidadano Japones Conyuge o Hijo de Residente Permanente Residencia de Larga Duracion Nacional Japones (No Requiere Visado) Residencia Especial Permanente

Horas de trabajo

Dias minimos de trabajo :
5 dias
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
20:30 ~ 5:35
8:15 ~ 17:10

Descripcion del trabajo

▼Responsabilidades laborales
【Personal de fabricación de autos compactos】
Este es un trabajo para ayudar en el proceso de fabricación de autos compactos.
Es fácil de intentar para las personas sin experiencia y pueden comenzar de manera segura.
** ¡Al principio, está bien unirse después de observar el lugar de trabajo! **

Tareas específicas
- Trabajo de prensa: da forma al metal para crear las piezas necesarias.
- Operador de máquinas: usa máquinas para avanzar en el procedimiento de fabricación.
- Logística: transporta productos a lugares designados.
- Pintura: termina el exterior del automóvil con un acabado limpio y colorido.
- Ensamblaje: combina piezas para completar el automóvil.
- Inspección: verifica si el automóvil terminado se ha fabricado correctamente.

◇ Este trabajo es recomendable para aquellos a quienes les gusta moverse y quieren trabajar intensamente.

▼Salario
【Sueldo por hora】2,000 yenes~
*¡Durante los primeros 2 meses, especialmente 2,200 yenes por hora!
【Pago por horas extras】Disponible (2,500 yenes por hora)
【Pago por trabajo nocturno】Disponible (2,500 yenes por hora)
【Gastos de transporte】Disponibles (límite máximo de 15,000 yenes)

<Ejemplo de salario mensual> De 315,833 yenes a 383,833 yenes
En caso de trabajar 20 días con 30 horas extras después del horario regular

▼Periodo de contrato
Más de 1 año (con renovación trimestral)

▼Dias y horas laborables
【Horario de trabajo】Trabajo de turnos dobles 1) 8:15~17:10 2) 20:30~5:35

【Tiempo de descanso】 70~80 minutos

【Horas mínimas de trabajo】 8 horas

【Días mínimos de trabajo】 5 días

▼Detalles de horas extras
Las horas extras son de 1 a 2 horas, con un promedio mensual de 20 a 30 horas de trabajo extra. Durante las temporadas de mucho trabajo, existe la posibilidad de tener que trabajar en días festivos.

▼Dia festivo
Se tiene descanso los sábados y domingos, y hay días festivos basados en el calendario de la empresa. Además, es posible tomar vacaciones largas durante la Semana Dorada, vacaciones de verano y fin de año.

▼Capacitacion
Pera

▼Ubicacion de la compañia
1-15-26 Ekinishi-Honmachi, Kanazawa City, Ishikawa Prefecture

▼Ubicacion del trabajo
【Dirección del lugar de trabajo】Ryuo-cho, Distrito Gamo, Prefectura de Shiga
【Acceso al lugar de trabajo】Estación más cercana: Estación Omi-Hachiman, Estación Yasu en la línea Biwako de JR / Estación Kosei, Estación Mikumo en la línea Kusatsu de JR
【Desplazamiento en auto】Posible (aparcamiento gratuito disponible)

▼Seguro disponible
Seguro de empleo, seguro de accidentes laborales, pensión de bienestar y seguro de salud.

▼Beneficios
- Días de vacaciones pagadas disponibles (10 días otorgados después de medio año)
- Se cubren gastos de transporte (límite de 15,000 yenes)
- Subsidio para gastos de residencia disponible
- Sistema de pago semanal disponible (con regulaciones)
- Préstamo de uniformes
- Examen médico periódico disponible (sin costo para el empleado)
- Soporte para la obtención de certificaciones (los costos son cubiertos completamente: reglamento aplicable)
- Capacitación de desarrollo profesional disponible (con salario y capacitación gratuita)
- Carga de gastos de traslado
- Dormitorios individuales amueblados y equipados con electrodomésticos
- Comedor para empleados disponible (deducción de salario posible)
- Regalo de cumpleaños
- Envío de tarjetas de Año Nuevo con regalos originales
- Aplicación exclusiva para el personal disponible (permite verificar recibos de pago, solicitar vacaciones pagadas, solicitudes de pago semanal, etc.)
- Prohibido fumar en interiores y en el terreno (zona de fumadores al aire libre disponible)

▼Informacion sobre fumar
Está prohibido fumar en interiores y en toda la propiedad (hay una área para fumar al aire libre).
Aplicar

Acerca de la compañia

AOC Co., Ltd.
Websiteopen_in_new
We are not just a staffing agency that sends workers — we are a company that believes in growing people.

We don’t engage in simple numbers-based staffing. We carefully assess whether a candidate has the potential to grow within your company, and only then do we proceed with placement.

Our goal is for the personnel we dispatch to grow continuously and contribute more and more over time. That is what defines the best possible staffing service.


Trabajos similares

Search Icon
Buscar
My Job Icon
Mis trabajos
person_add
Inscribirse
login
Acceso