▼Responsabilidades laborales
【Trabajo en el sector de atención】
Nos dedicamos a apoyar la vida de los residentes. Les asistimos con amabilidad y esmero para que puedan vivir tranquilos.
- Brindamos apoyo en la vida diaria de los residentes.
- Ofrecemos ayuda con las comidas, el baño y el traslado, según sea necesario.
- Mantenemos comunicación con los residentes y les proporcionamos momentos agradables.
▼Salario
【Salario】 184,900 yenes~ (incluye asignación para mejorar la satisfacción laboral)
・Asignación para mejorar la satisfacción laboral 10,000 yenes/mes en la Prefectura de Chiba
・Asignación por asistencia completa y puntual Hasta 6,000 yenes/mes si el total de ausencias, retrasos, salidas anticipadas y salidas por motivos personales es 0
・Asignación por días festivos 2,000 yenes por ocasión (4,000 yenes por ocasión en caso de turno nocturno)
・Asignación por turnos nocturnos Asignación por turno nocturno: 5,000 yenes por ocasión (turno nocturno de 16 horas) Asignación por turno nocturno profundo: 4,000 yenes por ocasión (turno nocturno de 8 horas)
・Asignación por transporte Se otorga conforme a las regulaciones de asignación por transporte *Con límite superior (hasta 50,000 yenes mensuales)
・Aumento salarial Una vez al año (en abril) *Sistema de aumento salarial regular
・Bonificación Dos veces al año (en junio para la temporada de verano y en diciembre para la temporada de invierno) Salario por capacidad (salario base) × 1.0 en junio, 1.08 en diciembre
・Sistema de jubilación Sí, conforme al sistema de jubilación
▼Periodo de contrato
Sin plazo definido de contrato
▼Dias y horas laborables
Sistema de turnos
▼Detalles de horas extras
Básicamente no
▼Dia festivo
Varía según el turno
・Días de descanso anuales
110 días
▼Capacitacion
El período de prueba es de 6 meses.
▼Ubicacion del trabajo
Chiba (ciudad de Matsudo y ciudad de Funabashi)
▼Seguro disponible
Seguro de accidentes laborales, seguro de empleo, seguro de salud, pensión de bienestar
▼Beneficios
- Vacaciones pagadas
- Licencia por maternidad, paternidad y cuidados
- Programa de capacitación
- Beneficios por condolencias y celebraciones al unirse al sindicato
- Descuentos en varios establecimientos
- Sistema de vivienda corporativa (con parte del alquiler y gastos comunes a cargo del empleado)
▼Informacion sobre fumar
Prohibido fumar dentro del establecimiento