▼Responsabilidades laborales
【Profesión de Cuidado】
El trabajo de cuidado es muy gratificante. Es un trabajo donde puedes apoyar a sacar sonrisas de las personas.
- Ayudamos con la vida diaria de los residentes.
- Apoyamos con las comidas y el baño.
- Organizamos eventos y actividades para que puedan pasar un tiempo agradable.
Es un lugar de trabajo donde puedes crecer interactuando con muchas personas.
▼Salario
【Sueldo】
174,700 yenes~ (incluye asignación de incentivo laboral)
・Asignación de incentivo laboral
Prefectura de Osaka 6,000 yenes/mes
・Asignación de asistencia perfecta
Máximo 6,000 yenes/mes *En caso de 0 ausencias, llegadas tardes, salidas anticipadas y salidas personales
・Asignación por trabajo en domingos y festivos
2,000 yenes/ocasión (en caso de turno nocturno: 4,000 yenes/ocasión)
・Asignación por turno nocturno
Asignación de turno nocturno: 5,000 yenes/ocasión (turno nocturno de 16 horas) Asignación de turno nocturno profundo: 4,000 yenes/ocasión (turno nocturno de 8 horas)
・Asignación de transporte
Se otorga según el reglamento de asignación de transporte *Con límite (hasta 50,000 yenes mensuales)
・Aumento
Una vez al año (abril) *Sistema de aumento regular
・Bonificación
Dos veces al año (verano en junio, invierno en diciembre) Pago según desempeño (sueldo base) × junio 1.0, diciembre 1.08
・Sistema de pensión
Disponible *De acuerdo al sistema de pensiones
▼Periodo de contrato
Duración del contrato indefinida
▼Dias y horas laborables
Sistema de turnos
▼Detalles de horas extras
Básicamente no.
▼Dia festivo
Variable por turno
- Días libres al año
110 días
▼Capacitacion
El periodo de prueba es de 6 meses.
▼Ubicacion del trabajo
Prefectura de Osaka, Ciudad de Ikeda
▼Seguro disponible
Seguro de accidentes de trabajo, seguro de desempleo, seguro de salud, pensión de jubilación.
▼Beneficios
- Sistema de vacaciones pagadas
- Licencia por maternidad prenatal y postnatal
- Licencia por cuidado de niños
- Licencia por cuidado de adultos
- Sistema de capacitación
- Subsidio de condolencias y celebraciones al unirse al sindicato
- Descuentos en diversas instalaciones
- Sistema de vivienda corporativa (hasta 5 años con 30% de gasto compartido en alquiler y costos compartidos, los gastos de servicios públicos son 100% a cargo propio)
▼Informacion sobre fumar
Prohibido fumar dentro de las instalaciones