▼Responsabilidades laborales
【Inspección y carga de tubos de vidrio】
Realizamos la inspección y carga de productos de vidrio.
- Verificamos con una linterna si los tubos de vidrio tienen rasguños o suciedad.
- Apilamos en el palé los productos sin problemas, en cooperación de dos personas.
- La tasa de retención es alta, y la mayoría de las personas trabajan más de un año, lo que proporciona un entorno laboral estable.
Es un lugar de trabajo fácil de comenzar, incluso para principiantes, ideal para aquellos a quienes les gusta ser activos físicamente y pueden trabajar con confianza.
▼Salario
Salario por hora: 1,300 yenes a 1,625 yenes
El primer mes es de 1,800 yenes
Ejemplo de salario mensual de 240,000 yenes a 370,000 yenes
※ Basado en trabajar 21 días, horas extras de 20 horas el primer mes, salida laboral durante periodos de alta demanda
Horas extras: aproximadamente 20 a 30 horas al mes
Asignación nocturna: Sí
Gastos de transporte: hasta 15,000 yenes
▼Periodo de contrato
Más de 1 año
*Sistema de renovación cada 6 meses*
▼Dias y horas laborables
【Horario laboral】
❶7:00~15:15
❷15:00~22:45
❸22:30~7:15
【Tiempo de descanso】
60 minutos
【Tiempo mínimo de trabajo】
8 horas
【Número mínimo de días de trabajo】
5 días
▼Detalles de horas extras
Hay entre 20 y 30 horas extras por mes.
▼Dia festivo
Variable por turnos.
▼Capacitacion
Ninguno
▼Ubicacion de la compañia
1-15-26 Ekinishi-Honmachi, Kanazawa City, Ishikawa Prefecture
▼Ubicacion del trabajo
Este es un trabajo como personal temporal para la empresa AOC Corporation.
Ubicación: Seiran, Otsu, Prefectura de Shiga
Estación más cercana: Estación Awazu de la línea Keihan Ishiyama Sakamoto, Estación Ishiyama de la línea JR Biwako
Transporte en coche: Posible, estacionamiento gratuito disponible
Los gastos de transporte se reembolsan hasta un máximo de 15,000 yenes.
▼Seguro disponible
Seguro social (seguro de empleo, seguro de accidentes laborales, pensión de bienestar, seguro de salud) completo.
▼Beneficios
- Vacaciones pagadas (10 días otorgados después de seis meses)
- Licencia por maternidad y paternidad disponible
- Sistema de pago semanal (con regulaciones)
- Uniforme proporcionado
- Examen médico periódico (sin costo para el empleado)
- Regalo de cumpleaños
- Envío de tarjeta de Año Nuevo con regalo original
- Apoyo para obtener certificaciones (costo cubierto en su totalidad por AOC, con regulaciones)
- Capacitación para el desarrollo profesional (remunerada y sin costo)
- Alojamiento disponible (habitación individual con muebles y electrodomésticos)
- Costo de reubicación cubierto
▼Informacion sobre fumar
Prohibido fumar en todo el recinto.