▼Responsabilidades laborales
【Se buscan asistentes de cuidado (personal de atención)】

Apoyamos a las personas mayores para que puedan vivir con tranquilidad.
Las tareas específicas son las siguientes:

- Brindar apoyo en la vida diaria.
- Asistir en la alimentación y el baño.
- Proporcionar cuidado emocional al ofrecerse como compañía para conversar.

▼Salario
Salario mensual: 237,000 yenes a 313,000 yenes (incluyendo las siguientes asignaciones)

- Salario base: 164,000 yenes a 220,000 yenes
- Asignación por ubicación: 10,000 yenes/mes
- Asignación por ocupación: 5,000 yenes/mes (incluye una mejora de tratamiento de 1,000 yenes)
- Mejora de tratamiento para personal de cuidado: 32,000 yenes a 42,000 yenes/mes (período de implementación de mejora salarial: septiembre de 2026 a junio de 2027)
- Asignación por guardia nocturna: 26,000 yenes (en caso de 5 guardias largas al mes)
- Asignación de certificación: Cuidador certificado 10,000 yenes/mes *Solo si se posee
- Asignación por guardia vespertina: 3,500 yenes/turno
- Reembolso total de gastos de transporte

Aumento de sueldo: una vez al año (abril)
Bonificación: dos veces al año (junio y diciembre)
*Existe un sistema de evaluación (nivel y revisión salarial)

*El salario se determina teniendo en cuenta la experiencia y las habilidades.

▼Periodo de contrato
Sin plazo definido para el contrato

▼Dias y horas laborables
【Turno de 4 cambios】 【Temprano】7:00～16:00 (8 horas efectivas, 60 minutos de descanso) 【Turno tardío①】10:30～19:30 (8 horas efectivas, 60 minutos de descanso) 【Turno tardío②】11:00～20:00 (8 horas efectivas, 60 minutos de descanso) 【Turno tardío③】12:00～21:00 (8 horas efectivas, 60 minutos de descanso) 【Turno nocturno】16:30～9:30 del día siguiente (15 horas efectivas, 120 minutos de descanso) ※Se cuenta como 2 días de trabajo por cada turno nocturno.

▼Detalles de horas extras
Aproximadamente 10 horas extra al mes.

▼Dia festivo
Sistema de turnos de 4 semanas con 8 días de descanso + permisos especiales
※Días de descanso anuales: 114 días

<Permisos y licencias>
◆ Permiso por vacaciones pagadas (otorgado inmediatamente después de la incorporación)
◆ Licencia por maternidad
◆ Sistema de licencia por cuidados familiares
◆ Permiso prenatal y postnatal
◆ Permiso por cuidados médicos
◆ Permiso por duelo
◆ Permiso de acumulación y conservación
◆ Permiso prenatal y postnatal
◆ Permiso para voluntariado

▼Capacitacion
ninguno

▼Ubicacion del trabajo
Ciudad de Chiba, Prefectura de Chiba

▼Seguro disponible
◆Seguro social completo

▼Beneficios
<B>eneficios>
◆ Completo seguro social
◆ Sistema de pensiones (para empleados con 3 años de servicio o más)
◆ Reembolso total de transporte
◆ Préstamo de uniforme
◆ Subsidio de comida

■ Servicios de beneficios
・ Benefit Station
Disponible a precios con descuento para compras, comidas, ocio, entre otros.
Se puede utilizar en cualquier momento a través del sitio web dedicado.
※ Destinado a empleados que están inscritos en el seguro social de nuestra empresa
・ Thanks Gift (aplicación en el teléfono de la empresa)
Empleados pueden otorgar/recibir monedas junto con palabras de agradecimiento o reconocimiento.
Según el número de monedas otorgadas/recibidas, se otorgan puntos para canjear productos en el sitio web dedicado.

◯ Sistema de apoyo para la crianza de los hijos
◆ Trabajo con horario flexible antes del parto
◆ Licencia por maternidad
◆ Licencia por cuidado de hijos
◆ Trabajo de tiempo reducido
◆ Licencia por cuidado (hasta el tercer grado de primaria)
┗ 5 días por niño, máximo 10 días
※ Disponible también para empleados masculinos
※ Tasa de adquisición de permiso parental 100%

▼Informacion sobre fumar
Prohibido fumar dentro del edificio.

▼Otros comentarios
Es un trabajo especialmente recomendable para quienes tienen experiencia en el cuidado o disfrutan interactuando con personas.