▼Responsabilidades laborales
【Trabajador de cuidados】
Brindamos atención y apoyo a residentes y usuarios.
- Ofrecemos soporte en la vida diaria.
- También proporcionamos cuidado emocional al escuchar.
- Ayudamos a sacar sonrisas a los usuarios.
Es un trabajo gratificante que enriquece la vida de las personas a través del cuidado. ¿Te unes a crecer en un nuevo entorno?
▼Salario
Sueldo básico: hasta 174,900 yenes/mes (varía según la región)
Subsidio especial por apoyo a la vivienda: hasta 20,000 yenes adicionales/mes
(en caso de ser dentro de Tokio)
Bono por asistencia perfecta: hasta 6,000 yenes/mes *si el total de ausencias, llegadas tardías, salidas tempranas y salidas por asuntos personales es de 0 veces
Pago por días festivos: 2,000 yenes/vez (en caso de turno de noche: 4,000 yenes/vez)
Subsidio de transporte: límite de 50,000 yenes/mes
【Aumento y Bonificación】
Aumento: 1 vez al año *según el sistema regular de aumentos
Bonificación: 2 veces al año
【Sistema de vivienda de la empresa】
(30% del alquiler + gastos comunes a cargo del empleado, límite de cinco años de periodo de préstamo)
▼Periodo de contrato
Sin plazo definido para el contrato
▼Dias y horas laborables
Forma de trabajo: Sistema de turnos
Horario de trabajo: La hora de inicio y finalización varía según el hogar
(Sistema de horas laborales variables en base a un mes)
Tiempo de descanso: Asignado de acuerdo con el horario de trabajo
▼Detalles de horas extras
Básicamente no.
▼Dia festivo
Rotación según turno
110 días de descanso anuales
▼Capacitacion
Periodo de prueba de 6 meses.
▼Ubicacion del trabajo
Hogares y oficinas en Tokio
▼Seguro disponible
Seguro de accidentes laborales, seguro de empleo, seguro de salud, pensión de bienestar social.
▼Beneficios
- Vacaciones remuneradas
- Sistema de bonificación de jubilación
- Licencia por maternidad, cuidado de hijos y cuidado de familiares
- Préstamo de uniforme (dependiendo de la empresa)
- Sistema de capacitación
- Al unirse al sindicato laboral
(Bonificación por condolencias, descuentos para hospedaje en hoteles de resort, descuentos en instalaciones de ocio disponibles)
- Sistema de vivienda de empresa
(30% de los gastos de alquiler y gastos compartidos a cargo propio, con un máximo de 5 años de duración de préstamo)
▼Informacion sobre fumar
Nada en particular