▼Responsabilidades laborales
Se le encomendará la gestión de cuidados de los residentes en el centro de atención domiciliaria para personas mayores con viviendas asistidas.
・Elaboración de planes de cuidado personalizados
Crearemos planes que no sean cuidados estandarizados, sino que se adapten a la condición de salud, deseos y solicitudes de cada persona y su familia.
・Colaboración interdisciplinaria y monitoreo
Desde la evaluación previa al ingreso hasta la compartición de información con otras disciplinas, monitoreo regular y reuniones de responsables de servicio, mejoramos continuamente hacia una atención óptima.
▼Salario
【Salario mensual estimado】283,000 yenes ~ 315,400 yenes
※ La remuneración se decidirá considerando la experiencia y habilidades
■ Salario base: 242,000 yenes ~ 280,000 yenes
■ Subsidio de ubicación: 10,000 yenes
■ Subsidio de ocupación: 4,000 yenes
■ Asignación por mejora del trato: 4,200 yenes
■ Proyecto de mejora del trato para personal de atención en la ciudad de Nagareyama (subvención): 9,000 yenes
■ Los gastos de transporte se cubren en su totalidad
■ Las horas extras se pagan por separado por cada minuto trabajado
Salario anual estimado: 3.71 millones de yenes ~ 4.24 millones de yenes (con un promedio mensual de 10 horas extra)
Incremento salarial: una vez al año (abril)
Bonificación: dos veces al año (junio y diciembre)
※ Existe un sistema de evaluación (clasificación y revisión salarial)
▼Periodo de contrato
Periodo de contrato sin término definido
▼Dias y horas laborables
【Sistema de turnos de 4 cambios】 (Primer turno) 7:00-16:00 (8 horas de trabajo efectivo, descanso de 60 minutos) (Turno diurno) 9:00-18:00 (8 horas de trabajo efectivo, descanso de 60 minutos) (Segundo turno) 11:00-20:00 (8 horas de trabajo efectivo, descanso de 60 minutos) (Turno nocturno) 16:30-9:30 del día siguiente (15 horas de trabajo efectivo, descanso de 120 minutos) → Se cuenta como 2 días de trabajo por cada turno nocturno (Turno nocturno parcial) Posibilidad de 22:00-7:00 del día siguiente (8 horas de trabajo efectivo, descanso de 60 minutos)
▼Detalles de horas extras
Básicamente nada
▼Dia festivo
Sistema de turnos
Turnos de 4 semanas con 8 días de descanso + días libres especiales
※Días libres anuales: 120 días
<Descansos y licencias>
◆ Licencia por vacaciones pagadas (otorgadas inmediatamente después de ingresar)
◆ Licencia por cuidado de hijos
◆ Sistema de licencia por cuidado
◆ Licencia prenatal y postnatal
◆ Licencia por cuidado de salud
◆ Licencia por duelo
◆ Licencia acumulativa
◆ Licencia prenatal y postnatal
◆ Licencia por voluntariado
▼Capacitacion
Ninguno
▼Ubicacion del trabajo
Ciudad de Nagareyama, Prefectura de Chiba
▼Seguro disponible
◆Completo seguro social
▼Beneficios
<Beneficios laborales>
◆ Seguro social completo
◆ Sistema de jubilación (más de 3 años de servicio)
◆ Reembolso total de transporte
◆ Uniforme proporcionado
◆ Subsidio de comida (420 yenes por comida)
◆ Numerosos descuentos en actividades recreativas y gastronomía (beneficios disponibles en Benefit Station)
◯ Sistema de apoyo para la crianza de los hijos
◆ Horario flexible antes del parto
◆ Licencia por maternidad y postnatal
◆ Licencia por cuidado infantil
◆ Trabajo a tiempo parcial
◆ Licencia por cuidado (hasta que el niño esté en 3er grado de primaria)
┗ 5 días otorgados por cada niño al año
※ Disponible para empleados masculinos también
<Educación y programas de capacitación extensivos>
・ Sistema de apoyo para la obtención de certificaciones
┗ Certificación de asistente de cuidado y especialista en asistencia primaria, etc.
・ Capacitación para responsables de prestación de servicios
・ Sistema de incentivo para autoaprendizaje
・ Diversos programas de capacitación (al ingresar, según nivel y otros)
▼Informacion sobre fumar
Prohibido fumar dentro del edificio.
▼Otros comentarios
This job is especially recommended for those with experience in caregiving or who enjoy working with people.