▼Responsabilidades laborales
【Se busca Cuidador (Personal de Cuidado)】

Brindamos apoyo para que las personas mayores puedan vivir con tranquilidad.
Las tareas específicas son las siguientes:

- Apoyo en la vida diaria.
- Asistencia en la alimentación y el baño.
- Cuidar del bienestar emocional a través de la conversación.

▼Salario
Salario mensual: 237,000 yenes a 313,000 yenes (incluyendo las siguientes asignaciones)

- Salario base: 164,000 yenes a 220,000 yenes
- Asignación de ubicación: 10,000 yenes/mes
- Asignación de puesto: 5,000 yenes/mes (incluye 1,000 yenes por mejora de tratamiento)
- Asignación por mejora de tratamiento para personal de cuidado: 32,000 yenes a 42,000 yenes/mes (período de implementación de mejora salarial: septiembre de 2026 a junio de 2027)
- Asignación por turno nocturno: 26,000 yenes (en caso de 5 turnos nocturnos largos al mes)
- Asignación de calificación: Cuidador certificado 10,000 yenes/mes ※solo si se posee
- Asignación por turno vespertino: 3,500 yenes/vez
- Reembolso total de gastos de transporte

Aumento de sueldo: una vez al año (abril)
Bonificación: dos veces al año (junio y diciembre)
※Sistema de evaluación (grado y revisión salarial) disponible

※El salario se determina considerando experiencia y habilidades.

▼Periodo de contrato
Sin plazo fijo para el contrato

▼Dias y horas laborables
【Turno rotativo】 (Temprano) 7:00 a 16:00 (jornada de 8 horas/descanso de 60 minutos) (Diurno) 9:00 a 18:00 (jornada de 8 horas/descanso de 60 minutos) (Tarde) 11:00 a 20:00 (jornada de 8 horas/descanso de 60 minutos) (Nocturno) 16:30 a 9:30 del día siguiente (jornada de 15 horas/descanso de 120 minutos), cada turno nocturno se cuenta como dos días de trabajo (Turno de media noche) Posibilidad de 21:00 a 7:00 del día siguiente (jornada de 8 horas/descanso de 120 minutos)

▼Detalles de horas extras
Promedio de 10 horas extra por mes

▼Dia festivo
Sistema de turnos de 4 semanas con 8 días libres + vacaciones especiales
※ Días de descanso anuales: 114 días

＜Vacaciones y licencias＞
◆ Vacaciones pagadas (otorgadas inmediatamente después de la contratación)
◆ Licencia por maternidad
◆ Sistema de licencia por cuidados
◆ Licencia por maternidad y paternidad
◆ Licencia por cuidado infantil
◆ Licencia por duelo
◆ Licencia por acumulación y conservación
◆ Licencia por maternidad y paternidad
◆ Licencia por voluntariado

▼Capacitacion
ninguna

▼Ubicacion del trabajo
Ciudad de Hasuda, Prefectura de Saitama

▼Seguro disponible
◆Seguro social completo

▼Beneficios
＜Beneficios＞
◆ Cobertura completa del seguro social
◆ Sistema de indemnizaciones por retiro (para aquellos con más de 3 años de servicio)
◆ Reembolso total de gastos de transporte
◆ Préstamo de uniformes
◆ Subsidio de alimentos

■ Servicios de beneficios
・ Benefit Station
Disponibilidad de compras, comida, ocio, etc., a precios con descuento.
Se puede utilizar en cualquier momento desde el sitio web dedicado.
※ Aplicable a empleados que están afiliados al seguro social de la empresa
・ Thanks Gift (aplicación en el teléfono de la empresa)
Los empleados pueden ofrecer/recibir monedas junto con palabras de agradecimiento o reconocimiento.
Según la cantidad de monedas ofrecidas/recibidas, se otorgan puntos que se pueden canjear por productos en el sitio web dedicado.

◯ Apoyo para la crianza de los hijos
◆ Trabajo con horario diferido antes del parto
◆ Licencia por maternidad/paternidad
◆ Licencia parental
◆ Trabajo a tiempo parcial
◆ Licencia para cuidado infantil (hasta el tercer año de primaria)
┗ 5 días al año por cada hijo, con un máximo de 10 días
※ Los empleados masculinos también pueden obtenerla
※ 100% de tasa de obtención de licencia parental

▼Informacion sobre fumar
Prohibido fumar dentro del recinto.

▼Otros comentarios
Este trabajo es especialmente recomendado para las personas con experiencia en cuidado o a quienes les gusta interactuar con otros.