▼Responsabilidades laborales
En un hogar para ancianos con asistencia, proporcionará apoyo enfocado en el cuidado corporal para que los residentes puedan pasar sus días con seguridad y comodidad.
・Asistencia en las comidas (servir, ayudar durante la comida y recoger)
・Asistencia en el baño (lavado del cuerpo y cabello, ayuda a desvestirse y vestirse)
・Asistencia para la evacuación (ir al baño y cambio de pañales)
・Asistencia en la movilidad y traslados (transferencias a silla de ruedas, apoyo para caminar, etc.)
・Apoyo en la vida diaria, como cambios de ropa y aseo
・Planificación y realización de actividades recreativas (ejercicios, eventos estacionales, etc.)
・Verificación y registro de cambios en la condición física de los residentes, y compartir información entre el personal
El trabajo es en turnos de 8 horas, tanto diurnos como nocturnos.
▼Salario
- Ejemplo de salario anual: 4,845,300 yenes (ejemplo de ingreso mensual 378,775 yenes o más)
- El ejemplo de ingreso mensual incluye varias asignaciones, 5 turnos nocturnos al mes, y 10 horas de trabajo extraordinario mensual
- El ejemplo de salario anual incluye 12 meses del ejemplo de ingreso mensual más bonificaciones
- Bonificación: 2 veces al año
- Aumento salarial: sí
- Transporte: cubierto
※ La cantidad real pagada varía según la instalación asignada, el número de turnos nocturnos y las horas de trabajo extraordinario
▼Periodo de contrato
Plazo de contratación definido
▼Dias y horas laborables
- Turno temprano: 7:00~16:00
- Tarde: 9:00~18:00
- Turno tardío: 11:00~20:00
- Turno nocturno: 16:00~9:00 del siguiente día
※ Es un sistema de turnos de 8 horas efectivas (puede variar ligeramente dependiendo de la asignación).
▼Detalles de horas extras
El ejemplo de salario mensual incluye 10 horas de trabajo extra.
▼Dia festivo
- 4 semanas, 8 días de descanso al mes (alrededor de 9 días al mes)
- 113 días de descanso al año
- Vacaciones pagadas disponibles
- Vacaciones especiales en la primera y segunda mitad del año disponibles
▼Ubicacion del trabajo
Serás asignado a una instalación en el distrito de Ota.
▼Seguro disponible
Prestaciones sociales completas
▼Beneficios
- Hay un sistema de bonificación por retiro
- Hay un sistema de apoyo para obtener calificaciones
- Hay varios sistemas de capacitación
▼Informacion sobre fumar
Prohibido fumar dentro de las instalaciones.